Отпуск с сохранением места в детском саду

Заявление на отпуск ребенка в детском саду или школе на время отпуска родителей: что нужно знать?

В период трудового отпуска родители вправе забирать своих детей из детского садика или школы на определенный период. При этом существует ряд дополнительных оснований, при наличии которых руководство обязуется освобождать ребенка от занятий.

Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

Что это за основания? Какие нормативные акты регулируют порядок предоставления отпуска в детских образовательных учреждениях? Что необходимо предпринять для оформления?

Сколько дней длится отпуск на ребенка?

С определением продолжительности периода отсутствия нередко возникают трудности, потому как порядок предоставления отпуска в детских образовательных учреждениях строго не регламентируется ни одним из действующих нормативных актов. На основании ст. 25 Федерального Закона №273 “Об образовании” руководство школы или детского сада обязуется координировать деятельность и формировать образовательный процесс в соответствии с локальным Уставом, утвержденном в порядке действующего законодательства.

Рекомендательная форма Устава утверждена Письмом Министерства Образования №212/19-12, в котором на основании п 1.10 за ребенком сохраняется место в образовательном учреждении в период отсутствия при следующих обстоятельствах:

  1. В случае болезни, где продолжительность отсутствия устанавливается в соответствии с периодом, указанном в справке из медицинского учреждения.
  2. При отъезде на санаторно-курортное лечение, где продолжительность формируется исходя из длительности лечения, указанной в путевке, в совокупности со временем, которое необходимо для преодоления маршрута до санатория.
  3. В период временной изоляции (карантина) при возникновении угрозы эпидемической и санитарной безопасности — в среднем длится 21 день.
  4. В период отпуска по месту работы родителей, установленному в перечне гл. 19 ТК РФ, продолжительностью, равной периоду отдыха в соответствии со справкой из трудовой организации.
  5. При временном и вынужденном отсутствии родителей по уважительным причинам — срок ограничен периодом временной нетрудоспособности, ставшей причиной для отъезда, командировки, отъезда по семейным обстоятельствам.
  6. В летний сезон — 75 дней вне зависимости от продолжительности отпуска родителей.

Перечисленные основания рекомендательного письма установлены в соответствии с Приказом Минпросвета СССР №16, который все еще действителен на территории РФ. В большинстве случаев образовательные учреждения формируют в Уставе соответствующие положения, но в противном случае допустимо ссылаться на этот закон.

Нередко Уставом предусматривается лимит на продолжительность отпуска по уважительным причинам, например, 75 дней в году или без уважительных причин, где во втором случае он в совокупности не превышает 3 месяцев год. Перечисленные условия актуальны как в отношении школьных, так и дошкольных образовательных учреждений.

Порядок оформления

Процедура оформления отпуска на ребенка включает в себя следующие этапы:

  1. Обращение к заведующему детского сада, классному руководителю, воспитателю или напрямую к директору образовательного учреждения.
  2. Оформление заявления с требованием об освобождении от школьных или дошкольных занятий с указанием причины и продолжительности отсутствия ребенка.
  3. Предоставление документов, подтверждающих обстоятельства вынужденного отсутствия или право на предоставление отпуска — при необходимости.
  4. Оформление дополнительного соглашения (в некоторых случаях) в коммерческих организациях, в котором отражается договоренность, сроки и условия освобождения от занятий.
  5. Предоставление справки из учреждения здравоохранения, если отпуск был связан с болезнью, по факту возвращения ребенка в детский сад или школу.

Заявление пишется в произвольной форме. В шапке документа содержатся:

  1. Должность лица, которому направлено обращение: заведующая, директор.
  2. Наименование и аббревиатура учреждения: ДОУ, ШОУ, АНО и название в кавычках.
  3. ФИО лица, которому направлено обращение.
  4. ФИО заявителя: родителя, опекуна, попечителя.

Основная часть документа:

  1. Наименование обращения: посередине указывается “Заявление”.
  2. Просьба о сохранении места или освобождения от школьных занятий.
  3. ФИО ребенка.
  4. Номер воспитательной группы или класса.
  5. Основания для освобождения: отпуск, отъезд, семейные обстоятельства.
  6. Согласие на предоставление медицинской справки при возвращении из отпуска.
  7. Принятие ответственности за безопасность, здоровье и учебные успехи ребенка (необязательно).

Внизу после внесения основного текста заявление заверяется датой, ФИО заявителя с инициалами, а также его подписью.

