В каких случаях неработающие женщины получают пособия по беременности и родам, какие ещё выплаты им положены

Пособие за раннюю постановку на учет

Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки. Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.

Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;.

Декретные выплаты и зачем они нужны

Декретные — государственная помощь будущей маме Декретные выплаты – это государственная помощь для женщин, готовящихся родить ребенка. Государство берет на себя финансовые обязательства обеспечивать женщину не только в последние месяцы перед родами, но и в первые два месяца после рождения ребенка. Предусматривается оплачиваемый отпуск сроком в 140 дней: половина отпускных на дородовой период, и половина на послеродовой.

В случае рождения двойни или тройни предусматривается на 54 дня больше, то есть 194 дня отпуска. Кроме того, беременность, признанная осложненной, дает право на 156 дней оплачиваемого отпуска. Эти выплаты необходимы, так как беременная женщина на поздних сроках теряет прежнюю работоспособность.

На некоторых профессиях есть возможность проработать до самых родов, но чаще всего женщина в таком состоянии не справляется с восьмичасовым рабочим днем и высокими нагрузками. Беременность предполагает соблюдение строгой диеты и постоянный медицинский контроль, что не сочетается со строгим регламентом рабочего дня.

Декретные выплаты с точки зрения закона признаются зарплатой – с них удерживаются налоги. Время пребывания в декрете учитывается в трудовой книге. Трудоспособные мамы получают пособия, равные среднему доходу за последние два года работы. Если же за этот период женщина успела сменить несколько рабочих мест, то учитывается средняя зарплата последнего.

В случае одновременного трудоустройства в разных организациях женщина вправе выбрать только одну. Государство ограничивает предельный размер получаемых выплат. В 2019 году это 265 тысяч рублей. Больше этой суммы за весь период отпуска получить не получится. В случае получения на последнем рабочем месте заработной платы, не превышающей минимальный размер оплаты труда, можно рассчитывать на декретные выплаты по МРОТу.

Будущие матери, оформившие гинекологический учет до двенадцатой недели беременности, могут получать дополнительную фиксированную помощь.

Социальные выплаты для безработных мам

Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

  • пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
  • областное пособие на ребёнка.

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

Существует несколько видов социальной поддержки:

  • Единоразовые выплаты после родов.
  • Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.
  • Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.
  • Размеры выплат:

    1. Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2020 году 16350,33 рублей.
    2. Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

    При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

    1. Дальнейшие переводы денег по безработице
    2. Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

    Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

    Размер этих выплат зависит от количества детей.

    Расчет пособия по беременности и родам

    С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

    Читайте также:  Знак «Шипы» и новые правила дорожного движения: что нужно знать

    Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

    Во-вторых , величина среднего дневного заработка то есть частного от деления доходов за два года на количество дней теперь законодательно ограничена.

    Кому еще положены пособия

    Пособия положены женщинам, которые потеряли работу не по своей вине

    Есть еще категория женщин, которые потеряли работу не по своей вине. Они имеют право получить все выплаты и пособия, которые положены работающим женщинам. Это:

    • безработные, стоящие на учёте в течение 1 года до родов, после увольнения с последнего места работы по причине закрытия предприятия;
    • уволенные на этом же основании во время отпуска по беременности или по уходу;

    Все виды выплат и пособий также получают:

    1. Лица, которые не входят в систему страхования в случае нетрудоспособности или рождения ребенка.
    2. Женщины-военнослужащие, находящиеся на контрактной службе.
    3. Жёны солдат срочной службы.
    4. Студентки на дневной форме обучения.

    Муж мамы-студентки не может оформить отпуск и пособие на себя.

    Пособия неработающим женщинам

    Пособия, на которые имеют право безработные женщины, в основном, выплачиваются органами социальной защиты по месту постоянной регистрации.

    Но есть некоторые исключения: если беременная женщина была уволена в связи с ликвидацией фирмы, то она имеет право на получение «декретных» выплат. Они рассчитываются, исходя их средней заработной платы по тому субъекту федерации, где это пособие начисляется.

    Рассчитывается оно за 140 дней декретного отпуска и может быть выплачено на руки женщине или переведено на её банковский счёт. Эти выплаты осуществляются за счёт Фонда социального страхования. Есть такие категории неработающих женщин, которым также полагаются выплаты по беременности и родам. Это:

    • студентки, обучающиеся на очной форме;
    • служащие по контракту;
    • сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией фирмы.

    Если беременность у женщины протекает без осложнений, то продолжительность такого отпуска равна 140 календарных дней – 70 дней до родов и 70 после родов. Но некоторые женщины имеют право на удлинённый отпуск:

    • если обнаружена многоплодная беременность;
    • если роды произошли путём кесарева сечения;
    • женщины, проживающие в регионах, относящихся с загрязнённым после аварии в Чернобыле;
    • женщины, проживающие в местностях, относящихся к загрязнённым после аварии, которая произошла на заводе «Маяк».

    Единовременное пособие по рождению ребёнка имеет право получать не только мать, но и отец по месту работы. Если женщина является одинокой, то такое пособие ей начисляет Отдел социальной защиты населения.

