Какие льготы положены женам военнослужащих и как их получить

Полезное видео

предлагаются трудовые, медицинские и социальные льготы, а также выделяется компенсация по оплате услуг ЖКХ.

Срочная служба

Так как служащий по призыву в течение некоторого промежутка времени не может оказывать материальную поддержку своей супруги и их новорожденному ребенку, женам таких военных предоставляется несколько видов дополнительных выплат:

  1. Выплата дополнительного единовременного пособия при выходе на больничный по беременности и родам в размере чуть более 26 500 рублей.
  2. Предоставление ежемесячного пособия на ребенка в размере чуть более 11 000 рублей за каждый месяц нахождения супруга в армии.

Чтобы оформить полагающиеся выплаты, супруге военнослужащего требуется обратиться в соцзащиту по месту своего проживания.

Предоставление ежемесячного пособия на ребенка в размере чуть более 11 000 рублей за каждый месяц нахождения супруга в армии.

Законодательный аспект вопроса

Конечно, быть супругой военного нелегко, учитывая, что в любой момент может понадобиться быстрый сбор и переезд в другую часть, возможно за тысячи километров. А ведь на новом месте нужно наладить быт, найти жилье, устроить детей в сад или школу и это при том, что муж-военный будет на службе, соответственно все тяготы по благоустройству будут возложены на супругу.

Следует отметить еще несколько нюансов, а именно соблюдение правил нахождения в воинской части, ведь жены как собственно и их мужья участвуют в учебных тревогах, подразумевающих эвакуацию всех гражданских в течение часа, а также постоянную тревогу за супруга, который в виду несения военной службы может получить ранение или травму.

Собственно именно в связи с тем, что жены военных, по сути, также несут службу на благо родины, но не гласно, в соответствии с ФЗ №76 им и положен ряд льгот, подразумевающих и льготное медицинское обслуживание, и улучшение жилищных условий, и возможность оформления пенсии уже в особом порядке, не говоря уже о дополнительных гарантиях, в случае если муж погибнет при исполнении.

Учитывая, что жене военнослужащего достаточно затруднительно найти место труда в удаленных гарнизонах на законодательном уровне предусмотрена норма, позволяющая облегчить поиск работы.

Особенности льгот при контрактной службе

В действующем законодательстве учтены различные виды помощи. Определены и льготы женам военнослужащих по контракту.

Также женщины имеют целый ряд особых прав:

  1. Трудоустройство. Жены военных получают преимущество при устройстве на работу как в части, так и в других государственных учреждениях. При наличии диплома по специальности, актуальной в рамках конкретной вакансии, рабочее место предоставляется им в первую очередь. Если происходит увольнение или сокращение сотрудников, за женами военных сохраняются рабочие места. Что касается курсов повышения квалификации или обучения новой специальности, то супруги мужей, служащих по контракту, получают направления вне очереди.
  2. Пенсия. Как и в других случаях, при отсутствии возможности устроиться на работу время пребывания в части засчитывается в качестве трудового стажа.
  3. Выплаты в связи с беременностью. После рождения ребенка выдается единоразовое пособие. Затем производятся ежемесячные выплаты, которые прекратятся, когда ребенку исполнится 3 года. Для получения этих льгот нужно подать требуемый пакет документов в органы социальной защиты. После этого в течение 2 недель средства поступят на указанный счет.
  4. Оплата детского сада. Платить за пребывание ребенка в детском саду женам военных придется на 80-90 % меньше, чем другим семьям.
  5. Особые обстоятельства. Льготы женам военнослужащих по контракту включают финансовое обеспечение, если муж пропал без вести или оказался в плену.
  6. Поступление в дошкольные и общеобразовательные учебные заведения. В этом случае действует право первоочередного приема детей. Данный принцип действует также в отношении летних и оздоровительных лагерей. Но стоит понимать, что если ранее были поданы заявки детей других военных, то пройти вне очереди не получится.
Читайте также:  Пени за неуплату налогов - Заполнение декларации 3-НДФЛ онлайн

Есть разные факторы, которые оказывают влияние на уровень социальной поддержки государством жены военнослужащего. Льготы, пенсия, ежемесячные выплаты напрямую зависят не только от стажа, но и места прохождения службы. Состав семьи также имеет значение.

Чтобы узнать, какие льготы доступны женам военнослужащих в конкретных частях и регионах, нужно обратиться в территориальные отделения социальной помощи.

Состав семьи также имеет значение.

Порядок оформления льгот и пособий

Алгоритм получения преференций подразумевает выполнение такой последовательности действий:

  1. Сбор требуемого набора документов.
  2. Обращение в уполномоченное учреждение и составление заявления.
  3. Ожидание решения по заявке.
  4. Получение государственной поддержки.

В большинстве случаев заявление составляется в свободной форме с соблюдением правил ведения делового общения. Исключением является ПФР: для оформления льгот по пенсионному обеспечению потребуется составлять заявление по унифицированной форме, бланк которой можно получить непосредственно при обращении.

медицинское заключение о смерти супруга;.