Иногда в порядке строгой отчетности администрация запрашивает подтверждение обстоятельств, послуживших уважительной причиной. В коммерческих структурах это обусловлено тем, что заявление передается в бухгалтерию, на основании которого производят перерасчет платежей. В связи с этим понадобятся документы:

  • копия путевки в санаторий, предоставленной по медицинским показаниям;
  • оригинал справки с места работы, содержащая сведения о предоставлении и продолжительности ежегодного или дополнительного отпуска, заверенная подписями руководителя и бухгалтера, а также печатью организации при наличии;
  • иные свидетельства, подтверждающие необходимость в отсутствии: например, справка о направлении в командировку;
  • справка о состоянии здоровья ребенка после возвращения из отпуска.

Если образовательные услуги оказываются на основании коммерческого договора с ДОУ или ШОУ, то период отсутствия родителями не оплачивается.

В некоторых случаях руководство требует внесения предоплаты за последующий период обучения. Однако если это условие не предусмотрено договором, то такое требование неправомерно.

Медицинская справка

На основании требований СанПиНа 2.4.1.3049-13, если ребенок отсутствует в школе или детском саду более 5 дней, необходимо предоставить справку о состоянии здоровья (п. 11.3), включающие в себя обследование на предмет энтеробиоза, яйцеглист, педикулеза, кожных заболеваний, результаты теста на туберкулез при необходимости и пр.

Справку необходимо предоставить, даже если ребенок не посещал образовательное учреждение по причинам, не связанным с болезнью. Для получения этого документа необходимо:

  1. Обратиться к участковому педиатру в закрепленной поликлинике.
  2. Получить направление на анализы, сдать их и дождаться результатов.
  3. Пройти очный осмотр у педиатра для оценки общего состояния и здоровья ребенка.
  4. При отрицательных анализах и положительных результатах осмотра получить справку.

При больничном документ заполняется по форме 095/у, утвержденной Приказом Минздрава СССР №1030, которая действительна на сегодняшний день. Образец формы 095/у можно посмотреть здесь.

В справке указываются следующие сведения:

  1. Реквизиты медицинского учреждения.
  2. Наименование документа.
  3. Дата выдачи.
  4. Наименование учебного или дошкольного заведения.
  5. ФИО и дата рождения ребенка.
  6. Причины отсутствия, диагноз.
  7. Наличие контакта с инфекциями.
  8. Срок освобождения от посещения.
  9. Подпись врача, печать.

В случае если отпуск не был связан с болезнью, и справка необходима во исполнение требований СанПиНа, то родители получают документ произвольного образца, где вместо диагноза указано, что ребенок здоров, инфекционные и кожные заболевания исключены, а также дата начала посещения школы или детского сада. В соответствии с п. 10 Приказа Минздравсоцразвития №441н, в документе проставляются три штампа: прямоугольной и круглой форм от медицинского учреждения и личная печать лечащего врача.

Образцы документов: справка о том, что ребенок здоров и заявление на отпуск ребенка в детском саду или школе.

Результаты осмотра и анализов действительны в течение 30 дней, а справка — в течение трех. В течение трех суток родители должны предоставить справку руководству учреждения.

Таким образом, профильным документом, к которому надлежит обращаться при необходимости в отпуске для ребенка, является локальный устав учебного или дошкольного заведения. Период отсутствия ограничен обстоятельствами, ставшими причиной, а также положениями о максимальной продолжительности отпуска в соответствии с договором. В большинстве случаев достаточно поставить руководство в известность и написать заявление, а индивидуальные вопросы решаются путем договоренности и соглашения.

Сохранение места в детском саду

Можно ли оформить отпуск ребёнку в детском саду с сохранением места? Чб не платить за сад?

Хочу взять отпуск ребёнку в детском саду, с сохранением места. Пока будем в отпуске за сад придётся платить?

В течение какого времени за ребенком сохраняется место в детском саду, например летом мы уезжаем на 2-3 месяца и должны ли мы платить за сохранение места в детском саду в размере оплаты за посещение ребенком детского сада? Подскажите также нормативные акты определяющие правила посещения детских садов. Спасибо.

Можно ли оформить отпуск ребёнку в детском саду с сохранением места в 2019 году? Чтобы не платить за сад?

Скажите, должна ли я платить за сохранение места в детском саду, если уезжаю с ребенком в отпуск, в сентябре, и заранее предупреждаю администрацию сада?

В каком нормативном акте (актах) зафиксированы сведения о документах: путевке в детский сад, заявлении о сохранении места в детском саду?

Очень нужен образец или примерный текст приказа на сохранение места в детском саду.

