09.02.2022

Как посчитать льготний шахтерский стаж

Дополнительное социальное обеспечение (доплата к пенсии) работникам организаций угольной промышленности

Доплата к пенсии работникам организаций угольной промышленности устанавливается за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности (далее – плательщики взносов) в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии.

Доплата к пенсии является самостоятельной социальной выплатой, ее размер не зависит от вида и размера пенсии, к которой она установлена.

Право на доплату к пенсии имеют:

Лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий – горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее – работники организаций угольной промышленности).

В стаж работы, дающей право на доплату к пенсии, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Условия, нормы и порядок дополнительного социального обеспечения, предусмотренные Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ, распространяются на лиц, работавших в организациях угольной промышленности Российской Федерации, а также на лиц, работавших в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 1 декабря 1991 года.

При установлении доплаты применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

Как оформить доплату к пенсии

Доплата к пенсии назначается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Реализация права на доплату к пенсии осуществляется путем подачи гражданином соответствующего заявления в территориальный орган ПФР.

Документы, необходимые для установления доплаты к пенсии:

заявление о назначении доплаты к пенсии;
о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии;
о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату, либо за любые 60месяцев подряд указанной работы.

Сроки установления доплаты к пенсии

Назначение и возобновление выплаты доплаты к пенсии, а также перерасчет ее размера производятся в следующем порядке:

с 1 мая, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 января по 31 марта;
с 1 августа, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 апреля по 30 июня;
с 1 ноября, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 июля по 30 сентября;
с 1 февраля, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 октября по 31 декабря предшествующего года.

Определение размера доплаты к пенсии

В соответствии с частью 1 статьи 2 Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ размер доплаты к пенсии определяется по формуле:

РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД), где

РД – размер доплаты к пенсии;

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации, последовательно увеличенная на все годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, определенные Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 года – на годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, утверждаемые Правительством Российской Федерации в целях реализации Федерального закона от 10мая 2010 года № 84-ФЗ.;

ЗР – среднемесячный заработок работника организации угольной промышленности, исчисленный по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы;

ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

К – коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности при наличии не менее 25 лет стажа работы на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт либо не менее 20 лет стажа работы в ведущих профессиях – горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, составляет 0,55.
За каждый полный год, проработанный сверх указанного стажа на таких работах, коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, увеличивается на 0,01, но не может превышать 0,75;

СВ – среднемесячная сумма взносов, пеней и штрафов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов;

СВД – сумма средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода.

При определении размера доплаты к пенсии отношение среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, исчисленного по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы, к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период учитывается в размере не свыше 5.

Отношение среднемесячной суммы взносов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов, за исключением расходов на организацию работы по выплате и доставке доплаты к пенсии, к сумме средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода, устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации ежеквартально и применяется при определении размера доплаты к пенсии и корректировке размера доплаты к пенсии.

Выплата доплаты к пенсии

Доплата к пенсии выплачивается территориальным органом ПФР одновременно с пенсией.

Доплата к пенсии выплачивается при условии оставления работниками организаций угольной промышленности работы, дающей право на доплату к пенсии. При поступлении пенсионера, получающего доплату к пенсии, вновь на работу, дающую право на доплату к пенсии, выплата доплаты к пенсии приостанавливается соответственно с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер был принят на указанную работу.

При прекращении или приостановлении выплаты пенсии соответственно прекращается или приостанавливается выплата доплаты к пенсии.

Выплата доплаты к пенсии, включая удержание из нее, приостановление, возобновление, прекращение, восстановление выплаты доплаты к пенсии по основаниям, не предусмотренным Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ, ее доставка производятся в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для страховых пенсий.

Начисленные суммы доплаты к пенсии, причитавшиеся к выплате и оставшиеся не полученными в связи со смертью пенсионера, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение за неполученными суммами указанной доплаты к пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера. При обращении нескольких членов семьи, имеющих право на получение указанных сумм доплаты к пенсии, причитающиеся им суммы доплаты к пенсии делятся между ними поровну.

Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии

Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии, включая расходы на организацию работы по ее выплате и доставке, производится за счет взносов, поступивших от плательщиков взносов, сумм пеней, начисленных за несвоевременную уплату взносов, и штрафов за неправомерные действия, связанные с реализацией Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ.

Пенсионный фонд Российской Федерации обеспечивает обособленный учет поступивших взносов, пеней и штрафов в целом по Российской Федерации.

Обязанности пенсионеров, плательщиков взносов, пенсионных органов федеральных органов исполнительной власти

Пенсионеры, получающие доплату к пенсии, плательщики взносов, пенсионные органы федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих пенсионное обеспечение, обязаны безотлагательно извещать территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации об обстоятельствах, влияющих на выплату доплаты к пенсии.

В случае предоставления недостоверных сведений или несвоевременного предоставления сведений, повлекших перерасход средств на выплату доплаты к пенсии, виновные лица возмещают территориальному органу Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющему выплату доплаты к пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Нормативные правовые акты, применяемые при установлении доплаты к пенсии:

Льготное начисление пенсии

Прочитал, что до срока оформить пенсию вне зависимости от возраста можно в случае занятости в течение полного рабочего дня на подземных и открытых работах (включая горноспасателей) по добыче полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников. Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 25 лет у мужчин и у женщин. В этом случае начисление пенсии не зависит от возраста и страхового стажа. Мой подземный стаж 27 лет, из которых: “Подземный электрогазосварщик” – 17 лет, “Мастер горный подземного участка” – 7 лет, “Горный инженер по охране труда и технике безопасности” – 3 года. Все эти профессии представляют собой занятость в течение полного рабочего дня на подземных горных работах. Однако в Пенсионном фонде в начислении льготной пенсии при достижении стажа в 25 лет мне отказали, мотивируя тем, что подземный электрогазосварщик не может пользоваться этой льготой. Правомерен ли отказ?

