Отказ ПФР в назначении страховой пенсии в 2022 году
Работающие граждане ежемесячно перечисляют через своего работодателя (страхового агента) пенсионные взносы в специально сформированный фонд. Эти отчисления в будущем станут базой для получения пенсии по факту достижения пожилого возраста. Но в законодательстве предусмотрен ряд случаев, когда Пенсионный фонд имеет право отказать заявителю в назначении страховых выплат по старости. В данной статье будут предложены варианты, как можно спорить решение об отказе ПФР.
Условия назначения страховой пенсии ПФР
Законодательством установлен четкий порядок наступления пенсионного возраста. При этом не каждый гражданин имеет право на получение страховой (трудовой) ежемесячной выплаты по старости. Данный вид отчислений назначаются ПФ РФ только при выполнении определенных правовых условий, связанных с трудовой деятельностью заявителя . Все условия для оформления страховой пенсии регламентированы Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400 :
| № | Условие | Описание |
| 1 | Достижение пенсионного возраста | В соответствии с новым законодательством возраст выхода на пенсию был увеличен до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Те граждане, которые должны были прекратить свою трудовую деятельность в течение ближайших нескольких лет, имеют право на выход на пенсию раньше установленного возраста в соответствии с регламентированным календарем. |
| 2 | Наличие страхового стажа | Получение трудовых выплат по старости возможно при наличии минимального количества официально отработанных лет (не менее 15). При этом выплаты по старости можно получить и досрочно при наличии трудового стажа в 42 года. |
| 3 | Достижение ИПК, соответствующего установленной норме | В соответствии с новой пенсионной реформой каждый гражданин получает определенные коэффициенты (“баллы”) за регулярные отчисления в пенсионный фонд. Поэтому трудовая пенсия может быть назначена при наличии индивидуального коэффициента 6,6. |
Основные положения новой пенсионной реформы
Начиная с 1 января 2019 года вступил в силу новый законопроект, который касается пенсионной системы в нашей стране. Реформа затронула практически всех граждан нашей страны за исключением тех, кто уже вышел на заслуженный отдых. Новая пенсионная реформа затронула следующие правовые аспекты:
- Увеличение пенсионного возраста как у мужчин, так и у женщин. Для мужчин в соответствии с новым законодательством установлен возраст выхода на пенсию 65 лет, а для женщин – 60 лет.
- Для граждан, которые должны выйти на пенсию в ближайшие несколько лет, был разработан проект переходного периода, который продлится десять лет. Возраст выхода на пенсию установлен в зависимости от года рождения гражданина.
- Статус гражданина предпенсионного возраста можно оформить за пять лет до наступления пенсионного возраста. Данный статус даёт его обладателю целый ряд социальных льгот и преференций.
- Уменьшение трудового стажа, который дает право на досрочный выход на пенсию. Для мужчин такой стаж равен 42 годам, для женщин – 37.
Новая реформа коснулась всех граждан нашей страны, которые находятся в трудоспособном возрасте. Изменения направлены в основном на расширения социальных аспектов для людей пенсионного возраста и предпенсионного возраста. Так как возраст выхода на пенсию был увеличен, правительство разработало и внедрило новый социальный статус – гражданин предпенсионного возраста. Данный статус существовал и ранее, но список льгот и преференций увеличился, и сама система приняла более понятный для граждан вид.
Причины отказа в назначении страховой пенсии
По статистике, порядка 3% российских граждан получают отказ в назначении страховой пенсии. При этом те граждане, которые по каким-либо причинам лишились возможности получать пенсионные выплаты по старости, получат другие социальные выплаты, которые частично компенсируют сложившуюся ситуацию.
«Это касается тех граждан, которые выходят на пенсию в обычном порядке, но им не хватает минимального стажа или минимального количества пенсионных коэффициентов. В этом случае придется продолжать трудиться либо, „докупить“ недостающий стаж. В противном случае будет назначена социальная пенсия, а она почти всегда ниже страховой»,
Глава ПФР А.В. Дроздов
Отказать в назначении трудовой пенсии могут при наличии следующих причин:
- Гражданин не достиг пенсионного возраста. Особенно это актуально ввиду проведения новой пенсионной реформы, согласно которой возраст выхода на заслуженных уход как для мужчин, так и для женщин был увеличен на 5 лет. При этом для граждан, которые должны были выйти на пенсию в ближайшие несколько лет, определен переходный период. Возраст выхода на пенсию определен в зависимости от года рождения.
- Трудовой стаж меньше установленного минимума. Это означает, что гражданин, который обратился в ПФР, имеет общий стаж работы менее 15 лет. Данный срок установлен для всех граждан независимо от пола.
- Количество пенсионных баллов, которые накапливает каждый гражданин в процессе своей трудовой деятельности, меньше установленной нормы. Пенсионные баллы рассчитываются на основании отчислений в Пенсионный фонд, которые производит работодатель с каждой ежемесячной заработной платы гражданина. Максимальное количество пенсионных баллов, которые каждый гражданин может получить за календарный год, равно 10 баллам.
Иных оснований для отказа в назначении страховой пенсии у Пенсионного фонда нет. Любой гражданин, который имеет продолжительный трудовой стаж, официальное трудоустройство и регулярные отчисления в ПФР, может рассчитывать на назначение страховой пенсии по факту достижения пенсионного возраста.
Важно ! Отказ в назначении страховой пенсии должен быть официальным. Гражданин обязан истребовать официальную бумагу, где должны быть изложены причины отказа. В случае нарушения прав пенсионера данная бумага станет основанием для обращения в суд для оспаривания решения, принятого Пенсионным фондом.