Ребенок ходит в детский сад, с июня мы собираемся переехать в другой город. Можем ли мы сохранить место в прежнем детском саду, т.к не знаем, возможно, через некоторое время вернемся. Что нужно сделать для сохранения места?

Как правильно написать заявление о сохранении места за ребёнком в детском саду. Если ребёнка ещё рано отдовать в сад по возврасту, а очередь уже подошла.

Как написать заявление о сохранении места в детском саду на период самоизоляции.

Есть ли какой то закон, которым можно руководствоваться для сохранения места в детском саду. Заведующая дет. садом говорит, что можем потерять место, если не придем в сентябре, тк желающих много. Мы писали заявление на сохранение места, и не ходим 9 месяцев. С сентября в садике начинается подготовка к школе. Но есть возможность водить ребенка на подготовку в другое место, тк пока проживаем в другом городе.

Какие варианты сохранения места в детском саду имеются при временном его не посещении?

Добрый день, возможно ли сохранение места в детском саду в связи с переездом в другой город (работа по контракту)

Как писать заявление в детском саду о приостановлении до след года с сохранением места.

Сколько раз в год можно написать заявление о сохранении за ребёнком места в детском саду?

На сколько дней я могу взять отпуск для ребенка в детском саду с сохранением места.

Скажите, пожалуйста, можно ли написать заявление об отказе от места в детском саду на год, с сохранением места на след. Год?

Скажите, пожалуйста, можно ли написать заявление об отказе от места в детском саду на год, с сохранением места на след. Год?

Почему в детском саду не разрешили забрать ребенка из группы с сохранением места на летний оздоровительный период?

Я работаю психологом в детском саду, стаж 6 лет. могу ли я взять год отпуска (пол года) с правом сохранения за мной рабочего места. Я знаю что воспитатели нашего сада такое право имеют.

Я имею право забрать ребенка на летний период с сохранением заним места в детском саду? Спасибо, Ольга.

Если ребенок отсутствовал по причине болезни 3 недели в детском саду, нужно ли писать заявление о сохранении места?

Пожалуйста, сейчас есть такая возможность взять 90 дней на самообучение для ребенка в детском саду с сохранением места, как раньше было? И начисляется ли плата за сад на эти 90 дней? Благодарю, Наталья.

Подходит наша очередь в детский сад в июле, но мы решили пойти в следующем году, когда ребёнку исполнится 3 года. Можно ли написать заявление об отказе от места в детском саду на год, с сохранением места на следующий год?

Написала в декабре заявление на сохранение места в детском саду, не вожу ребенка. Заявление написала с 3 декабря по 01 февраля. Я могу 31 января или 1 февраля написать еще заявление на сохранение места? Или должна некоторое время водить ребенка?

Могу ли я написать в детском саду заявление на длительный отпуск с сохранением места? Речь идёт о 6 месяцах и более.

Законно ли взимание платы в детском саду за то что ребенок не посещает детский сад. Как нам сказали постоянный сбор. Это за то,что у нас путёвка в этот сад. За сохранение места. Где это в каком то документе прописано и законно ли это?

Пед стаж 17 лет из них 6 в детском саду могу ли я взять академ на год и уехать работать в другое место в детский сад без прерывания и сохранения стажа в дальнейшем?

Можно ли отчислить ребенка из ДОУ если он не посещает детский сад, а с родителями выехал за приделы населенного пункта и там посещают детский сад, а в данном учереждении не желают писать заявление о переезде и требуют о сохранении места в детском саду?

Если мы написали заявление о сохранении места за ребёнком на 75 дней в детском саду, можно ли по желанию выйти раньше этого срока?

Как написать заявление в садик на сохранение места за ребенком

Заявление на сохранение места в детском саду — это документ, который подтверждает, что ребенок не посещает дошкольное образовательное учреждение по уважительной причине. Такую бумагу пишут на время отпуска родителей, когда малыш не ходит в садик по семейным обстоятельствам, медицинским показаниям или на время летнего оздоровительного периода.

Зачем писать заявление

Заявление пишут, когда хотят забрать ребенка на время из садика и сохранить за ним место. Почему руководству садика важно знать об отсутствии ребенка заранее:

  • чтобы составить актуальную заявку на продукты питания;
  • чтобы оптимально укомплектовать группы;
  • чтобы знать, что родители не отказываются от места, а продолжат посещать сад после определенного времени.