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости может быть назначена досрочно мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет и 15 лет соответственно.

В целях реализации ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» постановлением от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение” Правительство РФ установило, что применяется Список № 1 производств, работ профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Кабинетом Министров СССР 26.01.1991 № 10 постановлением «Об утверждении списка производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение”). Указанный список предусматривает, что все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах, а также руководители и специалисты подземных участков в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых, в геологоразведке, на дренажных шахтах, на строительстве шахт, рудников, приисков имеют право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины – 55 лет). Условиями назначения такой досрочной пенсии при подземных работах являются следующие:

достижение определенного возраста: мужчины 50 лет, женщины 45 лет;

необходимый страховой стаж всего: мужчины – 20 лет, женщины – 15 лет;

необходимый стаж на соответствующих видах работ: мужчины – не менее 10 лет, женщины – не менее 7 лет и шести месяцев.

Для назначения пенсии до срока вне зависимости от возраста при наличии стажа не менее 25 лет постановлением Совмина РСФСР от 13.09.1991 N 481 “Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет” установлены требования по условиям труда: необходимо, чтобы подземные горные работы велись в действующих и строящихся шахтах (рудниках) по добыче угля (сланца), руды и других полезных ископаемых, содержащих (в том числе во вмещающих породах) двуокись кремния 10% и более, или при наличии газодинамических явлений, горных ударов; а также по должностям – из перечисленных в вопросе в списке указан только «Мастер горный подземного участка», стаж по работе в данной должности – 7 лет.

Таким образом, по указанным данным оснований для начисления пенсии за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет нет. Отказ в назначении такой пенсии правомерен. Но у вас есть право на получение пенсии по старости на льготных условиях с 50 лет.

Дополнительное социальное обеспечение для шахтеров

Средства на доплату к пенсии шахтерам идут за счет взносов, которые делают предприятия угольной отрасли в бюджет Пенсионного фонда России.

Отметим, что рассматриваемая доплата – это самостоятельная социальная выплата. Её величина не зависит от вида и размера пенсии, к которой она установлена.

Планируется ли повышение пенсии шахтерам в 2022 году

Шахтеры представляют собой категорию работников, относящихся к перечню профессий с вредными условиями трудовой деятельности.

Читайте также: Повышение пенсий работающим пенсионерам в России: в 2022 году, на сколько, последние новости

Рекомендуем прочесть: Устранить нарушения указанные в предписании

По этой причине Правительство Российской Федерации предусматривает льготы для этих сотрудников. В 2022 году сокращения перечня льгот для бывших шахтеров не будет, напротив, планируется увеличить соцподдержку этой категории лиц. Возможность раньше, чем остальные граждане РФ выйти на пенсию — главная привилегия шахтеров.

Это объясняется тем, что условия их труда признаны вредными.

Досрочный уход на пенсию регламентируется Законом от 28.12.2013. Государством гарантирована досрочная пенсия шахтерам, если у них имеется определенное количество стажа работы в шахте.

В законе от 17.12.2001 указано, что досрочное пенсионное обеспечение положено следующим категориям граждан: отработавшим на протяжении 25 лет в угольной промышленности в полную рабочую смену (это должно быть указано в трудовой книжке);

Кому положена доплата

По закону право на доплату к пенсии угольной промышленности имеют:

Лица, трудившиеся на угольных предприятиях полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (вкл. личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет;
Либо от 20 лет в качестве работников ведущих профессий и ныне получающие пенсию:

горнорабочие очистного забоя;
проходчики;
забойщики на отбойных молотках;
машинисты горных выемочных машин.

В стаж работы, которая даёт право на доплату к пенсии, включают периоды, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (п. 11 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Федеральный закон от 10.05.2010 (далее – Закон № 84-ФЗ) распространяет условия, нормы и порядок дополнительного социального обеспечения на тех, кто трудился в угольной отрасли во времена СССР.

При установлении данной доплаты также действует:

Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, при занятости на угольных работах не менее 25 лет (утв. постановлением Совмина РСФСР от 13.09.1991 № 481;
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516).

Во сколько лет уходят

Многих интересует информация, во сколько уходят на пенсию шахтеры.

Гражданам, которые работают полный рабочий день на работах в открытых и подземных горных участках, а также горноспасателям и тем, кто возводит рудники и шахты независимо от возраста можно уйти на пенсию, если имеется стаж 25 лет.
Забойщикам, работающим с отбойными молотками, рабочим очистного горного забоя, машинистам выемочных агрегатов для получения права на пенсионное обеспечение достаточно отработать 20 лет.
В трудовой стаж добавляется несчастный случай, если он произошел на производстве. В этом случае возраст работника уменьшается на 1 год (то есть к стажу добавляется 1 год).
При проводимых под землей работах происходит уменьшение на десять лет для мужчин и на семь с половиной лет у женщин.

Учеба и воинская служба также входят в льготный шахтерский стаж, что позволяет таким гражданам стать пенсионерами раньше.

Сроки установления доплаты к пенсии

Далее в таблице показан порядок назначения и возобновления выплаты доплаты к пенсии, а также перерасчета ее размера.

Когда ПФР принял заявление	Срок назначения доплаты
С 1 января по 31 марта	С 1 мая
С 1 апреля по 30 июня	С 1 августа
С 1 июля по 30 сентября	С 1 ноября
С 1 октября по 31 декабря предшествующего года	С 1 февраля

Пенсия шахтера

Повышенная сложность и опасность работы шахтера отмечается при назначении пенсии. Профессия предполагает и довольно ранний выход на отдых, и, в ряде регионов, повышенный размер получаемых пенсионных выплат.

Последние изменения

Регулирование пенсионных и иных социально-трудовых отношений во многом осуществляется обновленным Федеральным законом №400.

Какие преобразования наблюдаются в связи с обновлением нормативной базы:

в соответствии с ним сокращено количество лет стажа на работах, связанных с подземной добычей ресурсов;
стали предусматриваться и надбавки для бывших работников, занятых на отдельных видах подземных работ. Они введены для компенсации лицам на объектах, наиболее вредных для здоровья.