Дополнительные причины для отказа в назначении страховой пенсии
Помимо основных причин, которые обусловлены законом, существуют дополнительные причины, по которым сотрудник пенсионного фонда имеет право отказать в назначении выплат. Такое случается при наступлении событий, перечисленных ниже:
- Не предоставлены необходимые документы для оформления выплат по достижении пенсионного возраста. Обычно это касается тех случаев, когда документы отсылаются почтой. При личном обращении в отделение Пенсионного фонда сотрудники обычно проверяют весь комплект документов.
- Ошибка в расчете трудового стажа. При этом ошибку может совершить работник, который проверяет документы. Также ошибка может быть в самих документах по вине работодателя и т.д.
- Сотрудник неправильно интерпретировал правовое положение о назначении страховой пенсии , установленное на законодательном уровне. Стоит отметить, что некоторые регионы ввиду особых климатических условий предоставляют особые условия по выходу на пенсию для граждан, которые официально были трудоустроены на территории данного региона.
Все вышеперечисленные причины по своей сути не являются правовыми причинами для отказа в назначении страховой пенсии. Они должны быть урегулированы при возможности в отделении по месту обращения. В случае, если по каким-то причинам урегулировать данную проблему не получается, гражданин имеет полное право оспорить отказ.
Как оспорить отказ ПФР в назначении страховой пенсии
В случае необоснованного отказа в назначении страховой пенсии любой гражданин имеет право оспорить решение, принятое сотрудниками ПФР. Для того, чтобы оспорить любое официальное заявление, предварительно необходимо изучить существующее законодательство, чтобы самостоятельно определить, нарушены ли права. Стоит отметить, что сотрудник ПФР мог совершить ошибку, или в ходе проверки переданных пенсионером данных о трудовом стаже не хватило каких-либо документов. Процесс оспаривания может происходить на нескольких уровнях:
| № | Инстанции для оспаривания | Правовые аспекты |
| 1. | Обращение в ПФР | При получении отказа первое, что должен сделать любой гражданин – это попытаться разрешить проблему на месте. Проще всего написать официальное обращение на имя руководителя отделения Пенсионного фонда по месту жительства, изложив детально проблему. |
| 2. | Обращение в вышестоящую инстанцию | Если на месте не удалось решить проблему, гражданин имеет право написать жалобу в отделение ПФР по области, краю, республике, региону, АО. При неудовлетворении ответом на жалобу, гражданин может обращаться в суд. |
| 3. | Обращение в суд | Суд является крайней мерой по защите интересов граждан, но наиболее эффективным. Поэтому при составлении иска стоит уделить особое внимание сбору всех документов, которые непосредственно относятся к делу и являются неопровержимыми доказательствами нарушения права пенсионера. |
Важно ! При обращении в суд с иском по факту отказа в назначении страховой пенсии гражданину не придется уплачивать государственную пошлину. Если по незнанию гражданин все же успел уплатить госпошлину, он имеет право на возврат уплаченной суммы по такому роду судебного дела.
Что делать если Пенсионный фонд отказал в назначении страховой пенсии
При наличии объективных обстоятельств, гражданин может быть лишен страховой пенсии. Но это не означает, что в пожилом возрасте заявитель останется без какого-либо дохода. На законодательном уровне для таких случаев предусмотрены иные выплаты, которые не связаны с трудовой деятельностью граждан:
- Социальная пенсия назначается не только тем гражданам, которые имеют социальный статус, полученный ввиду проблем со здоровьем, многодетностью и т.д. Данный вид пенсии также назначается гражданам, как альтернатива страховой пенсии. Она имеет фиксированное значение, которое не зависит от количества пенсионных баллов, так как не имеет связи с трудовой деятельностью.
- Компенсационные выплаты , которые предоставляются гражданам пожилого возраста. В основном это региональные выплаты, которые предлагаются взамен различных социальных преференций. Такие выплаты предоставляются для частичной компенсации расходов на медицинские услуги, коммунальные платежи и т.д.
- Надбавки к социальной пенсии для граждан, которые имеют различный социальный статус. Это могут как региональные надбавки для граждан, у которых есть группа инвалидности, которые потеряли кормильца и т.д. надбавки могут быть, как в виде разовых выплат, так и в форме регулярных ежемесячных перечислений.
Все вышеперечисленные социальные выплаты обычно оформляются через центры социальной защиты населения, которые помогают людям, имеющим определенные жизненные трудности. Все эти обстоятельства так или иначе ограничивают людей в их трудовой деятельности, поэтому государственная материальная поддержка несет существенный вклад для обеспечения жизни таких граждан.
Пример #1. Оформление пенсионных выплат при отказе ПФР в назначении страховой пенсии
Гражданка, проживающая в Москве, которая имеет статус многодетной матери, по факту наступления пенсионного возраста обязана обратиться в отделение ПФР по месту жительства с пакетом документом, который подтверждает наличие трудового стажа и социального статуса.
Стоит отметить, что, в соответствии с существующим законодательством, гражданка имеет право на досрочный выход на пенсию (в 50 лет при наличии 5 детей и более). При этом наличие трудового стажа у таких граждан обычно минимальный ввиду личных обстоятельств. Поэтому отказ со стороны ПФР в назначении страховой пенсии будет абсолютно правомерным.
Но это не означает, что данная гражданка лишается пенсионных выплат. На основании ее заявления сотрудники ПФР назначают социальную пенсию, которая составляет порядка 12 тысяч рублей. Заявление составляется с указанием информации о наличии социального статуса «многодетной матери».
Но это не единственная выплата, на которую может рассчитывать гражданка. В соответствии с региональным положением граждане, которые при достижении пенсионного возраста имеют доход ниже установленного городского социального стандарта, могут рассчитывать на доплату для достижения данного стандарта. Городской стандарт в 2022 году составляет 19,5 тысяч рублей. Если же гражданка зарегистрирована в Москве на протяжении менее чем 10 лет, или она выезжала и столичного региона более чем на полгода для постоянного проживания в другом субъекте РФ, ее пенсия будет увеличена до размера городского прожиточного минимума.