Какие документы понадобятся

В СанПиН указано, что заявление в сад об отсутствии ребенка не пишут, если он не ходит в садик до пяти дней подряд. Если планируется долгое отсутствие, родители пишут заявление заведующему детским садиком. Дополнительно потребуется справка от врача, если ребенка оставляют дома по медицинским рекомендациям.

Кому передают документы

Подписанное заявление передают воспитателям группы или лично заведующему садиком. Передавать бумаги рекомендуем за месяц до предполагаемого отсутствия (минимум за неделю).

Как правильно составить

Заявление пишут в свободной форме, особых требований к составлению нет. Учитывайте такие рекомендации при заполнении документа:

  • укажите, кому оно адресовано (фамилию, имя, отчество заведующего детским садом, номер и название детского сада);
  • от кого (фамилия, имя, отчество, адрес проживания, контактный телефон);
  • вписывают фразу о том, что просят сохранить место в детском саду за ребенком, указывают его фамилию, имя, отчество, дату рождения, номер группы, период отсутствия и причину отсутствия;
  • ставят дату и подпись с расшифровкой.
Общий бланк заявления

Так выглядит общий бланк заявления на сохранение места на время отсутствия ребенка:

(указать полное название ДОУ)

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

проживающей(-его) по адресу:

Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)

на период с___________ по ___________ по причине: ____________________________________________________________________________________.

____________________ дата /подпись и расшифровка/

По рекомендациям медиков

Если медицинские работники рекомендовали ребенку повременить с посещением садика, отложить возвращение его после болезни в детский коллектив на полгода или год, придется разговаривать с заведующей. Родители пишут заявление, прикладывают медицинские рекомендации. В государственных садиках идут навстречу в таких случаях, стараясь сохранить за ребенком место. В частных садиках родителям придется в такой ситуации или оплачивать время непосещения (чтобы сохранить место) или заключать новый договор уже после того, как ребенок начнет снова посещать садик.

Как пишут заявление на сохранение места по медицинским показаниям:

(указать полное название ДОУ)

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

проживающей(-его) по адресу:

Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)

на период с___________ по ___________ по причине рекомендаций медицинских работников.

Оригинал медицинской справки к заявлению прикладывается.

Так пишут заявление в детский сад на отпуск ребенка, если ему рекомендовано санаторно-курортное или восстановительное лечение:

Заведующему МДОУ № 2 «Колокольчик»

Суровой Элине Эдуардовне

от Заботливой Ольги Викторовны,

проживающей по адресу:

ул. Московская, 2, кв. 3

Прошу сохранить место в МДОУ № 2 «Колокольчик» за моим ребенком, Заботливым Владимиром Павловичем, дата рождения 02.03.2016, группа № 3 «Зайки», на время его лечения в санатории в период с 01.10.2022 по 21.10.2020.

Копию путевки к заявлению прилагаю.

________/ Заботливая О.В.

На время отпуска родителей

Распространенная причина отсутствия ребенка в садике — совместный отпуск с родителями.

Пример заполнения заявления о сохранении места на время отпуска родителей:

Заведующему МДОУ № 1 «Солнышко»

Сидоровой Анне Анатольевне

от Ивановой Ирины Ивановны,

проживающей по адресу:

ул. Московская, 1, кв. 2

Прошу сохранить место в МДОУ № 1 «Солнышко» за моим ребенком, Ивановым Петром Петровичем, дата рождения 01.02.2017, группа № 1 «Колокольчики», на время моего отпуска в период с 20.12.2022 по 18.01.2021.

________/ Иванова И.И.

На время летнего оздоровительного периода

Чаще всего желание забрать ребенка на лето из сада формулируют фразой «на время летнего оздоровительного периода».

Как заполняют заявление, если лето ребенок проведет с родителями или другими родственниками:

Заведующему МДОУ № 2 «Колокольчик»

Суровой Элине Эдуардовне

от Заботливой Ольги Викторовны,

проживающей по адресу:

ул. Московская, 2, кв. 3

Прошу сохранить место в МДОУ № 2 «Колокольчик» за моим ребенком, Заботливым Владимиром Павловичем, дата рождения 02.03.2017, группа № 3 «Зайки», на время летнего оздоровительного периода с 01.06.2022 по 31.08.2020.

________/ Заботливая О.В.

По семейным обстоятельствам

(указать полное название ДОУ)

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

проживающей(-его) по адресу:

Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)

на период с___________ по ___________ по семейным обстоятельствам.

Могут ли отказать

Вопрос сохранения места особенно актуален для частного детского садика. В договоре с учреждением прописано, на какой максимальный срок разрешается забирать ребенка из детского сада с сохранением места и без внесения дополнительной оплаты. Чаще всего это 70-75 дней. Если родители захотят отдохнуть с ребенком дольше (например, летом) придется доплачивать за время непосещения садика, чтобы сохранить за ребенком место. Или перезаключать договор.