Условия назначения

Досрочное назначение пенсии для шахтеров предусмотрено ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно пункту 11 общими условиями является:

полный рабочий день;
ведение горных работ по добыче полезных ископаемых на открытых или подземных объектах.

Необходимый стаж зависит от вида деятельности и конкретной профессии лица:

проходчики, забойщики, машинисты выемочных машин, горнорабочие очистных забоев должны проработать	20 лет
представители остальных профессий	25 лет

Еще одно условие выхода на пенсию – это количество начисленных пенсионных баллов, достаточных для назначения выплат. На 2022 год необходимо иметь хотя бы 13,8 балла.

По сути, это социальная выплата, и она не зависит от размеров страховой пенсии по старости, к которой впоследствии устанавливается.

Право на такую доплату имеют лица:

проработавшие 25 (или 20, в зависимости от профессии) лет;
занятые на добыче угля или сланца, а также на строительстве шахт.

Таким образом, определен специфический круг лиц, которые ввиду большего вреда для здоровья нуждаются в дополнительной финансовой поддержке.

Правила начисления предусматривают, что засчитывается стаж, дающий право на досрочную пенсию на основании п.1 ст. 30 400-ФЗ.

Нормы по дополнительному обеспечению пенсионеров угольной промышленности распространяются на лиц, проработавших в отрасли:

в Российской Федерации;
в СССР в период до декабря 1991 года.

При формировании и назначении выплат применимы:

ФЗ о трудовых и страховых пенсиях;
ФЗ №84;
Советский Список работ и профессий, дающих право на пенсию при занятости 25 лет;
Правила исчисления периодов работы.

Как оформить

Оформление пенсии, ее установление и организация доставки производятся в Пенсионном фонде РФ в соответствии с ФЗ об обязательном пенсионном страховании. Обращаться лицу необходимо по месту жительства.

У граждан есть право обратиться с заявлением как в ПФР, так и в МФЦ в районе проживания, если между центром и Пенсионным фондом заключено соглашение о взаимодействии.

Также работодатель может обратиться за назначением пенсии застрахованного лица. Обращение возможно в электронной форме путем оформления документа в Интернете. При смене места жительства выплата осуществляется по выплатному делу.

Доплата к пенсии назначается в отделении Пенсионного фонда. Реализация субъективного права на нее проводится с помощью подачи заявления от претендующего гражданина.

Какие нужны документы

Список документов, которые необходимы для назначения пенсионных выплат по старости, правила обращения за ней установлены Правительством РФ.

Для того чтобы в установленные сроки оформить пенсию лицо представляет документы:

устанавливающие периоды работы и засчитываемые наравне со страховым стажем периоды (порядок подсчета установлен Постановлением Правительства №1015);
подтверждающие накопленный ИПК работника.

Кроме того, шахтеры имеют право на досрочный выход на пенсию, и данный юридический факт тоже подлежит документальному подтверждению.

Иные бумаги запрашиваются в органах власти в электронной форме или же напечатанные. Однако заявитель может и самостоятельно представить документацию по собственной инициативе. Пенсионный фонд имеет право проверить представляемые документы и сведения, содержащиеся в них.

Для установления доплаты гражданин подает в ПФР:

заявление с просьбой назначить соответствующие выплаты;
подтверждение работы, дающей субъективное право на социальную доплату;
об уровне заработка за последние 24 месяца на данных работах, дающих платы на надбавку, либо за 60 месяцев подряд данного вида деятельности.

Основная страховая пенсия по старости определяется по общим правилам ФЗ №400. В основу расчетов легла формула:

Где:

СПст	это сама страховая пенсия
ИПК	индивидуальный пенсионный коэффициент, проще говоря, пенсионные баллы
СПК	денежное выражение 1 ИПК на день обращения за пенсией (в 2022 году – 81,49 руб.)

Если работа велась в тяжелых климатических условиях, то применимы и так называемые районные коэффициенты. Они увеличивают пенсионную базу.

Как рассчитывают доплату: формула

Так называемую путинскую доплату к пенсии шахтерам определяют по формуле (ч. 1 ст. 2 Закона № 84-ФЗ):

РД = СЗП × (ЗР / ЗП) × К × (СВ / СВД)

за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии;
за любые 60 месяцев подряд указанной работы.

Кому положена надбавка к пенсии

Денежная выплата к обеспечению полагается пенсионерам, непосредственно работавшим полный день на открытых и подземных горных работах по добыче сланца и угля и на строительстве шахт в качестве:

Детально о пенсии шахтерам в России

Изменения в систему выплат и назначения пенсий начали внедряться с 2019 года. С того же момента появились вопросы относительно пенсий за опасные условия труда. Несмотря на увеличение общего возраста, шахтеры все также смогут выходить на пенсию без изменений действия льготы.

Система пенсионного обеспечения для шахтеров

Бесплатно по России

Некоторые работники опасных предприятий имеют возможность сократить возраста выхода на пенсию. Право присваивается только гражданам, занятым на вредном производстве, отрабатывая полноценную рабочую смену.

Система действует в отношении лиц, имеющих страховой стаж более 25 лет и трудившихся определенное время на открытых и подземных горных работах, связанных с добычей угля, сланца, руд и других ископаемых. Период минимального срока трудовой деятельности снижается до 20 лет, если человек трудится горнорабочим, проходчиком или машинистом некоторых рабочих агрегатов.

Выход на досрочную пенсию – это возможность, которая появляется у мужчин с 50 лет, а у женщин – с 45 лет. Для этого необходимо быть занятым на трудных и опасных работах минимум 10 (мужчины) и 7, 5 лет (женщины). Общий трудовой стаж должен составлять от 20 и от 15 лет соответственно.