    Неработающая женщина, домохозяйка, имеет право получать те же пособия, что и работающая, за исключением пособия по беременности и родам и пособия при постановке на учёт на ранних сроках беременности. Ранним сроком беременности, на сегодняшний день, считается 12 недель.

    Если женщина встала на учёт в женскую консультацию раньше 12 недель, то ей положено пособие в размере 628, 47 рублей единовременно. Этот вопрос регулируется статьёй 4 Федерального закона №-81 ФЗ от 19.05.1995 г.

    Если женщина является одинокой, то такое пособие ей начисляет Отдел социальной защиты населения.

    Каков размер единовременного пособия по беременности и родам?

    Декретный отпуск длится 140 дней: 70 календарных дней до родов и 70 — после родов, 86 дней после осложненных родов и 110 дней в случае рождения двух или более детей, соответственно, выплаты должны осуществляться в зависимости от его длительности.

    Декретные начисляются в соответствии с установленным порядком и выплачиваются в диапазоне от минимальной суммы в 43615,65 руб. (с 1 февраля 2018 года) до максимальной — 282106,70 руб. (314347,47 руб. — при осложненных родах, 390919,29 руб. — при многоплодной беременности). Размер декретных выплат составляет 100% ее среднего заработка, а сам факт выплаты не имеет привязки к стажу.

    имеет статус ИП Индивидуальный предприниматель.

    Какие пособия положены неработающим женщинам в период беременности и родов

    По закону, трудоустроенные женщины в период беременности и родов получают пособие по беременности и родам, а также доплату за раннюю постановку на медицинский учет (до 12 недель беременности). Неработающие женщины могут получить эти же пособия, если они потеряли работу в связи с банкротством или прекращением деятельности организации-работодателя, либо являются учащимися или студентками дневной формы обучения.

    Читайте также:  Льготы по оплате коммунальных услуг пенсионерам в 2020 году

    Следующие два вида пособий не зависят от факта трудоустройства или обучения. Это единовременное пособие при рождении ребенка, которое может выплачиваться как матери, так и отцу (либо другому лицу, заменяющему родителя), а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – его можно оформить на человека, непосредственно осуществляющего уход за малышом.

    Выплаты получает мама ребенка в период несения его отцом срочной военной службы.

    Как получить?

    Оформление декретных выплат являет собой стандартную процедуру, состоящую из нескольких этапов:

    1. Постановка на учет в медицинском учреждении, получение подтверждающей справки из женской консультации.
    2. Подготовка необходимой сопроводительной документации. Узнать о перечне бумаг, которые нужны для оформления декретных выплат, можно в органах соцзащиты, ЦЗН или юридических консультациях.
    3. Написание заявления, его передача вместе с пакетом подготовленной документации на рассмотрение.

    После того, как заявка будет рассмотрена, женщину уведомят о принятом решении.

    за второго малыша.

    Пособие по беременности и родам

    По общему правилу на него имеют право только те девушки, которые на момент беременности были трудоустроены. Для неработающих оно выплачивается в том случае, если является студенткой очной формы обучения, либо была уволена в связи с реорганизацией или ликвидацией предприятия в течение года до признания ее безработной. Оформить компенсацию можно либо в образовательной организации, либо в УСЗН по месту прописки.

    Необходимо предоставить следующие документы:

    • Заявление, составленное в свободной форме и написанное от руки;
    • Больничный лист;
    • Справка о доходах за последние 2 года.

    Общее правило расчета сводится к сложению доходов за последние 2 года, которые делятся на количество дней в 2 годах (730 дней) и умножаются на количество дней декретного отпуска.

    Если беременная женщина не работает, то это правило не актуально и действуют следующие положения:

    • Девушки, уволенные в связи с ликвидацией организации или ИП – 300 рублей в месяц;
    • Студентки – в зависимости от размера стипендиальных отчислений;
    • Военнослужащие – размер довольствия.

    Пособие начисляется не позже 26 числа месяца, который следует за тем, в который поданы документы. Деньги переводятся либо почтой, либо через кредитную организацию.

    В том случае, если родился мертвый малыш, выплата отменяется, как и все последующие.

    Какие выплаты полагаются неработающим беременным и безработным матерям

    Многих неработающих (безработных) будущих мам интересует вопрос о причитающихся пособиях в связи с материнством и детством. Положены ли им пособия и если положены, то на какие выплаты они могут рассчитывать и в каком размере.

    Какие выплаты полагаются неработающим беременным и безработным матерям.