С государственными садиками проще и удобнее. Воспитатели только рады, когда родители забирают ребятишек на все лето (особенно это актуально для ясельных групп). Никакой дополнительной платы на период отсутствия ребенка не потребуется.

Отпуск с сохранением места в детском саду

Ответ на сообщение Splinters от 13 ноя 2015, 08:04
Splinters, если болеет долго, можно попросить у педиатра рекомендацию о длительном отдыхе от сада.

Ответ на сообщение Splinters от 13 ноя 2015, 02:46
Здравствуйте!
Ни о каком отчислении ресь не будт йдти, если Вы напишите зачвление на отпуск с сохранением места в своей группе, а почему Вы решили на пол года?Комиссии в лого-группв начинаютсч весной и, если Ваш сад открывает такие группы, то Вы уже должны обратить на себя внимание, что Вас уже планировали на рассмотрение. Скажите, а по каким причинам, как Вам кажется у ребенка сложно проходит алаптация?В Вашем саду есть психолог,может его стоит подключить?

Splinters, мама Вари, у меня была справка, что ребенок частоболеющий, рекомендован домашний режим. Ни для кого это не было достаточным основанием для сохранения места. В итоге написала заявление на сохранение места на период отпуска родителей на 2 месяца. Получилось с декабря по март почти дома просидели. Но на тот момент очередь в сады была тыс 6 трехлеток, кто не ходит без достаточной причины 2 месяца – отчисляли

В министерствах сказали, если комиссия по здоровью (забыла, как называется, которая инвалидность назначает) заключение даст, то можно дома сидеть с сохранением места.

думаю, все зависит от города, надо звонить в ваши министерства, комитеты, с заведующей прежде всего поговорить, что она скажет

“Обратить внимание” – это как? О том, что мы будущие пациенты логогруппы – были предупреждены все при поступлении в сад, все есть в мед.документах. Но кому это, кроме меня, интересно?
В том и состоит мой план, чтобы на комиссию нас записали, а потом позвонили и сказали, когда прийти – и мы бы пришли прямо на нее из дома. Ибо иначе мы ее цинично проболеем

Два дня ходит – причем туда с радостью, обратно забираю всего в слезах, что там происходит – воспитатели не говорят, ответ стандартный “все в порядке”, сам сформулировать тоже не в силах пока что.
Потом месяц-два болеем. Причем так, что повеситься впору.
Сейчас после последней болезни отказывается туда идти напрочь. Скорее всего, услышал как-то, что я ляпнула на тему степени заболеваемости садиковской.
Без садика никакие иные коллективы детей и взрослых не дают таких картин заболевания.

Splinters, мы брали справку, что ребёнок частоболеющий и рекомендован домашний режим. Не ходили с ноября по май (правда, потом перевела ребёнка в другой сад).

От сада отказываться нельзя(юридически)-ибо в логосад из дома попасть в разы сложнее,чем приписанным к саду.

Я просто в сад не водила и раз в месяц-полтора приходила и писала заявление: сначала в связи с отпуском мамы, потом папы, потом бабушки, так и дотянули до весны.
Но у нас была предпоследняя группа перед школой и наше место уже никому не было нужно. А у вас может сложится так, что заведующая может попросить. Справки от педиатра не берите, они наоборот усугбляют проблему- рекомендован домашний режим на полгода- сидите дома- мы пока возьмем того, кто может ходить, а потом приходите весной и посмотрим.

Насколько я знаю, “отдыхать” полгода нельзя, более того, с нового года финансирование будет зависеть от количества реально ходящих детей и саду очень невыгодны простаивающие места. Посмотрите договор, обычно там указано сколько дней вы можете пропускать сад не по болезни. И это точно не 6 мес

Насчет логосада. Если вы планируете перевод в одном комплексе (садике) из обычной группы в лого, то это возможно без отчисления. Если сады разные или относятся к разным образовательным комплексам, то без отчисления никак.

Мы прошлый год ходили в обычный сад, с этого ходим в ЗПР. Я записывалась сама на комиссию, ездила с ребенком туда, получили заключение. Потом с этим заключением в коррекционный сад, нас “записали” в группу предварительно, после чего поездка в ОСИП и регистрация заявления на предоставление места в коррекционной группе.
Пришло уведомление, что нам предоставлено место и после этого я написала заявление на отчисление из старого сада и подала доки в новый. Не знаю, может у вас процесс отличается, в Москве так можно сделать. Но это именно если хочешь, чтобы ребенок продолжал ходить в сад пока ждет места в новой группе.