Получить пенсию без учета возраста можно лицам, которые заняты на открытых горных работах по добыче полезных ископаемых на глубине более 150 метров. Профессии, связанные с работой на поверхности таких карьеров, получить подобную льготу не смогут.

Система позволяет работникам опасных предприятий получать дополнительное социальное обеспечение. Регулируется этот пункт ФЗ №84. В соответствии с законодательством горняки, которые были заняты на рабочем месте полный трудовой день в течение 20-25 лет (точный срок зависит от профессии), получают добавку к пенсионным выплатам. Размер выплаты определяется для каждого горнорабочего в индивидуальном порядке.

Возраст выхода на пенсию у горняков

Возраст выхода на пенсию для горняков определяется на основании ФЗ №400, который регулирует снижение пенсионного возраста для лиц, занятых на опасных и трудных производствах. Получить пенсию раньше общепринятого срока смогут женщины-шахтеры в возрасте 45 лет, а мужчины – в 50 лет.

Изменился ли в связи с реформой?

Проводимая реформа должна была коснуться всех льготных пенсий. Но после принятия нового закона в начале 2019 года не претерпевает изменений при действии реформы возраста выхода на пенсию.

Средний размер выплат

Взносы за лиц, которые были заняты на горном производстве, выплачиваются работодателем каждый месяц. Горнодобывающая компания направляет средства в пенсионный фонд, где работник заключил договор страхования. Размер выплаты для таких лиц ежегодно индексируется. Это необходимо из-за увеличивающихся объемов взносов от работодателя.

Пособие определяется только для лиц, которые работают полный рабочий день – 8 часов. В противном случае рассчитывать на дополнительные льготы гражданин не сможет. Средняя пенсионная выплата для шахтеров составляет около 17 000 рублей.

Список со всеми профессиями, по которым может быть оформлена ранняя выплата пенсии, содержится в ПСМ РСФСР №481. Перечень не претерпевал изменений с момента вступления закона в силу.

Формула и пример расчета пенсии для шахтера в России

Выплата насчитывается по следующей формуле:

СПст – вид пособия; – начисленные баллы;
СПК – стоимость пенсионного балла
ОМП – фиксированная выплата.

Стоимость пенсионного балла в 2019 году составляет 87,24 рубля. Именно на эту сумму будут умножаться все заработанные пенсионером баллы.

Размер фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334,19 рублей. В следующем году сумма будет индексирована, а процент прибавки будет зависеть от экономической ситуации в стране.

Зная исходные данные, можно рассчитать размер пенсионной выплаты. В пример возьмем мужчину, который работал на вредных предприятиях в течение 20 лет, служил в армии и работал в других сферах около 5 лет. За всю жизнь от его отчислений накопилось 138 пенсионных баллов. Тогда размер итоговой пенсии составит:

Итоговая сумма может быть увеличена за счет дополнительных тарифов и факторов:

продолжительность трудовой деятельности;
средняя заработная плата;
количество перечисленных средств в качестве страховых взносов.

Если надбавка основывается на количестве отработанных лет, на основании которых человек получил выслугу лет, то размер надбавки будет увеличен на 55%. А за каждый год, когда человек продолжает рабочую деятельность после потенциально допустимого возраста выхода на пенсию, к выплате прибавляется 1%.

На размер пенсионной выплаты для шахтеров не будут влиять периоды больничных и отпусков, которые были взяты для ухода за ребенком.

Перерасчет пенсии

Получение доплаты возможно только после подачи соответствующего заявления в ПФ РФ. Отделение необходимо выбирать в зависимости от места временной прописки или постоянной регистрации.

К заявлению необходимо приложить пакет дополнительных документов:

военный билет;
справка состава семьи;
справка о зарплате из бухгалтерии;
подтверждения необходимого трудового стажа.

На выбор пенсионеру предоставят несколько способов получения пенсии, из которых он может выбрать любой, который больше всего подходит гражданину.

Законодательство позволяет подавать документы через третье лицо. Но в таком случае к бумагам должна быть приобщена нотариально заверенная доверенность.

Льготная система действует таким образом, что при выходе на официальную работу пенсионер перестанет получать выплаты до того момента, пока он не уволится из компании. Для повторного оформления выплаты потребуется вновь собирать полный комплект документации.

Возможные доплаты и льготы для шахтеров

У горняков имеется возможность оформления дополнительных льгот. Граждане, которые были заняты на опасных и трудных видах производства, смогут получить:

бесплатное медицинское обслуживание;
бесплатные протезы;
льготный проезд в общественном транспорте.

На льготы могут рассчитывать не только сами трудящиеся, но и их дети. Ребенку полагается бесплатный завтрак в школе и зачисление в образовательные учреждения в порядке первой очереди.

Справка! Перечисленный список льгот является обязательным к присвоению. Дополнительно местные власти могут вводить новые типы поощрений для шахтеров.

Законодательство четко определяет категории граждан, которые имеют право на получение пенсии на особенных условиях. Для этого необходимо быть льготником, к которым относятся шахтеры. В качестве основной льготы граждане получают пониженный возрастной порог для выхода на пенсию. Размер выплаты будет определен для каждого шахтера индивидуально в зависимости от количества накопленных пенсионных баллов.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео об особенностях назначения пенсии шахтерам на Украине:

Как рассчитать льготную пенсию

Как работаем и отдыхаем в 2022 году ?

Льготная пенсия предоставляется гражданам, еще не достигшим общеустановленного пенсионного возраста. Для этого необходимо наличие обозначенного законом стажа по определенной профессии. Список профессий также закреплен законодательно. Сама по себе методика расчета льготной пенсии мало отличается от принятой для расчета пенсии вообще. Вместе с тем каждая профессия, дающая право на досрочный выход на пенсию, и расчет пенсионных пособий по ней имеют нюансы, связанные прежде всего со стажем.