Распространенные ошибки по теме “Что делать если ПФР отказал в страховой пенсии в 2019 году”
Ошибка: При утере трудовой книжки заявитель не указал данный факт при обращении в Пенсионный фонд с целью подтверждения наличия трудового стажа, не учтенного в новой трудовой книжке.
Данная ошибка достаточно часто встречается при обращении в ПФР. Гражданину стоит заблаговременно подумать о том, как он будет представлять данные о своем стаже, которые по каким-либо причинам не отразились в документах. В противном случае, можно столкнуться с отказом в назначении страховой пенсии, или ее размер может оказаться меньше, чем должен быть.
Ошибка: В случае отказа в назначении страховой пенсии гражданин не осведомляется о причинах.
Стоит обратить внимание на то, что любой отказ в предоставлении каких-либо социальных услуг должен быть обоснован и представлен в письменном виде (в виде официального письма). Только имея такой документ на руках, можно оспорить решение, принятое сотрудниками ПФР, в соответствующих инстанциях.
Часто задаваемые вопросы по теме отказа в выплате страховой пенсии
Вопрос №1. Компенсирует ли Пенсионный фонд отчисления, которые не были получены за периоды судебных разбирательств по факту отказа в назначении страховой пенсии?
В зависимости от судебного решения, Пенсионный фонд получит предписание, в котором будет указано решение суда по факту отказа в назначении страховой пенсии для заявителя. Если судом будет доказана неправомерность действий отделения ПФР и его сотрудников, то истец в судебном порядке получит все недополученные выплаты с момента первого обращения в отделение Пенсионного фонда. Суд также может назначать моральную компенсацию, а также компенсацию всех судебных расходов.
Вопрос №2. Какая существует альтернатива страховой пенсии?
По законодательству, каждый гражданин, достигший пожилого возраста, имеет право на получение от государства специальных выплат, которые нацелены на поддержание достойного уровня жизни. В ситуации, когда гражданин по каким-либо личным причинам не имеет права на получение страховой пенсии, он может оформить социальную пенсию по старости, которая может быть дополнена различными дополнительными выплатами, которые зависят от его социального статуса.
Причины отказа в назначении пенсии
Российская пенсионная система постоянно меняется. Появляются новые правила получения материальных пособий по возрасту. Пенсионный фонд России (ПФР) нередко оказывает пожилым людям в выплатах. Важно изучить причины такой ситуации, чтобы понять, как из нее выйти.
Почему ПФР отказывает в пенсии по возрасту
Реформа 2015 г. увеличила возраст ухода на заслуженный отдых мужчинам до 65, женщинам до 60 лет. Ужесточены требования к порядку назначения выплат. Если у гражданина не хватает пенсионных балов, стажа или не соблюдены другие условия, возможно, что пособие по возрасту ему платить не будут.
Если ПФР отказал в страховой пенсии, проблему нужно решать обращением к его сотрудникам. При отсутствии положительного ответа право на получение можно восстановить через суд. Для обжалования решения и возобновления выплат требуется написать исковое заявление.
Недостаточный стаж
Самая частая причина законного отказа – нехватка у пожилого человека официально отработанного срока. Пенсионные выплаты с 2022 г. будут начислять при минимальном стаже 11 лет. С каждым годом эта цифра будет расти, к 2025 достигнет верхней границы – 15.
Минимальный страховой стаж включает время:
- отпуска по уходу за ребенком;
- работы по трудовому договору;
- предпринимательской деятельности;
- присмотра за нетрудоспособным гражданином (иждивенцем старше 80 лет или инвалидом);
- получения пособия по безработице;
- прохождения службы в армии РФ (по контракту или обязательной);
- иное, оговоренное Федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.13.
Стаж подтверждают отметки в трудовой книжке, официальные справки, гражданско-правовые соглашения. Гражданин получит отказ, если на момент подачи заявления время трудовой деятельности не соответствует минимуму.
Нехватка пенсионных баллов
Реформа 2015 г. ввела индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). На этот показатель влияет объем страховых взносов, которые гражданин отчислял в ПФР за время трудовой деятельности. Чем больше зарплата, тем быстрее растет коэффициент. Чтобы получить пенсионные деньги, в 2022 ИПК должен быть не менее 18,6 балла.
Коэффициенты начисляются и за другие периоды страхового стажа. Например, каждый год присмотра за нетрудоспособным пенсионером старше 80 добавляет 1,8 балла. ИПК рассчитывают сотрудники ПФР на основании отчетности, предоставленной налоговой службой. Если коэффициент ниже необходимого значения, гражданину страховые пенсионные выплаты не положены.
Отсутствие данных о трудовом стаже
Отказ в назначении пенсии по старости можно получить, если отдельные периоды работы не вошли в общий стаж. При этом отсутствуют корректные данные о трудовой деятельности гражданина.
Причины такой ситуации:
- Предоставление организацией ошибочной отчетности по сотруднику.
- Неверные отметки в трудовой книжке о поступлении на работу, увольнении.
- Отсутствие страховых отчислений за период официального трудоустройства.
- Нет архивной информации по ликвидированному предприятию.
- Неправильное оформление трудовой книжки, отсутствуют печати, подписи.
С 2002 г. информация об официальном трудоустройстве граждан передается в базу ПФР, подтверждение стажа за это время на бумажных носителях не требуется. Периоды до 2002 можно доказать справками с места работы, архивными документами. Иногда наличие стажа нужно подтвердить с помощью показаний свидетелей или через суд.
Иные причины
Другие основания отказа от пенсионного обеспечения:
- К заявлению не приложены все необходимые документы. Недостающие бумаги следует представить не позднее трех месяцев. Если этого не сделать, пенсия будет начислена со дня получения полного пакета документов.