Отпуск с сохранением места в детском саду

Россия начинается с меня

50 1

Мы рады Вам!

Родителям

Уважаемые родители!

Для Вашего удобства и улучшения работы на сайте Учреждения создан раздел «Задать вопрос», в котором Вы можете задать вопрос заведующему и получить на него ответ в кратчайшие сроки на Ваш e-mail.

Сколько дней может отдыхать ребенок летом для сохранения места в детском саду?

Ответ: Согласно Уставу Учреждения, Положению о порядке приема и содержания ребенка в Учреждении, условиям Договора между Учреждением и родителями – за ребенком сохраняется место в дошкольном образовательном учреждении на время отпуска родителей сроком не более 72-х календарных дней в течение одного календарного года.

Какие нужно оформить документы, чтобы сохранить место в детском саду на время отпуска родителей?

Ответ: Необходимо оформить заявление о сохранении места в Учреждении на время отпуска родителей (бланк заявления имеется на сайте и в учреждении), обратиться в бухгалтерию за подтверждением отсутствия задолженности по оплате за содержания ребенка в детском саду, согласовать заявление с заведующим.

Какие документы нужно предоставить при возвращении ребенка из отпуска?

Ответ: После возвращения ребенка из отпуска необходимо:

  1. предоставить в детский сад результаты анализов на гельминты (соскоб на энтеробиоз и анализ кала на я/глист). Для бесплатного прохождения данных процедур необходимо заблаговременно обратиться к участковому врачу-педиатру за направлением;
  2. получить справку врача-педиатра о состояния здоровья ребенка и окружающем эпидблагополучии;
  3. не забыть накануне выхода из отпуска позвонить до 13.00 в детский сад по тел.: 3-57-33 и предупредить о выходе ребенка из отпуска.
Какие документы нужно предоставить в детский сад после перенесенного ребенком заболевания?

Ответ: После перенесенного заболевания, а также отсутствия более 3 дней (за исключением выходных и праздничных дней) детей принимают в Учреждение только при наличии справки врача-педиатра с указанием диагноза, длительности заболевания, проведенного лечения, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными, а также рекомендаций по индивидуальному режиму ребенка-реконвалесцента на первые 10 – 14 дней.

Просим Вас сообщить о начале болезни Вашего ребенка в первый день ее протекания до 13.00 по тел.: 3-57-33.

Когда надо сообщать о приходе ребенка в детский сад после болезни или отпуска?

Ответ: До 13.00 дня, предшествующего выходу после отсутствия ребенка, в связи с тем, что процесс соблюдение условий для содержания Вашего ребенка с момента подсчета количества детей до момента закладки продуктов – достаточно длительный и трудоемкий, поскольку в нем поэтапно задействованы медсестра, бухгалтер, кладовщик, повар.

К примеру, если ребенок после отсутствия начинает посещать детский сад в понедельник, то до 13.00 в пятницу необходимо предупредить об этом старшую медсестру детского сада по тел. 3-57-33.

Почему необходимо производить оплату за содержание ребенка в детском саду до 10 числа каждого месяца?

Ответ: Согласно условиям Договора между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка, посещающего Учреждение, родители обязаны лично и своевременно вносить установленную Постановлением администрации Гатчинского муниципального района плату за питание и содержание ребенка в Учреждении на лицевой счет Учреждения на основании квитанции до 10 числа текущего месяца.

Отмечаем, что начисление родительской платы производится в последний день месяца на основании табеля посещаемости детей с учетом обязательного авансового платежа, то есть «на месяц вперёд». Почему «на месяц вперёд»? Потому что именно на эти средства детский сад закупает продукты для Ваших детей.

В первых числах месяца родители (законные представители) ребенка обязаны получить квитанцию об оплате у воспитателя Вашей группы. Большая просьба не забывать ее забирать и оплачивать даже в случае временного отсутствия ребенка до 10 числа месяца, поскольку в текущем месяце Вы будете пользоваться услугами Учреждения.

Если Ваш ребенок в течении оплачиваемого месяца отсутствовал по уважительным причинам (болезнь, отпуск и др.) производится перерасчет.

Перерасчет денежных средств за истекший месяц производится по факту посещения ребенком Учреждения и автоматически переносится на оплату по содержанию ребенка в Учреждении на следующий месяц.