В общем случае право на досрочную страховую пенсию по старости возникает ранее достижения пенсионного возраста при определенных условиях, связанных с размером индивидуального пенсионного коэффициента, продолжительностью страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ.
Посмотреть подробнее

Кто имеет право на льготы

Действующее законодательство содержит в общей сложности более 1700 профессий, работники которых, имея соответствующий размер трудового стажа, могут претендовать на досрочное пенсионное обеспечение.

Прежде всего, это ФЗ №400 от 28/12/13 г. и его гл. 6 (ст. 30-32), содержащие обширный список «льготников» — от работников горячих цехов и вредных производств до водителей городских автобусов. Указан по каждой категории и стаж выхода на пенсию. При этом для женщин, как правило, число лет снижено на 5, по сравнению с «мужским» лимитом.

Существуют уточняющие списки льготных профессий, принятые еще кабинетом министров СССР, условно называемые «список 1» и «список 2» (приняты пост. №10 от 26/01/91 г.). В них включены особо тяжелые и вредные работы, такие как фармацевтическое производство, работы, связанные с горно-рудным обогащением, химическим и коксо-химическим производством, атомной промышленностью и рядом других.

При определении льгот используются и так называемые малые списки профессий: медицинские, педагогические, водительские профессии, всего 19 позиций. К примеру, правительственное Постановление №781 от 29/10/02 г. содержит информацию о педагогических и медицинских профессиях, дающих право на льготу.

Эту информацию в первую очередь необходимо изучить будущим «льготникам».

Что нужно знать для расчета пенсии

Отметим вначале, что, хотя процедура расчета достаточно сложна, составить представление о размере собственной пенсии все-таки возможно.

На первоначальном этапе следует определить, имеются ли основания для назначения определенному гражданину досрочной пенсии, и обратиться к ФЗ №400 от 28/12/13 г. (гл. 6 ст. 30-32), где содержатся списки профессий для «льготников», а также уточнить при необходимости информацию в т.н. списках 1 и 2, малых списках.

Попробуйте самостоятельно рассчитать льготные годы стажа, согласно пост. №516 от 11/07/02 г. Правительства РФ. Этот документ утверждает Правила для расчета стажа по досрочным пенсиям. Например, в стаж включается время нетрудоспособности, основных и дополнительных отпусков, вынужденных прогулов. При переводе на другую работу в той же организации на срок не более месяца этот перевод тоже засчитывается в «льготный» стаж. Свои особенности исчисления стажа существуют для беременных женщин, переведенных с «льготного» рабочего места на «обычное» по мед. показаниям.

При подсчете стажа следует обратить внимание на то, какие периоды льготного труда суммируются, а какие – нет.

Так, согласно Правилам, суммируются (по тексту п. 2, 3 Правил):

работы на вредных производствах (под землей, в горячих цехах) со сроком работы «ликвидаторов», работников «чернобыльской» зоны;
труд женщин на сельхозмашинах, тракторах, строительных машинах со сроком работы во вредных условиях, горячих цехах, в тяжелых условиях труда, в геологических экспедициях, в железнодорожной отрасли на определенных работах, например, связанных с безопасностью;
работа на судах, непосредственно выполняющих работы при выходе из порта, в море суммируется с работой на вредных производствах, подземных работах;
труд в условиях Крайнего Севера не исключает стажа работы водителем на городском маршруте, профессионального спасателя, стажа работы с осужденными в системе исполнения наказаний и т.д.

Перед обращением за назначением пенсии важно учесть такой фактор, как стаж.

Совет! Для определения стажа при расчете льготной пенсии в спорных случаях целесообразно обращаться в отделение ПФР. Специалисты смогут определить все нюансы той или иной ситуации, соотнести ее с нормами законодательства, произвести корректный расчет сроков и стажа.

С 2015 года размер пенсии напрямую зависит от количества т.н. пенсионных баллов, и если для получения льготной пенсии необходимы названные выше особые условия, то сама методика подсчета пенсионных накоплений едина для всех. Из этого следует, что претендовать на «особую» пенсию, не имея накопленных баллов от ПФР, невозможно. Для того чтобы подсчитать, сколько баллов накоплено к выходу на пенсию, к примеру, в текущем году, необходимо знать объем отчислений в пенсионный фонд. Чем он выше, тем на большее число баллов можно рассчитывать. Так, в текущем году необходимое количество баллов — 16,2. Этот показатель достигнет максимума (30) в 2024 году.

Цена одного балла в текущем году — 87,24 руб., размер же накоплений в фонд можно узнать через регистрацию в сервисе Госуслуг, в личном кабинете, либо обратившись с запросом непосредственно к работникам пенсионного фонда. За каждый год, начиная с 2002-го, такой расчет нужно делать отдельно по годам. Не стоит забывать и о нерабочих периодах, за которые согласно ФЗ №400 (ст. 12) тоже начисляются баллы.

Количество баллов умножается на размер одного пенсионного коэффициента, и получается приблизительная величина льготной пенсии.

Точный расчет возможен только при обращении в пенсионный фонд, ведь пересчет пенсий, накопленных до 2002 года, производился специалистами этой организации по особым, переходным условиям. Для самостоятельного подсчета потребуется знать объем страховой части трудовой пенсии по состоянию на 01.01.15 (так или иначе потребуется запрос в ПФР) и ставку одного балла на 01.01. 2015 г. Она составляла 64,10 руб. Подсчет делается простым делением суммы на ставку.

При подсчете также учитывают и фиксированный размер выплат, который ежегодно изменяется.

Совет! Если вы работаете по профессии, соответствующей «льготному» списку в настоящее время, целесообразно обратить внимание на правильное оформление именно льготного стажа, документов, соответствующих ему, соблюдение норм трудового законодательства, а не на накопление пенсионных баллов как таковых. В противном случае, проработав фактически достаточное количество лет по «льготной» профессии, можно утратить право на получение соответствующей досрочной пенсии. Пенсионные же баллы при соблюдении прочих законных условий будут накапливаться автоматически.