- Сотрудники ПФР неправильно посчитали трудовой стаж, неверно применили пенсионные правила. Чтобы восстановить сведения, необходимо письменное обращение к руководству ПФР.
- Гражданин предоставил ложную информацию для начисления выплат.
Отказ в назначении досрочной пенсии
Нередко проблемы возникают при подсчете особого стажа. Из-за этого гражданам отказывают начислять досрочную пенсию. Право на такое пособие дают педагогический, медицинский, стаж, работа в северных районах и приравненной к ним местности. Полный список содержит глава 6 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.13.
Частые причины отказов в назначении пенсии:
- Специальность, указанная в трудовой книжке, отсутствует в списке профессий для получения досрочной выплаты. Например, «младший воспитатель» может быть записан как «нянечка».
- Льготный стаж не включает время повышения квалификации, что уменьшает период работы для формирования досрочной пенсии.
- Недостаточное количество лет, отработанных на вредном производстве, если стаж составляет менее 7,5 для женщин и 10 для мужчин.
Негативное решение ПФР по другим видам пенсий
Страховые выплаты по достижении возраста получают более 80% россиян. Остальным выплачивают пенсии военную, социальную или государственную по выслуге. Эти пособия назначают определенным категориям граждан при выполнении необходимых условий. При их отсутствии начисления проводить не будут.
Социальная пенсия
Выплату социальной пенсии для граждан, не имеющих права на получение страховых начислений, регулирует закон №166-ФЗ от 15.12.01. Ее назначают, если гражданин недобрал пенсионных баллов или стажа для страховых выплат. Поводом для их получения, кроме достижения возраста, могут быть инвалидность, потеря кормильца. В выплате социальной пенсии откажут гражданам, которые не представили необходимого пакета документов.
Государственная по выслуге лет
Категории лиц, которым положено пожизненное пенсионное обеспечение:
- Летчики-испытатели, у которых 2/3 времени посвящены работе по специальности. Они должны иметь спецстаж – 25 лет мужчины, 20 – женщины.
- Госслужащие, если у них есть выработка 15 лет гражданского стажа.
- Космонавты, имеющие продолжительность работы для мужчины 25 лет, 10 из них в составе летно-испытательных групп. Для женщин выслуга составляет 20, специальный стаж – 7,5.
Эти категории граждан могут получать одновременно государственные пенсионные выплаты и часть страховых. При несоблюдении условий в назначении пособия по выслуге лет будет отказано.
Военная
Такой вид пенсии положен работникам силовых структур (ФСИН, Минобороны, МВД и ФСБ). Выплаты осуществляют по линии этих ведомств. Маленький стаж работы военнослужащего может стать причиной отказа в назначении пенсионных выплат.
Пенсионная реформа в действии – когда и кому могут отказать в назначении пенсии
Число отказов в начислении и выплате пенсии неуклонно возрастает практически с каждым днем, а происходит это по разным причинам. Фактически новые реформы правительства оставили немалое число россиян без пенсионных выплат, и количество таких людей увеличивается буквально с каждым днем.
Почему так происходит?
На самом деле, наиболее распространенной причиной отказа в оформлении пенсии можно назвать банальное незачисление нескольких лет трудового стажа. Именно такие жалобы поступают к юристам чаще всего. А незачисление стажа может произойти по разным причинам.
Сотрудники ПФР при рассмотрении заявления на оформление пенсий очень тщательно просматривают все документы и данные, цепляясь к каждой мелочи. Стаж могут не засчитать потому, что в трудовой книжке человека при оформлении на работу указали неправильную дату рождения.
Или потому, что какая-либо запись выглядит подозрительно. В этом случае человека отправляют по адресу этого места работы за восстановление документов и сбором справок, а здесь возникает немало проблем. Например, работодатель сменился, новый владелец предприятия или магазина ничего об этом работнике не знает и вообще видит его впервые, а документы в архив компания не сдавала.
В подобной ситуации что-либо восстановить и доказать практически невозможно, в результате чего человек теряет несколько лет трудового стажа. А восстановление справедливости возможно только через суд.
Как правило, все, кому было отказано в оформлении страховой пенсии по старости, говорят о том, что им не засчитали 5 – 7 лет стажа. И цифра отказов неуклонного растет, насчитывая за прошедшие 7 месяцев текущего года порядка 150 тысяч человек. Для сравнения, за весь 2018 год без пенсии остались 170,5 тысяч человек, а показатель этого года уже активно приближается к этой планке.
Пенсионная реформа
Многие люди привыкли думать, что при наступлении пенсионного возраста они без проблем выйдут на пенсию и будут получать положенные выплаты. Сегодня пенсионный возраст, благодаря реформе, повышается, и людям приходится ждать дольше, но они ждут и верят. Однако теперь на пенсию смогут выйти не все.
Правительство в рамках этой реформы изменило критерии выхода на заслуженный отдых, который теперь называют «сроком дожития». И чтобы получать страховую пенсию по старости, требуется набрать определенное количество пенсионных баллов.
Если в 2017 году для выхода на пенсию необходимо было набрать 11,4 пенсионных балла и иметь при этом 8 лет трудового стажа, то уже в 2018 году эти показатели увеличились до 13,8 баллов и до 9 лет стажа. По текущим данным эти цифры будут увеличиваться до 2025 года, когда для выхода на пенсию нужно будет набрать 30 пенсионных баллов и иметь 15 лет трудового стажа.
С каждым годом людям потребуется работать больше и дольше, чтобы получить право выхода на пенсию в положенное время. Однако при этом нужно быть официально трудоустроенным и следить за тем, чтобы работодатель регулярно делал необходимые отчисления в пенсионный фонд.
Очень часто в настоящее время люди узнают о том, что работали в течение нескольких лет неофициально, а лишь формально числясь на работе, и при этом никто никаких отчислений не производил. В итоге при наступлении пенсионного возраста человеку не хватает ни стажа, ни баллов, и в начислении пенсии ему будет отказано.