Необходимо отметить, что фактом оплаты за предоставляемые Учреждением услуги считается момент зачисления (поступления) денег, уплаченных родителем, на лицевой счет Учреждения (примерно через 2-3 недели). Подтверждением оплаты служит выписка с лицевого счета Учреждения.

В случаях, когда Ваши денежные средства вовремя не поступили на лицевой счет Учреждения, принесите квитанцию об оплате в бухгалтерию детского сада для того, чтобы сделать запрос в вышестоящую организацию.

Что такое социальная карта Сбербанка и для чего она нужна?

Ответ: Согласно условиям Договора между Комитетом образования Гатчинского муниципального района и Сбербанком города Гатчины, перечисления компенсационных выплат части родительской платы производятся на социальные карты Сбербанка. Получение социальной карты для компенсационных выплат в любом филиале Сбербанка на территории города Гатчины является обязательным.

Для этого Родителю (законному представителю), который заключает договор с Учреждением, необходимо обратиться в удобный по местонахождению филиал Сбербанка на территории города Гатчины с паспортом.

Необходимо учесть тот факт, что оформление социальной карты для получения компенсационных выплат производится Сбербанком в течение 10 дней. В детский сад принесите Справку о реквизитах карты.

Что такое компенсирующая группа и как она комплектуется?

Ответ: Согласно Закону Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», Типовому Положению о дошкольном образовательном учреждении от 12.09.2008 г., в соответствии с Уставом Учреждения и на основании решения заседания ежегодной Районной психолого-медико-педагогической Комиссии в Учреждении комплектуются группы компенсирующей направленности для детей старшего дошкольного возраста.

Основной целью деятельности групп компенсирующей направленности является оказание своевременной помощи нуждающимся воспитанникам, осуществление коррекции имеющихся отклонений детей с тяжелыми и общими нарушениями речи.

Основанием для зачисления ребенка в такие группы является заключение Районной психолого-медико-педагогической комиссии, которая проводится, как правило, в апреле. На данный момент комплектование групп в нашем Учреждении завершено.

Может ли ребенок из обычной группы наблюдаться и заниматься у логопеда детского сада?

Ответ: Должность учителя-логопеда введена в штатное расписание нашего Учреждения в соответствии с Постановлением Главы администрации Гатчинского муниципального района от 23.05.2006 года № 1426 «Об утверждении нормативов по определению штатной численности дошкольных образовательных учреждений Гатчинского муниципального района» и предполагает занятия в группе компенсирующей направленности с детьми, имеющими заключения районной психолого-медико-педагогической комиссии.

Заявление на отпуск в детский сад: Образец написания в 2022 году

Периодически могут возникнуть обстоятельства, когда нужно малыша забрать на некоторое время из детсада. Данный вопрос особенно стоит остро в период летнего сезона отпусков. Перед взрослыми поставлена проблема: как юридически правильно оформить заявление в детсад на отпуск с обеспечением сохранности места пока ребенок отсутствует. По сути пишется заявление руководству детского учреждения на отсутствие младенца в детсаде.

Как написать заявление на отпуск в детский сад в 2022 году?

Как оформляется заявление на отпуск в детский сад?

Для того, чтобы не возникало недоразумений по поводу отсутствия малыша в случае необходимости, надо при устройстве младенца в детсад составить договор между родителями и учреждением детсада. В соглашении нужно предусмотреть пункт, с указанием периода, при котором малыша можно не приводить в детсад во время отпуска родителей, с гарантией сохранности места.

Благодаря такому соглашению отпуск малышу из детсада обеспечивается беспрекословно, при этом гарантируется сохранность места.

Согласно Закону, заведующая не вправе проигнорировать просьбу родителей, даже если в заявлении не указана причина отпуска. Можно просто сделать приписку в заявлении «…по семейным обстоятельствам…» При этом родителям не обязательно объяснять заведующей причину взятия ребенка.

Оформить такое заявление в детсад на отпуск не представляет сложности. Нужно всего лишь своевременно подать заявление руководству и сохранить для себя копию документа.

Наиболее часто детей забирают в отпуск в летнее время. Законодательством предусмотрен период отпуска детей до 75 дней, однако продолжительность его может быть и меньше – все зависит от детского заведения. Если даже соглашение с детсадом заключено не было, то родители обязаны знать, что каждый малыш вправе получить отпуск с гарантией сохранности в детсаде места.

Чтобы избежать недоразумений, заявление в учреждение пишется за некоторое время до отпуска. Оно заполняется в произвольном формате на листе А4.

Согласно принятым нормативам по составлению документов, нужно в заявлении отобразить информацию, приведенную в таблице:

Отображаемая информация В каком месте листа расположена
Адресат Вверху справа записывается ФИО (в дательном падеже) заведующей и наименование детского заведения.
Заявитель Под адресатом – записывается ФИО отца или матери (в родительном падеже)
Заглавие документа Посередине листа пишется «Заявление»

Содержание документа ориентировочно такое:

«…Прошу обеспечить сохранность места за моим малышом (группа, фамилия, имя, отчество, дата рождения), в связи с отпуском родителей…».

В документе требуется обязательно указать на какой период забирается малыш.

В конце документ подписывается одним из родителей, ставится дата подачи заявления и документ утверждается у заведующим детским учреждением.

После окончания отпуска требуется получить в поликлинике справку о том, что ребенок здоров, и смело можно приводить ребенка в детсад.

Короче говоря, смело проводите свой отпуск с малышом, а после окончания отдыха возвращайте его в детсад, только прихватите справку от врача.

Образец заявления в детский сад о сохранении места

Заявление в детский сад о сохранении места на время отпуска

На какое количество дней можно оформлять отдых?

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Заявление руководству детсада на отпуск малышу, предоставляется с целью:

  • Предупредить руководителя и воспитателя о временном отсутствии младенца.
  • Обеспечить сохранность места в детсаде.
  • При этом, чтобы не было недоразумений, родители обязаны напомнить руководителю о соглашении, заключенному с детсадом при устройстве малыша.

В том соглашении имеется пункт о численности дней, на протяжении которых младенец вправе не присутствовать в детсаде. Обычно, в соглашении прописывается продолжительность отпуска до 75 дней. Благодаря данному соглашению, родители могут забрать ребенка на отпускной период не опасаясь того, что они могут лишиться места в детсаде.

Даже в том случае, если родители при устройстве малыша в детсад не составили соглашение, или в документе отсутствует пункт о предоставлении отпуска, то необходимо знать: по законодательству малыш все равно вправе получить отпуск с гарантией сохранности за ним места в детсаде. Законом предусмотрен отпуск малышу длительностью до 75 дней.

Как правильно выходить из отпуска ребенку

Как правильно выходить из отпуска ребенку

Итак, родители превосходно провели с малышом время, отпуск заканчивается и вскоре его придется опять приводить в детсад. Для восстановления походов в детский дом после продолжительного отсутствия требуется подтвердить, что ваш младенец здоровый и не занесет ребятишкам какую-нибудь болезнь. Поэтому родителям, накануне привода младенца в детсад, необходимо записаться в поликлинику к педиатру для обследования здоровья ребенка и взять направление для сдачи анализа на энтеробиоз. После получения результатов анализа нужно получить у врача справку о здоровье младенца и смело можно приводить малыша в детское заведение.

Приводить младенца в детское учреждение нужно в ту дату, которая отображена во врачебном документе, ни раньше, ни позже, иначе воспитательница может не принять ребенка. Справка предоставляется медицинской сестре детсада.

В варианте, когда родители отправляются в гости с ребенком на пару дней, можно договориться с воспитателями (конечно, если родители с ними хорошо знакомы) и приводить ребенка без справки. Это считается мелким нарушением, и воспитатели иногда могут «не заметить» краткосрочного отсутствия ребенка.

Образец заявления на отпуск в детском саду

Младенцу так же, как и взрослому, требуется отдых от детсада. Для него детское учреждение – это как бы работа. Воспитатели замечают, что детвора, посещающая детсад без отдыха, начинает капризничать, скорее устает, хуже понимает задания, начинает конфликтовать между собой. Поэтому долг родителей позаботиться о смене обстановки малыша, оставить для общения с бабушкой и дедушкой.

Обращаются для отпуска младенцев обычно с началом лета. Летний период оздоровления составляет до 75 дней. Родители могут не водить младенца в детсад, будучи в отпуске. Для этого достаточно принести в садик документ с места работы о периоде отпуска.

Отпустить ребенка могут для лечения в санаторий. После тяжелого заболевания доктора рекомендуют домашний режим младенцу, чтобы здоровье окрепло. Для посещения садика достаточно предъявить врачебную справку.

Кроме этого в садик можно малыша не водить при уходе за заболевшим родственником в отдаленном населенном пункте, при командировке родителей, когда им приходится оставлять малыша у бабушки и т.д.

В любом случае, лучше заранее сообщить руководству садика о причине пропуска и на какой период родители забирают младенца.

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Ссылка на основную публикацию