Обращаться в отделение ПФР за начислением пенсии необходимо заранее, минимум за месяц до наступления пенсионного срока, со всеми документами, подтверждающими личность, сложные или особые условия работы, стаж работы по ним. Следует помнить, что начисления пенсии будут производиться от даты подачи заявления гражданина в ПФР.

Пример расчета

Поясним сказанное на условных примерах.

Предположим, что стоит задача самостоятельно рассчитать годовой пенсионный коэффициент (пенсионные баллы). Максимальную базу для начисления взносов берем по 2018 году – 1021000 руб. Пусть работник имеет заработную плату 22000 в месяц. Его годовой фонд оплаты труда составит (22000*12) 264000 руб.

Пусть при этом гражданин не формирует накопительную часть пенсии, следовательно, для расчетов используется 16% тариф (в противном случае следует брать 10%). Отчисления работника в ПФР равны (264000 * 16%) 42240 руб. Норматив отчислений равен (1021000 * 16%) 163360 руб. 42240 / 163360 * 10, где 10 – максимальный пенсионный коэффициент (максимально возможное количество баллов в год). Результат подсчетов — 2,586 балла.

Цена одного балла в 2018 году 81,49 руб. Если к моменту выхода на пенсию гражданин накопил условно 100 баллов, то пенсия составит 81,49 * 100 = 8149 руб. Добавим фиксированную выплату указанного года — 4 982,90 руб. и получим 8149 руб. + 4 982,90 руб. = 13131,90 руб.

Что в будущем?

Льготники в будущем, наравне с другими категориями пенсионеров, могут столкнуться с отменой балльной пенсионной системы. Такой проект существует в правительстве, которое все чаще признает, что «система баллов так и не заработала». Планируется вернуться к используемому ранее простому механизму: «Пенсии должны составлять не менее 40% от заработка гражданина, утраченного им».

Новые правила могут начать применять уже в текущем году, но окончательного решения пока нет.

В то же время, несмотря на возникающие на фоне пенсионных нововведений, опасения, правительство не планирует изменять условий назначения пенсий по вредным и опасным условиям труда (т.н. списки 1,2) против тех, что уже есть.

Еще один важный нюанс: работники Крайнего Севера (и приравненных к ним территорий) испытают повышение пенсионного возраста наравне с другими категориями граждан, однако если они одновременно трудились на опасных и вредных работах (например, шахтерский труд, железнодорожники), никаких изменений и повышений для них не будет.

В рамках проводимой пенсионной реформы произойдет либо фактическое повышение пенсионного возраста, либо отсрочка предоставления льготной пенсии для педагогов, медиков, творческих работников, жителей Крайнего Севера.

Все изменения будут проходить поэтапно.

При каких условиях медработнику, в том числе работающему во вредных условиях труда, пенсия назначается досрочно?

Что в итоге

Для получения льготной пенсии должны соблюдаться такие условия:

соответствующая льготе должность;
соответствующий должности трудовой стаж;
необходимое число накопленных к моменту выхода на льготную пенсию пенсионных баллов.

Чтобы рассчитать льготную пенсию, необходимо проверить наличие вышеназванных условий, затем исчислить самостоятельно либо с помощью сервисов пенсионного фонда число накопленных к моменту выхода на пенсию баллов и, умножив это число на законодательно закрепленное стоимостное значение балла, произвести расчеты на соответствующую дату. Следует учесть в сумме также и фиксированный размер пенсии, в соответствии с законом.

Проконтролировать правильность расчетов можно, обратившись с запросом в пенсионный фонд. Отказать чиновники не имеют права, даже если выход на пенсию гражданин только планирует в будущем.

Заметим также, что в правительстве обсуждается проект, связанный с отменой пенсионных баллов.

Что нужно знать о шахтерском законе

На днях специалисты Челябинского областного отделения Пенсионного фонда провели в Копейске информационный день. Главной темой стало исполнение нового закона о дополнительных выплатах шахтерам-пенсионерам. На вопросы шахтеров специалистам фонда ответы найти было непросто.

Автор: Людмила Гейман Фото: Татьяна Нечаева Описание: Шахты закрываются по всей стране. “Потянет” ли ослабленная отрасль социальные выплаты?

На днях специалисты Челябинского областного отделения Пенсионного фонда РФ провели в Копейске информационный день.

Основное внимание было уделено новому федеральному закону №84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности». Встречу открыл заместитель управляющего отделения ПФР по Челябинской области Леонид Устелемов. Зал Дворца творчества был полон: тема весьма актуальна, ведь Копейск — город шахтерский. Об основных положениях закона рассказала начальник отдела назначения пенсий с учетом специального (льготного) трудового стажа областного отделения ПФР Ольга Шушкевич. Разговор с участниками встречи получился непростой, ведь шахтеры – народ прямой и за словом в карман не полезут. Однако закон уже утвержден правительством РФ, и специалисты Пенсионного фонда должны принять его к исполнению.

Кто имеет право на доплаты?

Право на установление доплаты к пенсии с 1 января 2011 года приобретут граждане, работавшие в организациях угольной промышленности. Работа на других шахтах по добыче полезных ископаемых, например, золота, такого права не дает. Если у человека смешанный стаж (на угольной шахте и на другой), право на доплату будет определяться только за работу на угольной шахте.

Для установления доплаты к пенсии подземный стаж для работников основных ведущих профессий – горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин – должен составлять не менее 20 лет. Для других профессий требуется подземный стаж 25 лет. Но надо знать, что в стаже, дающем право на доплату, учитывается не любая подземная работа, а только та, которая дает право на назначение досрочной пенсии независимо от возраста (по выслуге лет). Перечень таких профессий есть в специальном списке, утвержденном правительством РФ 13 сентября 1991 года №481.