Поэтому современная ситуация требует постоянного и строгого контроля над подобными обстоятельствами. Важно проверять своевременность отчислений в пенсионный фонд, их поступления на счет и начисление баллов.
Если в пенсии отказано?
Если пенсионных баллов и трудового стажа не хватило, то человек просто остается без пенсии на целых 5 лет. По словам государства – без пенсии оно народ не оставляет. Поэтому если в страховой пенсии в положенные сроки было отказано, то через 5 лет можно будет оформить социальную пенсию. Величина этой пенсии значительно ниже пенсии страховой, и составляет всего 5 304 рубля и 57 копеек после перерасчета, проведенного 1 апреля текущего года.
В некоторых регионах сумма будет выше, так как насчитывается региональный коэффициент, но, тем нее, эта сумма намного меньше страхового обеспечения, которое после перерасчета составляет 13 700 рублей.
Власти уверяют, что те, кому удалось оформить только социальную пенсию, имеют право на оформление разных доплат и пособий, доводящих величину социальной пенсии до прожиточного минимума, ведь по новым законам пенсия не может быть ниже этой планки.
Однако, это в теории. А если обратиться к практике? Пенсионный возраст постоянно увеличивается, повышается требование к количеству трудового стажа и пенсионных баллов. И что же получается? Раньше женщины выходили на пенсию в 55 лет. Теперь им предстоит работать до 60 лет, а смогут ли они выйти на пенсию – неизвестно. Если в 60 лет в пенсии будет отказано, придется где-то работать еще 5 лет, ведь надо же на что-то жить. Но где, а главное – как работать в таком возрасте, об этом никто не думает. Получить социальную мизерную пенсию можно будет только в 65 лет (а мужчинам в 70 при полном увеличении пенсионного возраста) и при этом придется побегать по инстанциям, чтобы оформить разные доплаты и пособия. Вот она – пенсионная реформа в действии.
Конечно, сейчас сроки выхода на пенсию составляют 55,5 лет – для женщин и 60,5 лет для мужчин, но постепенно на протяжении нескольких лет эта планка будет подниматься.
Если ПФР отказал в досрочной пенсии.
Как добиться включения в стаж периодов работы в неблагоприятных климатических условиях, чтобы получать заслуженные выплаты?
Читательница «АГ» попросила оценить справедливость решения Братского городского суда Иркутской области 1 , куда она обратилась после того, как Управление Пенсионного фонда РФ отказало ей во включении рабочих периодов в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также в признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Суд принял решение о включении спорных периодов в страховой стаж, но не удовлетворил требование о включении их в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Анализируя данный отказ, можно отметить, что читательница перед обращением в ПФР и далее в суд недостаточно хорошо подготовилась.
Как нужно действовать, чтобы ПФР не отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости?
Сначала необходимо запросить у работодателя справку, подтверждающую, что в определенный период гражданин действительно работал и что его рабочее место располагалось в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Справку нужно предоставить в Пенсионный фонд вместе с заявлением о назначении пенсии.
Если данные, указанные в справке, в Пенсионном фонде отсутствуют, то следует обратиться к своему работодателю с заявлением о проведении корректировки сведений в ПФР и на индивидуальном лицевом счете работника. Согласно Закону о страховых пенсиях физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а работодатели – еще и за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Только после этого в случае отказа следует обращаться в суд с иском о признании решения Управления ПФР незаконным; включении периода работы в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера; признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.
В каком случае суд признает право на назначение досрочной пенсии, несмотря на отказ ПФР?
Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях относится к рабочим периодам в районах с неблагоприятными климатическими условиями. Это дает право на досрочное назначение трудовой пенсии до достижения человеком установленного пенсионным законодательством возраста.
Читательнице следовало в исковом заявлении просить суд установить факт работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Более того, так как не во всех случаях достаточно иметь запись в трудовой книжке о том, что место работы находилось именно в такой местности, это нужно доказывать справками, выписками, свидетельскими показаниями и т.д.
Также напомним, что во времена СССР в общий и специальный трудовой стаж включался период нахождения женщин в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком. Поэтому в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может быть включен период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком. Но при условии, что он имел место до 6 октября 1992 г. (до времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», после принятия которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях). Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., то этот период включается в стаж независимо от момента его окончания.
Нельзя забывать, что обязательным условием признания права на досрочную пенсию по старости в связи с занятостью на соответствующих видах работ является их выполнение в течение полного рабочего дня, т.е. не менее 80% рабочего времени.
Кроме того, в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности при условии, что за эти периоды в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.
Возместит ли ПФР судебные расходы?
Если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии и в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать его назначить истцу пенсию со дня подачи заявления в этот орган.
При удовлетворении требований гражданина понесенные им по делу судебные расходы, в том числе и уплаченная государственная пошлина, подлежат возмещению ответчиком.
Что делать, если суд отказал в удовлетворении требований?
Читательнице следует обратиться в суд с исковым заявлением об установлении юридического факта работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. После получения решения суда нужно собрать недостающие справки. Затем необходимо повторно обратиться в Управление ПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, приложив два решения суда и собранные справки.
Еще один вариант: можно обратиться в суд с требованием отменить вынесенное решение по вновь открывшимся обстоятельствам.
Отметим, что неподготовленному человеку трудно справиться с огромным количеством правовой информации, поэтому будет полезно обратиться за квалифицированной помощью.
1 Решение Братского городского суда Иркутской области от 21 ноября 2019 г. по делу № 2-3731/2019.
Отказ в пенсии. Что делать, если ПФР не назначил пенсию?