Основные моменты

Работа военнослужащего не только опасна, но и трудна в бытовых вопросах: постоянные переезды, сборы, тяжелые условия, высокая вероятность погибнуть. Чтобы компенсировать это, государство предоставляет военным ряд льгот и привилегий, которые касаются многих сторон их жизни.

Не менее тяжело приходится и женам военных, особенно если в семье родились дети. Им приходится переезжать за супругом в новые города, трудоустраиваться на новом месте и т.д. Для них также предусмотрены ряд льгот и пособий.

Им приходится переезжать за супругом в новые города, трудоустраиваться на новом месте и т.

Выплата выходного пособия

Увольнение контрактника может производиться только по его личной инициативе, в противном случае это незаконно. При этом ему гарантируется выплата выходного пособия, размер которого зависит от выслуги лет. Если период службы составил менее 20 лет, выплачивается пособие в размере 2 окладов. Лицам, отслужившим 20 и более лет, положена выплата, равная 7 должностным окладам.

Дополнительно могут назначаться надбавки за участие в боевых действиях, инвалидность, наличие иждивенцев и превышение минимально необходимой выслуги лет.

Льготы при выходе на пенсию

Исходя из жизненной практики, супругам военных сложно найти работу в гарнизонах и на новых местах службы их мужей, в связи с чем к моменту достижения пенсионного возраста им не хватает выслуги лет либо ее вообще нет. Именно поэтому пребывание с мужем в отдаленных местах засчитывается им в общий стаж, но не более чем пять лет и при условии, что они встали на учет по безработице и были признаны безработными.

Так же в стаж засчитывается декретный отпуск, за каждого ребенка по полтора года, но не более четырех с половиной всего. То есть получается, что супруга может располагать стажем без деятельности в сумме 9.5 лет, а чтобы получить минимальную пенсию нужно пятнадцать лет

Так же при переезде с мужем на новое место, супруга может встать на учет по безработице и получать пособие с возможностью продлить его на время декретного отпуска, но не более чем три года в общем.

Пример 2. Оформление разового соцпособия на малыша военнослужащего (призывника) в Тульской области

Следует иметь в виду, что оформление соцпособия возможно только при наступлении срока беременности в 180 дн. Чтобы воспользоваться данной льготой, жена призывника должна лично (через полномочного представителя, МФЦ) подать соответствующий комплект документов в уполномоченный орган. Таковым является Управление соцзащиты.

В Тульской области для заявления о назначении данного вида госпособия применяется следующая форма.

Бланк заявления можно найти на портале Госуслуг. Сайт Госуслуг.

Базовый комплект документов составляют: паспорт заявительницы, два свидетельства (о рождении малыша и о браке супругов), справка из воинской части, удостоверяющая прохождение призывником службы, а также медсправка из женской консультации, где числится будущая мама.

Читайте также:  Пенсионный фонд в Чудове - адрес, телефон, режим работы отделения

Рассмотрение обращения длится обычно до 10 дней, после чего женщине направляется уведомление надлежащего образца о принятом решении. Т. е. либо ей назначают выплату, либо в таковой отказывают. Соответственно, отказ обосновывается.

Деньги перечисляются жене призывника одним из указанных ей способов (на счет либо посредством почты). Таким же образом производится оформление ежемесячного соцпособия на малыша жене призывника. При обращении используется та же форма заявления и представляются аналогичные документы.

Оформление разового соцпособия на малыша военнослужащего призывника в Тульской области.

Какие льготы предусмотрены для жен военнослужащих

  • В случае официального заключения брака с военнослужащим женщина будет получать единовременное пособие, связанное с рождением ребенка. Кроме этого, после его рождения будет назначена ежемесячная выплата. Оформление документов проводится по линии соцзащиты. Продолжаться это будет до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года.
  • Когда приходит пора устраивать ребенка в детский сад, то статус жены военнослужащего поможет дважды. Во-первых, определены привилегии в очереди. Во-вторых, государство компенсирует около 80% ежемесячной оплаты за детсад. То же самое можно сказать и относительно летнего отдыха в лагере.
  • Законом определена ежемесячная выплата в случае ранения, пропажи без вести или гибели мужа. Сюда добавляется еще случай пребывания его в плену.

Обычно вокруг военной части строится жилье для кадровых офицеров. Постепенно развивается структура, поэтому внутри большого города образуется, так называемый, военный городок. Современные возможности по приобретению жилья, а также отсутствие ограничений на его местонахождение привело к тому, что границы городка стали чрезвычайно размытыми. Наряду с этим, практически все государственные учреждения города являются подведомственными или тесно сотрудничают с Министерством обороны.

Статья 6 этого же ФЗ предоставляет супругам военнослужащих преимущественное право поступления на работу в госучреждения и организации, в том числе и воинские части, а также первоочередное направление на обучение, неважно, повышение квалификации или дополнительное образование, и на оставление при сокращении.

Пособие по рождению ребёнка и уходу за ним

Жёны офицеров или солдат-контрактников, как и супруги гражданских лиц, имеют право на получение ежемесячного пособия на содержание ребёнка и единовременной выплаты по его рождению. Единоразовое пособие на детей жёнам военнослужащих начисляется после подачи соответствующего заявления по месту работы женщины. Если она проходит обучение на очной форме, то данное заявление подаётся в студенческий профсоюзный комитет.