Есть еще и третья категория шахтеров – имеющих смешанный стаж. Это те, кто работал не только в ведущих профессиях, и не только в профессиях по списку №481, но и в профессиях по списку №1, то есть в тех, которые дают право на пенсию не по выслуге лет, а с 50 лет для мужчин и с 45 лет для женщин. Для этой категории также предусмотрено установление доплаты при наличии стажа не менее 25 лет, но есть порядок суммирования этого стажа. Он следующий: стаж работы в ведущих профессиях считается 1 год как 1 год 3 месяца, стаж по списку 481 исчисляется календарно (год за год), а по списку №1 – год как 9 месяцев. Если при таком порядке подсчета набирается 25 лет, то право на доплату имеется.

Как устанавливается доплата?

Доплата к пенсии устанавливается из среднемесячного заработка шахтера, и порядок подсчета несколько отличается от порядка установления размера пенсии. Если для исчисления пенсии можно учесть заработную плату за 2000-2001 годы или за любые пять лет трудовой деятельности, ограничив отношение заработной платы работника к среднемесячной по стране за тот же период коэффициентом 1,2, то для доплаты условия следующие. Учитывается средняя зарплата шахтера за последние 24 месяца работы в должностях, дающих право на доплату, или 60 месяцев подряд опять же в должностях, дающих право на доплату. А отношение среднемесячной заработной платы шахтера к среднемесячной по стране значительно выше и ограничивается коэффициентом 5. Размер доплаты определяется расчетным путем по специальной формуле. Она включает в себя среднемесячную зарплату шахтера, среднемесячную по стране в тот же период, стажевый коэффициент шахтера, который устанавливается в размере 55 процентов за 20 и 25 лет, соответственно категориям, и далее повышается на 1 процент за каждый год сверх этого стажа. И еще одна составляющая, которая учитывается для установления доплаты, — это сумма средств, которая будет получена с организаций угольной промышленности.

О сроках выплат

Закон устанавливает следующие сроки социальных выплат: с 1 мая 2011 года – если обращение последовало с 1 января по 31 марта; с 1 августа – если обращение было с 1 апреля по 30 июня; с 1 ноября – если заявление принято с 1 июля по 30 сентября; с 1 февраля 2012 года – если заявление принято с 1 октября по 31 декабря 2011 года.

Почему такие сроки? Источник этих выплат, как уже было сказано, иной, чем пенсионных. Пенсии выплачиваются из тех средств, которые поступают в ПФР от всех работодателей. Доплата же будет осуществляться за счет дополнительных взносов от работающих угольных предприятий. То есть с 1 января 2011 года, когда закон вступит в силу, организации угольной промышленности начнут выплачивать в Пенсионный фонд дополнительные средства в размере 6,7 процента от выплат и других вознаграждений, начисленных в пользу работников этих организаций, они и пойдут на финансирование социальных доплат пенсионерам. И только по итогам 1 квартала 2011 года (так установлено законом) ПФР получит какую-то сумму средств для расчета доплат. Выплачиваться они будут вместе с пенсией.

Перечень профессий, дающих право на пенсию по выслуге лет при стаже 25 лет, то есть список № 481, будет опубликован в номере «КР» за вторник, 9 ноября.

Будут ли выплаты «полным рублем»?

Вопрос, конечно, интересный. Количество шахт в стране уменьшается, в Копейске, например, не осталось ни одной. Могут ли пенсионеры рассчитывать, что социальные выплаты они получат в полном объеме? На встрече с копейчанами Леонид Устелемов прокомментировал довольно сложный механизм выплат так:

— В первом квартале будущего года будет определен размер доплаты конкретно каждому шахтеру, имеющему на нее право. Эти суммы на местах складываются, и сведения передаются в Пенсионный фонд РФ. Там подсчитают, сколько всего по стране надо денег на выплаты. Допустим, условно говоря, необходимо 200 миллионов рублей. Далее ПФР посмотрит, сколько фактически перечислено денег дополнительно организациями угольной промышленности. Если перечислено все 200 миллионов, то и социальные выплаты будут выплачены полным рублем. А если перечислят, к примеру, только 100 или 70 миллионов, то и размер доплаты будет пропорциональный. Такой перерасчет ежеквартальный, так как по взносам предприятия будут отчитываться также ежеквартально. А потому, хоть доплаты будут производиться каждый месяц, начиная с 1 мая, но размеры их могут меняться раз в квартал в зависимости от суммы перечисленных в предыдущий квартал в Пенсионный фонд дополнительных взносов.

«Положена ли добавка?»

У шахтеров-ветеранов возникло немало вопросов, касающихся нового закона. Они прозвучали на встрече, а также поступили заранее в редакцию «КР». Вот основные из них, на которые ответила Ольга Шушкевич.

– Нахожусь на пенсии по выслуге лет. Общий и льготный стаж соблюден, но он прерывался. Должен ли быть стаж непрерывным для получения социальной доплаты?

— Стаж может быть непрерывным или прерываться, главное — чтобы было соблюдено основное условие – 20 или 25 лет.

– Работал на «Красной горнячке» подземным горнорабочим. Был направлен в командировку за Полярный круг, на остров Шпицберген, там работал по своей же профессии 2 года. Общий подземный стаж – 24 года 9 месяцев. Положена ли добавка, ведь в Заполярье год идет за два?

— В законе предусмотрено самостоятельное правило подсчета стажа. Оно не предусматривает льготное исчисление стажа работы на Севере. Стаж считается календарно, и если он не достигает 25 лет, права на доплату не будет.

– Работала машинистом конвейера, стаж 27 лет. Положена ли добавка?

— Эта профессия предусмотрена в списке №481, и если стаж подземный, доплата будет.

– Друг живет в Германии, имеет двойное гражданство. Пенсию получает в России, подземный стаж 28 лет. Будет ли ему добавка, и должен ли он сам приехать, чтобы написать заявление, или можно за него?

— Если он работал по профессиям, предусмотренным списком 481, или в ведущих профессиях, доплата будет положена. А подавать заявление гражданин должен лично. Возможна подача заявления по доверенности. Но пока более точную информацию дать не могу, поскольку не решены еще некоторые вопросы о порядке выплат лицам, проживающим за границей.