Приветствую вас на канале азбука пенсии. Сегодня мы поговорим об отказе в назначении пенсии. Какие основания могут для этого быть и что делать в ситуации, когда Пенсионный фонд отказал вам в назначении пенсии. Рекомендации помогут вам выбрать наиболее приемлемый для вас вариант для скорейшего назначения.
Взглянем на это с правовой точки зрения. В каких случаях ПФР может отказать нам в пенсии. Административный регламент №16п по предоставлению государственной услуги по установлению пенсий установил исчерпывающий перечень для отказа. Точнее причина только одна: отсутствие права на установление пенсии.
Административный регламент по установлению пенсий
Это означает, что для установления пенсии не выполняются условия, предусмотренные законом (не хватает возраста, стажа или баллов). Рассмотрим это на конкретных, самых распространенных примерах.
Например, у человека отсутствует необходимый страховой стаж. После очередной пенсионной реформы произошли изменения в требованиях к стажу.
Если раньше для назначения трудовой пенсии по старости было необходимо всего лишь пять лет стажа, то с 2015 года эта граница с каждым годом постепенно увеличивается. В 2022 году минимальный стаж для назначения пенсии по старости составляет уже 12 лет. Чувствуете разницу?
В связи с этим отказов в пенсии становится все больше. Ведь не все работают официально, а учитывается только стаж, за который отчисляются страховые взносы.
К счастью, этот рост требуемого стажа прекратится в 2024 году на уровне 15 лет. И все те люди, которые будут выходить на страховую пенсию по старости должны будут иметь минимум 15 лет подтвержденного стажа. Иначе в пенсии откажут в связи с отсутствием права.
Что делать в ситуации когда у вас не хватает стажа?
· В первую очередь проверить учтенный в ПФР стаж работы. Возможно у вас есть неучтенные периоды работы или те, о которых нет записей в трудовой книжке. Их можно подтвердить справкой или свидетельскими показаниями.
· Второй вариант — работать. Можно устроится на пусть даже низкооплачиваемую, но официальную работу, чтобы набрать недостающий стаж.
· Не хотите работать? Есть и такой вариант! Можно оформить уход за нетрудоспособным лицом, например старше 80 лет. В этом случае такой период также учитывается для подсчета стажа на пенсию.
Оформление ухода за нетрудоспособным
· Третий вариант – купить стаж. Да, Пенсионный фонд предоставляет такую услугу. Можно оформить это заявлением с перечислением минимально необходимой суммы. Более подробно о такой процедуре мы поговорим в следующих выпусках. Не забудьте нажать на колокольчик, чтобы не пропускать новых выпусков.
· Самый последний четвертый вариант, ничего не делать. Государством предусмотрена социальная пенсия по старости. Для ее назначения не требуется стаж. Нужен лишь возраст: для женщин 65 лет, для мужчин – 70.
Что делать при отказе в льготном стаже?
Помимо общего страхового стажа Пенсионный фонд отказывал по льготному, или как его называют, специальному стажу. Например, для досрочной пенсии педагогам требуется 25 лет педагогического стажа, а для врачей 30 лет медицинского стажа в городе и 25 в селе.
Отказ в зачете периодов учебы
Часто Пенсионный фонд не засчитывал в льготный стаж курсы повышения квалификации, учебные отпуска и командировки. В этом случае необходимо было идти в суд. ПФР аргументировал это тем, что работник в эти периоды не исполнял своих должностных обязанностей, но Верховный суд придерживается другого мнения.
Теперь в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 4 марта 2022 г. N 322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665» в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
Что делать в ситуации, когда у вас не хватает пенсионных баллов (коэффициентов)?
Вторая причина по которой может не быть права на пенсию – отсутствие пенсионных баллов. Они введены с 2015 года и определяют размер нашей пенсии. Требуется минимальное число пенсионных баллов, чтобы получить право на страховую пенсию по старости.
С каждым годом эта граница растет подобно стажу и к 2026 году достигнет ограничения в 30 ИПК. Такие баллы формируются из продолжительности нашей работы и величины заработной платы. Точное их число на сегодня можно посмотреть в личном кабинете ПФР.
Рекомендации абсолютно те же, что и со стажем:
· Проверить учтены ли при отказе все периоды вашей деятельности (в том числе армия, уход за ребенком, период получения пособия по безработице);
· Поработать какое-то время для достижения минимального ИПК;
· Оформить уход, за который дается 1,8 балла за год;
· Купить ИПК, как и стаж;
· Или ждать социальной пенсии по старости до 65 или 70 лет.
Пенсионный фонд помимо установления пенсии по старости может отказать еще в назначении пенсии по случаю потери кормильца. Следовательно в этом случае факт нахождения на иждивении умершего нужно подтверждать только в судебном порядке.
На этом всё. В случае отказа в пенсии выбирайте наиболее подходящий для вас вариант из предложенных выше и подавайте заявление на назначение пенсии вновь. Это бесплатно и не ограничено законом.
Сохраните статью в закладки на своей странице:
Похожие записи
Пенсионный фонд начал выдавать свидетельство пенсионера. Это новая ламинированная карточка небольшого размера, подтверждающая статус
Счетная палата опубликовала отчет о проверке работы Пенсионного фонда России за 2017-2019 годы. Документ
Могут ли отказать в назначении пенсии
Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 29 января 2019. Время чтения 9 мин.
Основной причиной отказа от трудовой пенсии является недостаток страхового стажа и пенсионных баллов. Откажут также при обнаружении поддельных документов, истечении срока действия вида на жительство. Право на получение теряют россияне, которые на протяжении года не обращались за выплатами по различным причинам, в том числе после смены постоянного места жительства, выезда за границу. В социальной пенсии по возрасту откажут при смене гражданства, в пособии по инвалидности – при отсутствии переосвидетельствования. Выплаты по выслуге лет или досрочную пенсию не назначат при отсутствии профессионального стажа или несоответствии названия профессии. При самостоятельном отказе от платежей пенсионер получает право на применение в дальнейшем при расчете выплат мотивирующих коэффициентов.