После этого происходит начисление единоразовой фиксированной выплаты на банковский счёт матери новорождённого. При желании деньги могут переводиться вместо банковской карты жены на счёт её супруга-военнослужащего. Для этого следует подать ходатайство в финансовый отдел войсковой части, где мужчина проходит службу, подкрепив её всей необходимой документацией.

Жена солдата-срочника имеет право на получение «воинского» пособия не только во время прохождения её супругом службы по призыву. Если с момента рождения малыша не прошло полгода, а выплаты по его рождению не оформлялись, то мать младенца имеет право подать заявление на их начисление как супруга военнослужащего. На том же основании начисляются детские пособия и в случае, если ребёнок родился не позднее, чем через полгода после демобилизации мужчины.

Подобным же образом оформляются ежемесячные «детские» платежи. Супруга военнослужащего, получив отпуск по беременности или уходу за малышом до З-х лет вправе рассчитывать на получение ежемесячной суммы в размере 2/5 от своего среднемесячного оклада.

Согласно действующим законодательным нормативам, женщина не может делегировать свои полномочия по уходу за малолетним ребёнком своему мужу-офицеру, контрактнику или срочнику. Исключение – если мать ребёнка не может исполнять свои родительские обязанности по независящим от неё обстоятельствам.

Пособие по рождению ребёнка и уходу за ним.

Какие льготы предусмотрены для жен военнослужащих

  • В случае официального заключения брака с военнослужащим женщина будет получать единовременное пособие, связанное с рождением ребенка. Кроме этого, после его рождения будет назначена ежемесячная выплата. Оформление документов проводится по линии соцзащиты. Продолжаться это будет до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года.
  • Когда приходит пора устраивать ребенка в детский сад, то статус жены военнослужащего поможет дважды. Во-первых, определены привилегии в очереди. Во-вторых, государство компенсирует около 80% ежемесячной оплаты за детсад. То же самое можно сказать и относительно летнего отдыха в лагере.
  • Законом определена ежемесячная выплата в случае ранения, пропажи без вести или гибели мужа. Сюда добавляется еще случай пребывания его в плену.
Читайте также:  Программа "Молодая семья" во Владимире и Владимирской области в 2020 году

Обычно вокруг военной части строится жилье для кадровых офицеров. Постепенно развивается структура, поэтому внутри большого города образуется, так называемый, военный городок. Современные возможности по приобретению жилья, а также отсутствие ограничений на его местонахождение привело к тому, что границы городка стали чрезвычайно размытыми. Наряду с этим, практически все государственные учреждения города являются подведомственными или тесно сотрудничают с Министерством обороны.

При этом если гражданину требуется лечение в стационаре или госпитале, то осуществляется оно за счет средств государства.

Отличие в пособиях по беременности и родам

Каждая беременная женщина должна знать, какие льготы и выплаты ей полагаются. Супруги военнослужащих при рождении ребенка получают не только одноразовое пособие, но и ежемесячную материальную помощь. Однако следует помнить, что в такой ситуации на поддержку со стороны государства могут рассчитывать не все.

Жены курсантов военных училищ не имеют права на пособия. Если супруги не зарегистрировали свои отношения официально, то дополнительные начисления отменяются.

По сути жена военного по контракту в отличие от жены призывника не имеет особых льгот, ей положены все те же пособия как трудоустроенным женщинам либо безработным. Пособие может выплачиваться лишь тем:

  • кто уволен в связи с ликвидацией организации
  • является студенткой дневного отделения
  • была вынуждена уволиться в связи с переездом к новому месту службы супруга в течении тридцати дней до декрета. Читайте также статью: → «Порядок назначения пособий на ребенка женам военнослужащих по контракту».

Так же в стаж засчитывается декретный отпуск, за каждого ребенка по полтора года, но не более четырех с половиной всего.

Льготы военным пенсионерам в 2019 году: последние новости

— выплачивается военному пенсионеру компенсация за путевки в санаторий, профилакторий, дома отдыха — семьдесят пять процентов; в случае, если он имеет инвалидность, то путевка выдается бесплатно; семьи военного пенсионера имеют право на путевку с пятидесятипроцентной скидкой;

— военные пенсионеры, как и большинство граждан, имеют право на медицинское бесплатное обслуживание, включая услуги протезирования и помощь ортопедическую; такую же льготу получить могут все члены военного пенсионера, включая жену и детей до восемнадцатилетнего возраста; если же дети получили инвалидность до совершеннолетия, то срок льготы продлевается; в случае учебы ребенка на очном обучении в высшем учебном заведении, льгота продлевается для него до двадцати трех лет;

Так в частности, в силу п.

Какие положены пособия женам военнослужащих?

Законодательство гарантированно начисляет и выплачивает пособие по рождению ребенка. Однако, женам военнослужащих разработали особые условия назначения выплаты. Какие пособия назначаются супруге военного в 2020 году?

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту.

Добавить комментарий