– Почему обидели шахтеров, не доработавших определенный стаж или трудившихся на вспомогательных работах?

— Пенсионный фонд в данном случае — исполнитель закона. По-видимому, его разработчики – организации и профсоюзы угольной промышленности, — просчитав возможности отрасли, сочли возможным сделать доплаты только определенным категориям пенсионеров-шахтеров.

– Будут ли увеличиваться доплаты вместе с индексацией пенсии?

— Конечно, нет. Пенсия – это пенсия. А доплаты, повторяю, зависят от дополнительных страховых взносов организаций угольной промышленности.

Пенсия шахтера в России: в каком возрасте идут на заслуженный отдых и каковы размеры выплат

С 2019 года в России реализуется пенсионная реформа, затрагивающая все категории граждан, собирающихся выйти на заслуженный отдых. Шахтерам еще до нее было предоставлено право на досрочную пенсию.

Добыча полезных ископаемых наземным и подземным способом сопряжена с повышенным риском для жизни и здоровья. Работа во вредных условиях компенсировалась льготами по социальному обеспечению и пенсии в том числе. Этот же статус сохранился у шахтерской профессии и по смыслу новой пенсионной реформы.

Когда шахтеры выходят на пенсию?

Досрочный выход на пенсию регулируется в РФ положениями ФЗ-400 от 28.12.2013 г., Постановлением российского Правительства № 665 и иными нормативными документами. Сотрудникам горнодобывающей отрасли, к которым относятся шахтеры, гарантирован досрочный выход на пенсию. Эта мера господдержки предусматривает окончание трудовой деятельности для мужчин в 50 лет, женщин – в 45, что на 15 лет раньше общеустановленного срока.

Но досрочная пенсия гарантирована не всем работникам, задействованным в добывающей промышленности. Полный перечень производств, должностей и специальностей, попадающих под льготную категорию содержится в Постановлении № 665.

Каким требованиям должен соответствовать шахтер-пенсионер?

Дата выхода шахтера на пенсию определяется его стажем и значением ИПК (индивидуальным пенсионным коэффициентом).

Продолжительность трудовой деятельности

Лицам, задействованным на подземных и наземных предприятиях по добыче угля, для досрочного выхода на пенсию нужен стаж не менее 25 лет при условии работы в полную смену. Отработать такой период необходимо тем, кто трудится в сфере добычи полезных ископаемых, обустраивает и обслуживает шахтные конструкции и коммуникации, участвует в спасательных операциях.

На 5 лет меньше, то есть 20 лет, нужно отработать ведущим специалистам, забойщикам, машинистам, проходчикам.

Значение коэффициента меняется ежегодно – оно увеличивается. В 2019 году ИПК был равен 16,2.

Важно! На досрочную шахтерскую пенсию могут рассчитывать женщины в возрасте 45 лет, отработавшие 15 лет, из них половину срока на вредном участке, а также мужчины в 50 лет с общим стажем в 20 лет, из них половина – во вредном производстве. К стажу добавляют 1 год в случае получения производственной травмы. Шахтерам засчитывают в него время учебы и службы в армии.

Правила оформления

Оформлять пенсию начинают с написания и подачи соответствующего заявления. К нему прилагаются подтверждающие документы.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
Трудовая книжка;
СНИЛС;
Военный билет (для мужчин);
Дополнительные документы, подтверждающие продвижение по службе, состав семьи, трудовой договор и т.д.

Заявление подается в отделение ПФР или ближайший МФЦ. Его можно отправить почтой или зарегистрировать через портал Госуслуги или личный кабинет ПФР. На рассмотрение заявления отводится 2 недели. По результату будущий пенсионер получает уведомление. При пропуске одного из обязательных приложений у него есть 3 месяца на исправление.

Размер шахтерской пенсии

На то, какую сумму будет получать отработавший 20 лет шахтер, влияет его стаж, значение ИПК и регион проживания.

Формула расчета суммы к получению выглядит следующим образом:

П = А х Б + В, где

П – ежемесячная сумма выплаты;

А – количество накопленных пенсионных баллов;

Б – стоимость индивидуального коэффициента (в 2019 году он равен 81,49 руб.);

В – сумма фиксированной выплаты по закону.

Минимальный размер пенсии шахтера не может быть ниже МРОТ, который с 1 января 2022 года составляет 12 130 руб.

Дополнительные выплаты за сверхстаж

Речь идет о работниках, отработавших на шахте сверх обязательного для пенсии минимума. То есть, более 25 или 20 лет (ведущие специалисты и приравненные к ним). Такие работники могут рассчитывать на ежемесячную дополнительную выплату. Она выплачивается из взносов, которое предприятие платило в ПФР.

От чего зависит сумма прибавки (ЕДВ) к шахтерской пенсии?

Сумма ежемесячной прибавки зависит от размера заработной платы, средней зарплаты по России и величины страховых взносов. Значение имеет и продолжительность работы во вредных условиях.

Ставка надбавки за выслугу (превышение обязательного трудового стажа) в 2019 году составила 55%. Каждый «лишний» год добавляет к ней 1%. Максимальный размер доплаты за переработку составляет 75%.

Запланировано ли повышение пенсии шахтерам в 2022 году?

По итогам 2019 года о повышении пенсии шахтерам речи не велось. Тем не менее в 2022 году ее пересчитают. Пересмотр денежного довольствия вышедших на пенсию шахтеров связан с изменением МРОТ, прожиточного минимума и увеличения страховых взносов, которые горнодобывающие предприятия платят в бюджет.

По итогам 2019 года средний размер шахтерской пенсии в России составил около 17 000 руб. Итоговая сумма зависит от региона, стажа пенсионера, его права на надбавки.

При несогласии с начисленной суммой подается заявление в ПФР на перерасчет. Управление Пенсионного фонда поднимает документы и проверяет правильность начислений с учетом указанных в заявлении фактов.