    Как получить пособие безработной женщине, имеющей на него право

    В 2020 году декретные выплаты безработным, оказавшимся в этом статусе вследствие ликвидации работодателя, выдаются по правилам, приведенным в Порядке назначения пособий (утв. приказом № 1012н):

    • За назначением выплаты придется обратиться в орган соцзащиты (п. 18).
    • Потребуется предъявить (подп. «б» п. 16):
      • заявление на выплату;
      • больничный;
      • заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки со сведениями о последнем месте работы;
      • справку о признании безработной, выданную службой занятости;
      • решение налогового органа о факте прекращения работодателем деятельности;
      • справку из органа соцзащиты по месту регистрации о неназначении пособия, если обращение осуществляется по месту фактического проживания/пребывания, не совпадающему с местом регистрации.
    • Средства выделяются из федерального бюджета по целевому назначению для использования в регионах (подп. «б» п. 17);
    • Размер пособия фиксированный (300 руб.), ежегодно индексируется с 1 февраля (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ, и ст. 4.2 закона № 81-ФЗ).

    С 01.02.2020 года размер пособия по БиР с учетом индексации составил 675,15 руб. (Постановление Правительства РФ от 29.01.2020 №61).

    • Назначается пособие не позднее 10 календарных дней с даты обращения, но выплата производится в месяце, следующем после месяца обращения, не позднее 26-го числа. Средства перечисляются через банк или почту (п. 18).
    Читайте также:  Пенсионный фонд в Сосновском: особенности деятельности, режим работы, адрес

    В связи с выплатой декретных безработной женщине в 2020 году упомянем еще и о ситуациях вынужденного увольнения с места постоянной работы, не лишающих возможности получить пособие по беременности и родам. Это увольнение:

    • из-за необходимости переезда к месту новой работы мужа или месту его жительства;
    • при выявлении подтвержденного медицинским заключением заболевания, не позволяющего продолжать работу или жить в месте ее нахождения;
    • по причине наличия членов семьи, нуждающихся в постоянном уходе, что подтверждено медицинским заключением.

    Если декретный отпуск начинается не позднее месяца с даты увольнения, обусловленного одной из таких причин, обратиться за пособием можно по месту бывшей работы (п. 14 Порядка назначения пособий, утв. приказом № 1012н).

    Государство не оставило нетрудоустроенных женщин, имеющих детей в возрасте до 7 лет, без господдержки. Подробнее о мерах государственной поддержки узнайте в КонсультантПлюс, получив пробный доступ к системе бесплатно.

    Это увольнение.

    Кому не положены выплаты?

    • Женщины, не имеющие официального трудоустройства, не относящиеся к перечисленным выше категориям, не могут претендовать на получение пособия по БИР. Это домохозяйки и те, кто работает неофициально.
    • Студентки заочного отделения.
    • Женщины, которые уволились с работы по собственному желанию и не нашли новую.
    • Женщины, с официальным статусом безработной, получающие пособие по безработице, не могут получить пособие по БИР. Ей просто отменят обязательные посещения на период декрета.

    Для этого, правда, придётся оставить работу на время и уйти в отпуск по уходу за ребёнком.

    Положено ли пособие по беременности и родам неработающей женщине?

    Государственная помощь предполагается только лицам, которые были официально трудоустроены. Однако, если сотрудница, ожидающая ребенка, уволилась по собственной инициативе или была безработной, то на выплаты рассчитывать не приходится.

    Оформить пособие по беременности и родам неработающая женщина получает возможность, если:

    • потеря постоянного места работы является следствием ликвидации предприятия, статуса ИП, нотариуса или адвоката в течение года до дня официального признания безработной;
    • это студентка, состоящая на очной форме обучения;
    • это работница, состоящая на военной службе.

    Денежная выплата для уволенных сотрудниц является фиксированной и до 1 февраля ее размер составляет 613,14 рублей, а после — 632,76 рублей в месяц.

    Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году для неработающих женщин при длительности декретного отпуска 194 дня составляет 3965,36 рублей.

    Студентки, ожидающие появления ребенка, получают материальную помощь по БиР в размере стипендии, установленной в отдельно взятом образовательном учреждении. Неработающие женщины, состоявшие на военной службе, имеют право на пособие в объеме финансового довольствия.

    Оформить ежемесячное пособие можно через службу защиты населения (СЗН). Если неработающая женщина встала на учет в центр занятости, то ей положены соответствующие выплаты по безработице, которые выплачиваются до наступления 30 недель беременности. Минимальное значение составляет 850, а максимальное — 4 900 рублей.

    Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году для неработающих женщин при длительности декретного отпуска 194 дня составляет 3965,36 рублей.

    Как будущей маме получить госпомощь?

    Для получения пособия необходимо стать на учет в ЦЗН. Сделать это нужно до наступления 30-й недели беременности. После инспектор не примет заявление о постановке на учет.

    Обычно после приема документов в течение 10 дней инспектор старается подыскать 1–2 вакансии. Часто это общественные работы, но для квалифицированных специалистов они не считаются подходящей работой. Если за этот период для беременной ничего не подобрали, ее ставят на учет.

    После постановки на учет беременной присваивается статус безработной, она наделяется теми же правами, что и остальные сограждане. Но придется дважды в месяц лично отмечаться на бирже труда. В случае неявки в указанную дату без уважительной причины выплата пособия прекращается. Намеренный отказ от предложенного трудоустройства также грозит снятием с учета и отменой выплат.

    Если за этот период для беременной ничего не подобрали, ее ставят на учет.

    Добавить комментарий