По данным ПФР, в 2017 г. в пенсии было отказано 24 900 пенсионерам, что составляет 1,2% от общего числа назначенных страховых выплат. Эксперты предвидят, что ежегодно количество отказов будет расти. Это связано с ужесточением требований к претендентам. Основными причинами отказа ПФР называет недостаток пенсионных баллов и страхового стажа, что связано с выплатой зарплат «в конвертах». Однако, как показывает практика, в пенсии могут отказать и по другим основаниям. Причем, причина будет зависеть от вида назначаемого пособия.
Когда могут отказать в назначении трудовой пенсии
Трудовые выплаты назначаются при достижении пенсионного возраста и соблюдении ряда условий. Именно увеличение возраста выхода на заслуженный отдых до 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин больше всего волнует россиян. Но мало кто учитывает, что после проведения реформы 2015 г. ежегодно ужесточаются и другие требования к назначению выплат по возрасту. И при их несоблюдении в пенсии могут отказать.
Основные причины отказа
В 2019 г. право на назначение трудового пенсионного обеспечения возникает при наличии:
- страхового стажа – 10 лет;
- суммарного количества пенсионных баллов – 16,2.
Если претендент не смог заработать трудовой стаж или индивидуальный коэффициент по причине низкой заработной платы, пособие не назначается.
Однако в последующие годы эти показатели будут продолжать увеличиваться до достижения максимальных значений. По нормам ФЗ-№ 400 стаж будет доведен до 15 лет, а ИПБ – до 30. Чтобы в пенсии не отказали, необходимо заработать требуемый стаж и ПБ, соответствующие году выхода на заслуженный отдых.
Таблица 1. Необходимый для назначения трудовой пенсии стаж и ИПБ
| Год | Пенсионные баллы | Страховой стаж |
| 2019 | 16,2 | 10 |
| 2020 | 18,6 | 11 |
| 2021 | 21 | 12 |
| 2022 | 23,4 | 13 |
| 2023 | 25,8 | 14 |
| 2024 | 28,2 | 15 |
| 2025 | 30 | 15 |
Источник: официальный сайт ПФР
При какой зарплате откажут в пенсионном обеспечении
Из-за недостатка пенсионных баллов в 2017 г. было отказано в назначении выплат 8 300 человек, что составляет всего лишь 0,4% от всех оформленных трудовых пенсий.
Основными причинами недостатка ИПБ Пенсионный фонд называет:
- Выплату частично или полностью заработной платы «в конвертах».
- Отсутствие страховых взносов из-за недобросовестности работодателя.
- Поступление отчислений в объеме, не соответствующему заработной плате.
- Низкий доход, не обеспечивающий необходимый размер ИПБ.
Получается, что величина индивидуальных баллов напрямую зависят от размера официальной заработной платы, с которой работодатель осуществляет отчисления в полном объеме в адрес ПФР. Все отчисления и баллы фиксируются в личном кабинете будущего пенсионера.
Рис. 2. Зарплата в конвертах – прямой путь к нищей старости
По данным Росстата, более 11% работающих россиян получают меньше прожиточного минимума. Неужели, все эти люди в будущем не смогут получать пенсию?
Чтобы понять, при какой зарплате в пенсии могут отказать, посчитаем, сколько нужно зарабатывать, что накопить минимальное количество баллов.
Для расчета баллов применяется формула:
ИПБ = (ЗП*16%/ВОБ*16%)*10, где:
- ИПБ – индивидуальные пенсионные баллы;
- ВОБ – максимальная взносооблагаемая база (1 150 000 руб. в 2019 г.);
- ЗП – зарплата до налогообложения.
Для назначения выплат в 2019 г. необходимо 16,2 балла. Отсюда:
ЗП = ИПБ*ВОБ/10 = 16,2*1 150 000/10 = 1 863 000 руб.
Но такую заработную плату претендент может заработать не за 1 год. Учитывая, что минимальный стаж в 2019 г. составляет 10 лет, полученную сумму можно разбить на весь период.
1 863 000 руб./10 лет/12 месяцев = 15 525 руб.
Получается, что при зарплате меньше 15 525 руб. в пенсии могут отказать. Но только при условии, что такую заработную плату претендент будет получать только на протяжении минимальных 10 лет. Если стаж будет больше, соответственно, увеличится и суммарное значение баллов, что даст право на оформление выплат.
Как изменится ситуация, когда показатели достигнут максимальных значений? Чтобы накопить 30 баллов, суммарный доход должен составлять:
30*1 150 000/10 = 3 450 000 руб.
Но в этом случае минимальный стаж достигнет 15 лет. Поэтому ежемесячный доход составит:
3 450 000 руб./15 лет/12 месяцев =19 167 руб.
Примечание! При расчете применялись усредненные показатели, принятые на 2019 г. Для уточнения ИПБ с учетом меняющейся ежегодно величины ВЗБ необходимо обратиться в региональное отделение ПФР или ознакомиться с информацией о накопленных правах в личном кабинете.
Учитывая, что доходы 27,6% россиян ниже 15 000 руб., в пенсии при минимально необходимом стаже откажут многим.
Рис. 3. При минимальной заработной плате можно вовсе остаться без источника существования в старости
Что делать, если не хватает стажа или балов
Если на дату выхода на заслуженный отдых у претендента не хватает стажа или баллов, у него имеется возможность продолжить трудовую деятельность, чтобы заработать недостающие годы ИПБ. Но многих смущает то, что ежегодно эти показатели изменяются. Как же угнаться за растущими значениями?
При расчете пенсии в учет берутся те значения, которые действовали на момент достижения претендентом пенсионного возраста.
Пример. Алексеев Н.Г. в 2019 году при достижении возраста 60,5 лет подал документы на назначение пенсионных выплат. Но в пенсии ему отказали, так как его трудовой стаж составлял 9 лет, а пенсионный коэффициент – 15,8 баллов. Ему достаточно доработать год, за который при официальной заработной плате будет начислено больше недостающих 0,4 балла, чтобы получить выплаты. При повторном обращении в 2022 г. ему не имеют права отказать в назначении пенсии, несмотря на то, что показатели будут меньше необходимых в текущем году (11 лет стажа и 18,6 баллов).
Требования к стажу и баллам не все эксперты считают несправедливыми. Средний период трудоспособности составляет 30–35 лет. Чтобы в пенсии не отказали, достаточно отработать только половину этого периода.
Для сравнения! В Украине в страховой пенсии при достижении 60 лет откажут при стаже меньше 30–35 лет. В Европе этот показатель составляет 30–40 лет. В СССР нужно было отработать 25 лет.
Эксперты советуют тем, кто не работает вообще, перебивается случайными заработками или работает без официального трудоустройства, копить на пенсию самостоятельно или рассчитывать только на получение социального пособия в старости.
Рис. 4. Безработным и тунеядцам придется существовать в старости на личные сбережения или пособие
Существует мнение, что в пенсии могут отказать, если претендент не может подтвердить документально трудовой стаж из-за отсутствия записей, наличия ошибок, опечаток, неточностей в трудовой книжке.
С 2002 г. после введения единой страховой базы подтверждать страховой стаж на бумажных носителях необходимости нет. Все сведения содержатся в базе ПФР, поэтому отсутствие подтверждения выработки не может стать поводом для отказа в назначении пенсионного обеспечения. Если нет возможности подтвердить трудовую деятельность до этого периода, это отразится на размере выплат, но никак не на возникновении права на получение пенсии.
Когда страховую пенсию могут приостановить или прекратить выплачивать
Отказать в выплате трудовой пенсии могут и после ее назначения.
- Если на протяжении полугода выплаты остаются не востребованными, то есть, пенсионер не получает пенсию.
- При обнаружении поддельных документов, поданных на назначение выплат.
- При просрочке вида на жительства иностранного гражданина, проживающего на территории РФ.
- Если пенсионер выехал на постоянное место жительства в другое государство, что документально подтверждено.
- При смене гражданства.
Если на протяжении последующих 6 месяцев причины не были устранены или пенсионер не обратился за возобновлением платежей, выплачивать пенсию прекращают полностью.
При самостоятельном отказе от выплат пенсионер имеет право на протяжении 10 лет обратиться в ПФР для возобновления платежей. В этом случае придется заново подавать весь комплект документ, подтверждающий право на назначение трудового пенсионного обеспечения.
Причины отказа в назначении других видов пенсии
Из общего числа пенсионеров страховую пенсию по возрасту получают 83,45%. Остальным россиянам назначают государственное, социальное, военное и пр. пенсионное обеспечение. И в каждом случае существуют свои причины для законного отказа в пенсии.
Таблица 2. Причины отказа в пенсионном обеспечении
- Отсутствие хотя бы 1 дня стажа.
- Неявка на переосвидетельствование в МСЭ.
- Достижение пенсионного возраста.
- Не подтвержден медицинский, педагогический стаж.
- Название должности, учреждения не соответствует утвержденному.
- Занятость менее норм рабочего времени.
- Достижение 18-летнего возраста.
- Непредставление справки об очном обучении при достижении совершеннолетия.
- Достижение 23 лет для очных студентов.
- Трудоустройство.
- Гибель кормильца произошла по причине уголовного преступления иждивенца.
- Отсутствие переосвидетельствования МСЭ.
- Достижения возраста, дающего право на получение социального пособия по возрасту.
- Продолжение государственной службы.
- Назначение пожизненного ежемесячного содержания.
- Назначение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии.
- Отсутствует выслуга лет.
- Не подтвержден смешанный стаж.
- Продолжение службы.
- Гибель кормильца связана с правонарушением.
- Совершение заявителем уголовного преступления в отношении кормильца.
Независимо от вида пенсионного обеспечения, оно прекращается при выезде пенсионера на ПМЖ за границу с документальным подтверждением.
Что будет, если отказаться от назначения пенсии
При достижении пенсионного возраста пенсионер может отказаться самостоятельно от пенсионных выплат, независимо от того, продолжит он трудовую деятельность или нет. Для этого не нужно обращаться в ПФР со специальным заявлением, достаточно просто не оформлять выплаты. В этом случае за более позднее обращение за назначением пенсии предусмотрено применение мотивирующих или премиальных коэффициентов.
Таблица 3. Размер мотивирующих коэффициентов при самостоятельном отказе от пенсионного обеспечения
| Лет | Обычная пенсия | Досрочная пенсия | ||
| Фиксированная часть | ИПБ | Фиксированная часть | ИПБ | |
| 1 | 1,05 | 1,07 | 1,03 | 1,04 |
| 2 | 1,1 | 1,15 | 1,07 | 1,1 |
| 3 | 1,19 | 1,24 | 1,1 | 1,16 |
| 4 | 1,27 | 1,34 | 1,16 | 1,2 |
| 5 | 1,36 | 1,45 | 1,2 | 1,3 |
| 6 | 1,46 | 1,6 | 1,26 | 1,37 |
| 7 | 1,58 | 1,74 | 1,3 | 1,45 |
| 8 | 1,7 | 1,9 | 1,38 | 1,52 |
| 9 | 1,9 | 2,1 | 1,45 | 1,6 |
| 10 | 2,1 | 2,3 | 1,5 | 1,68 |
Кроме этого, при продолжении трудовой деятельности будет увеличен размер выплат за счет страховых отчислений, влияющих на величину ИПБ.
Почему отказывают в пенсионных страховых выплатах, подробно в видеосюжете:
