09.02.2022

Какой вопрос можно задать юристу

Консультации юристов по законодательству России

Добрый день, у меня такая ситуация: по исполнительному листу удерживают денежные средства (алименты)у отца моей дочери. По документам всё проходит, выплата и удержание, а поступлений на счёт нет. Пристав говорит, что деньги должны вернуться на счёт организации работодателя, а в бухгалтерии организации отвечают, что денежные средства зависли где то в вычислительном центре. Уже месяц. зависли. Пристав ушла на больничный, отец ребенка скоро получит следующую зарплату, никто внятного ничего объяснить не может. Что мне делать?

Мы хотим потратить материнский капитал на ремонт, но читаю в интернете, что это не возможно, но пишут, что есть понятие Реконструкция, также упоминается, что в рамках ее строительство инженерных систем и коммуникаций якобы покрывается мат капиталом, а это нам и нужно. Как же точно узнать по закону систему отопления, трубы, коллектор, утеплитель, газовое оборудование можно мат капиталом оплатить или нет? Прошу не цитировать выдержки из законов, а написать на практике как все обстоит, реально или нет, если нет, то есть ли выход в нашем случае, да или нет.

ДД.ММ.ГГГГ на автодороге « произошло ДТП, в результате которого был поврежден автомобиль «БМВ» г/н №, принадлежащий Миронову на праве собственности. Между Мироновым и САО «ВСК» был заключен договор добровольного страхования КАСКО №. САО «ВСК» произвело осмотр транспортного средства и признало случай страховым – ДД.ММ.ГГГГ автомобиль «БМВ» г/н № был принят ООО « КЛЮЧАВТО » для выполнения ремонта после дорожно-транспортного происшествия ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается актом приема-передачи автомобиля к заказ-наряду № № от ДД.ММ.ГГГГ. Окончательный ремонт транспортного средства «БМВ» г/н № произведен ДД.ММ.ГГГГ (заказ-наряд № от ДД.ММ.ГГГГ). САО «ВСК» произвело оплату ремонта автомобиля истца в полном объеме. Автомобиль после ремонта возвращен истцу только ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Мироновым была подана претензия с просьбой возместить в добровольном порядке неустойку за нарушение сроков ремонта автомобиля, которая была оставлена без удовлетворения САО «ВСК».ремонта. В связи с чем Миронов обратился в суд с требованием взыскать с ответчика неустойку в размере 24414,88 рубля, понесенные расходы на аренду автомобиля в размере 98000 рублей, штраф в размере 68707 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Добрый день Дочь решила заменить экзамен ЕГЭ. Куда нужно подать заявление в Москву или Калугу если мы живём в Калужской области?

Здравствуйте. Наша семья проживает на территории Удмуртской Республики. Купили квартиру в сельской местности, не относящейся к Ижевску. Но ближайший детский сад и школа находятся через дорогу от дома, относятся к Ижевску. Могут ли нам отказать в приёме в детский сад и школу Ижевска, если мы не проживаем на территории Ижевска и регистрации там не имеем? Может ли управление образования на основе приказа мин просвещения России от 15.05.2022 236 отказать в приёме?

Здравствуйте! Задерживают выплату стипендии. ВУЗ объясняет, что их обязанность выплачивать в промежутке с 28 числа текущего месяца, по 5 число следующего. То есть с 28 января по 5 февраля 2022 года. По факту стипендии как не было так и нет. Что делать? И можно ли пользоваться следующей статьей – Статья 293 БК РФ. Неперечисление либо несвоевременное перечисление бюджетных средств получателям бюджетных средств. Как правильно поступить в данной ситуации?

Здравствуйте, мой участок ИЖС граничит с участком под многоквартирное одноэтажное строительство,(293кв.м. приватизирован) участок принадлежит одной семье, женщине и двум несовершеннолетним. Мне хотелось бы выкупить у неё 50кв.м. что бы сделать себе проход на другую сторону улицы, она не против. Как можно это оформить, ведь существуют какие то нормы и меньше допустим сотки нельзя. Или взять его в бессрочную аренду, есть какие нибудь варианты этого оформления. Спасибо!

Между гражданкой А. и гражданином Б. был заключен договор дарения доли квартиры, по условиям которого Б. подарил А. принадлежащую ему по праву собственности долю квартиры, состоящую из двух комнат, квартира расположена в панельном семнадцатиэтажном жилом доме на четвертом этаже. А. указанную долю квартиры в дар от Б. приняла. Право собственности было зарегистрировано. В соответствии с пунктами Договора, Б. гарантирует, что он заключает настоящий договор не вследствие стечения тяжелых обстоятельств на крайне невыгодных для себя условиях и настоящий договор не является для него кабальной сделкой. Содержание статей 17, 30 ЖК РФ, статей 167,209,223, 288,292 и 572 ГК РФ нотариусом сторонам разъяснено. Гражданка А. и гражданин Б. проживали совместно в указанной квартире. Однако в настоящее время обстоятельства изменились, а именно гражданка А. не проживает с ним. Дочь гражданки А, в связи со значительным ухудшением состояния здоровья матери, была вынуждена забрать ее к себе для дальнейшего осуществления за ней ухода. Позднее решением районного суда она была признана недееспособной, над ней установлена опека. Опекуном назначена дочь. В этой связи с указанными обстоятельствами гражданин Б. считает, что квартира должна быть ему возвращена. Гражданин Б. обратился с иском в суд о признании указанной сделки недействительной, признании за ним права собственности на подаренную долю в квартире. В судебном заседании представителя истца указал, что Б. был введен в заблуждение относительно последствий заключения указанного договора, которые не были ему разъяснены нотариусом. Какое решение должен принять суд? При ответе использовать НПА,ПП ВС РФ,судебную практику.

Добрый день, зашёл в Казанский вокзал чтобы купить канцелярские товары, на входе не было обнаружено средств индивидуальной защиты(перчаток,масок, антисептика), надписей и предупреждающих табличек не было, сотрудники при осмотре ( их было 3 человека) замечание и предупреждение не осуществили. Пройдя 5 метром был остановлен очередными сотрудниками при замечании об отсутствии маски, тут же устранил замечание, что не остановило сотрудников от выписки штрафа в размере 5000₽, что является неподъемной суммой для жителя сельской местности. У самих сотрудников маски не закрывали дыхательные пути, а именно нос, что противоречит правилам ношения средств защиты, разработанных Роспотребнадзором. В протоколе не расписывался и он не был мне вручен, записали данные из паспорта и все. Являюсь гражданином иногородним. Скажите подать оспорить штраф можно только в Московском суде или по месту прописки?

Юридические вопросы

Несколько раз доводилось забывать водительские права дома и выезжать на своем транспортном средстве по личным делам. Ни разу не попадал на сотрудников ДПС, но знакомые утверждаю, что машину сразу заберут на штрафплощадку. Как реально обстоят с этим дела и какие полномочия есть у сотрудников ДПС? Что в действительности грозит водителю, управляющему транспортным средством без документов.

Что такое диспансеризация, какие меры она включает, является ли процедура обязательной, каким образом она будет проводиться в 2022 году.

Что такое митинг, почему необходимо получать разрешение на его проведение, чем грозит организация и участие в несогласованной акции?

Я зарегистрировал своего приятеля в прошлом году на постоянной основе, тогда мне показалось, что помог другу. В этом году у него родилась дочь и он прописал её в мою квартиру, без моего ведома. В данный момент у меня стоит острая необходимость продать квартиру. Разумеется необходимо, чтобы все те, кто постоянно прописан в квартире — выписались. Со мной они не проживают.

Как начисляются налоги по выигрышам, стоит ли их платить? Как правильно оплатить налог?

В каких случаях длительность трудового дня по пятницам будет сокращена, какими законодательными нормами это установлено, как должно быть оформлено?

Считается ли гражданин, достигший пенсионного возраста нетрудоспособным человеком? С какого возраста человек становится нетрудоспособным? Связанна ли нетрудоспособность с выходом на пенсию в принципе? Какими законами определяется нетрудоспособность?

Российское законодательство позаботилось по нетрудоспособных и недееспособных гражданах страны, дав им право получить обязательную долю в наследстве усопшего близкого родственника. И, несмотря на то, что завещание наследователя является его волеизъявлением, оно не всегда может быть выполнено в полном объеме. Чтобы в дальнейшем не оказаться в сложной ситуации и суметь защитить себя и свои интересы, каждый гражданин РФ должен знать, кто может претендовать на обязательную долю в наследуемом имуществе умершего и каков ее размер по закону.

Многие попадают в ситуации, когда приобретенный товар не соответствует указанным характеристикам или не отвечает другим требованиям. В таком случае пишется претензия на возврат денежных средств. Как это сделать правильно и другие важные нюансы, касающиеся данного вопроса — тема статьи.

С юридическим лицом будет проводиться судебное разбирательство. Это юрлицо хочет подать в суд по месту своего нахождения, ссылаясь на то, что по закону имеет на это полномочия. В договоре же с этим юридическим лицом четко прописана фраза, что в случае возникновения спорных вопросов, иск в суд может быть подан только по месту жительства ответчика. Действительно ли юридическое лицо может изменить условия договора и подать в суд по своему месту нахождения? Какие для этого есть законные основания?

Как понять термин «государственно-правовое явление» в простом смысле? Термин взять из области Теории государства и права. На эту тему необходимо написать курсовую, а вникнуть в суть термина не получается. Если возможно, дайте конкретные примеры таких явлений.

Мужчина работал в строительной бригаде, занимающейся возведением многоэтажных домов. По словам бригадира, произошел несчастный случай, вследствие чего мужчина сорвался с высоты 8 этажа и разбился насмерть. Однако, что именно случилось никто не говорит. У него осталась жена и маленький ребенок (7 лет). В заключении указано, что причиной смерти является получение множественных переломов и разрывов несовместимых с жизнью. Расследование никакое не проводилось, руководство сослалось на ясность ситуации и причин возникновения несчастного случая. На какие выплаты может рассчитывать семья погибшего? Как скоро оказывается помощь по потере кормильца и куда нужно обращаться? Какой список документов необходимо собрать для получения помощи? После гибели мужчины прошло 1,5 месяца, никаких выплат его жена не получила, хотя фирма обещала помочь с похоронами и выплатить страховой взнос.

Супружеская пара приобрела билеты авиакомпании Asiana Airlines, собираясь в отпуск в Таиланд. Деньги за стоимость путевки и билетов были внесены за 2 месяца до отлета. Перелет в Таиланд произошел без задержек и довольно комфортно. А вот с отлетом назад все пошло наперекосяк. Отправляясь дамой, пара прибыла в аэропорт, как полагается раньше на 1,5 часа. Однако, в аэропорту сообщили, что самолет уже отправился в рейс. Авиакомпания перенесла отправление самолета на 4 часа раньше. В кассе предложили поменять билеты на следующий рейс, но свободные места были только через 2 дня. Подали обращение на предоставление гостиницы и питания, но получили отказ со ссылкой на то, что авиакомпания уведомляла об изменении расписания кассу, и это не их вина, что пассажиры не были проинформированы.По итогу, паре пришлось за свой счет провести еще 2 дня в Таиланде, оплатив гостиницу и питание. Все чеки сохранились и после прилета домой была подана претензия в представительство компании на возмещение незапланированных затрат. Но получили ответ: «Компания уведомила кассу об изменении времени отправления рейса, поэтому ответственность лежит на кассе». Обратившись в кассу, получили ответ, что всем пассажирам были разосланы уведомления, и, скорее всего, именно в конкретном случае произошел сбой. Компенсировать затраты касса не может, за этим нужно обращаться в авиакомпанию. Следовательно, вопрос, так на кого подавать в суд? На авиакомпанию, которая отказывается исполнять свои обязательства в случае наступления форс-мажорных обстоятельств, или на кассу, не оповестившую о смене времени перелета. Способ для связи с пассажирами был один: электронная почта.

Что прописывает 12 статья Налогового Кодекса РФ и действует ли она сегодня? Как работает непосредственно пункт №5 этой статьи: говорящий об отмене тех или иных налогов и сборов? Можно ли отменить некоторые сборы с применением этой статьи на региональном уровне?

Деятельность одного частного предпринимателя вызывает множество вопросов и недовольства со стороны потребителей. Можно ли инициировать проверку налоговой инспекцией с помощью обращения отдельного потребителя? Если да, то какие правила оформления подобной жалобы существуют? Какие доказательства недобросовестности предпринимателя нужно предоставить?

Студентка поступила в высшее учебное заведение на бюджетное место. После окончания четвертого года обучения она получила диплом уровня бакалавр. Сдав на отлично экзамены, была принята на бюджетное место в магистратуре. Проучившись там всего 3 месяца, была вынуждена прервать образовательный процесс в связи с болезнью. Обучение было прервано на 3 года. Может ли теперь она повторно подать документы на поступление в магистратуру в этом же или другом ВУЗе и рассчитывать на получение бюджетного места? Ведь образование так и не было получено в полном объеме. Все документы, подтверждающие длительность лечения, имеются.

Работающая студентка заочного отделения обратилась в деканат за вызовом на подготовку и сдачу госэкзамена. На что был получен ответ, что соответствующая подготовка проводится в свободное время. Единственное на что она может рассчитывать это получение вызова для осуществления дипломного проектирования на 90 дней. Можно ли как-то изменить ситуацию и законен ли отказ?

Для принятия участия в тендере на закупку топлива, проходящего в электронном формате, необходимо подать правильно оформленную заявку. Заказчик делает акцент на то, что для корректного оформления первой части заявки необходимо воспользоваться 3ч. 66 ст. 44-ФЗ, а именно вмещать в себе определенную информацию о предприятии. Что именно необходимо указывать в заявке и как правильно ее оформить?

На мобильный пришло сообщение о снятии средств с расчетного счета без разъяснения. В сообщении было сказано, что: «По решению о взыскании № 234862 от 18.12.2018г. взыскали сумму в размере 874 рублей. Требование №325495622 исполнено на основании 46 статьи 146-ФЗ НК РФ». Что это за решение? Как узнать на каком основании без согласия клиента банк мог осуществить снятие денег с расчетного счета? Куда жаловаться и как вернуть личные средства?

У частного предпринимателя есть небольшой магазин по продаже компьютерной техники. Товар закуплен официально, имеются все накладные и договора на поставку. Документооборот ведется честно, и товар указан строго поштучно. На днях прошла проверка отделом «К», целью которого была проверка имеющегося товара и его происхождения. На требование инспектора предоставлены все имеющиеся документы, подтверждающие покупку техники и данные продавца. После проверки документации был проведен осмотр каждой единицы техники на предмет наличия на ней знака ЕАС. Часть товаров оказалась без необходимого знака. Проверяющий инспектор сделал предупреждение, и пригрозил штрафом в случае повторного выявления немаркированного товара. Поставщик ответил, что товар маркируется выборочно, и проблем у них пока не было. Действительно ли предусмотрены штрафы за отсутствие маркировки? Кто именно должен нести за это ответственность? Какие документы регламентируют стандарты нанесения маркировки ЕАС? Можно ли самостоятельно поставить подобную маркировку?

Приобретена машина Хаммер H2, по факту это крупногабаритный внедорожник. По документам (ПТС) ему присвоена категория С (грузовые и прочие) с экологическим классом Евро 3. Реальная масса транспортного средства 2910 кг. Максимально допустимая грузоподъемность 996 кг. Общая масса не должна превышать 3904 кг. Может ли автомобиль беспрепятственно осуществлять движение в центр Москвы в частности Третье и Садовое кольцо. Если нет, то какие предусмотрены ограничения?

При заключении договора-подряда на осуществление строительных работ заказчик просит внести пункт со ссылкой на 317.1 статью Гражданского кодекса России. Договор предусматривает разделение суммы платежа на 2 выплаты: задаток, выплачиваемый сразу после подписания договора и вторую часть платежа, выплачиваемую после сдачи объекта и подписания соответствующего акта.
Вместе со ссылкой на статью необходимо указать, что Стороны согласовали, что проценты по 317.1 статье ГК на все суммы выплат, проводимых заказчиком в рамках подписываемого договора, не начисляются и не выплачиваются. Какие последствия для подрядчика при внесении подобной правки в договор? Можно ли отказаться от внесения таких фраз в соглашение?

Женщина вышла на пенсию в конце 2016 года, но трудовую деятельность не прекратила. Работает официально на государственном предприятии, которое своевременно осуществляет отчисления в пенсионный и налоговую. В 2017 году была приобретена квартира стоимостью 2 750 тысяч рублей. Может ли она получить имущественный налоговый вычет НДФЛ? Если да, то можно ли оформить возмещение за прошлый период, до момента выхода на пенсию, то есть выбрать период с 2014 по 2016 год? И можно ли получить вычет за новый период, после выхода на пенсию, но с учетом получения официальной зарплаты, с которой начисляется НДФЛ.

Гражданин является постоянным клиентом ВТБ по оформлению кредитных соглашений. За весь период сотрудничества полностью выплачено 5 кредитов. В настоящий момент оформлено еще 2 кредит. Один составляет 125 тыс. рублей, а второй на 270 тыс. рублей. Кредиты оформлены на 3 года, что в целом было не накладно для выплаты. Но из-за проблем со здоровьем, клиент временно не смог работать и соответственно выплачивать кредит. Банк был уведомлен о необходимости отсрочки платежа, тем более что клиент является постоянным и благонадежным. Задолженность накопилась за 3 месяца. После чего по адресу проживания пришло письмо от коллекторского агентства с требованиями немедленного погашения долга. Предупреждений от банка не было. Да и отказываться от погашения накопившейся задолженности должник не собирался. Правомерны ли действия банка о передаче долга коллекторскому агентству за столь короткий период? Имеет ли право коллектор вымогать деньги?

Планируется покупка квартиры. Действительно ли договор купли-продажи необходимо в обязательном порядке заверять у нотариуса. Сколько обойдется такое нотариальное оформление документа? Есть ли отличия в тарифах по регионам?

Устроиться юристом: каких вопросов ждать кандидатам

Прием на работу штатного юриста обусловлен необходимостью правового сопровождения деятельности предприятия. Квалифицированный специалист должен уметь заниматься не только так называемой бумажной текучкой. Его главная задача состоит в решении сложных правовых проблем, связанных с деятельностью предприятия.

Выяснить уровень соискателя на первом собеседовании нелегко. Для этого необходимо составить список вопросов, которые помогут разгадать профессионала и отсеять «низкокачественных» претендентов.

Список вопросов

Вопросы следует разработать заранее. Делать это нужно совместно с первым руководителем компании и начальником юридического отдела (если собеседование проводится на позицию помощника или рядового юриста отдела).

Общие

Вопросы могут быть разными – в зависимости от специфики предприятия и требований работодателя. Однако базовые вопросы всегда и везде одинаковые:

Опыт работы. Учитывается не только общий стаж, но и опыт работы в организациях с аналогичным характером деятельности.
Специализация. Юрист может специализироваться в какой-то узкой правовой области, которая не всегда соответствует специфике бизнеса. Существуют и специалисты общего профиля. Однако стоит учитывать то обстоятельство, что чем шире направленность, тем ниже качество знаний в каждой конкретной сфере.
Успехи и достижения. Юрист должен рассказать о том, каких профессиональных высот достиг. Например, выиграл в суде определенное количество дел или организовал собственную юридическую фирму.
Профессиональные обязанности на прежнем месте работы. В рамках этого вопроса уточняют, какими методами и способами пользовался для решения служебных задач, привлекал ли для этого сторонних специалистов и т.п.
Способность выдерживать стрессы. Работа юриста связана с постоянными стрессовыми ситуациями. Поэтому нужно выяснить его способность держать себя в руках, понять насколько он сдержан или наоборот эмоционально нестабилен.
Сопровождение проверок уполномоченных органов на прежнем месте работы и результаты таких проверок.
Опыт оспаривания постановлений судов и других государственных органов.
Навыки разработки документов – договоров, контрактов, протоколов общего собрания, актов работодателя, деловых писем и т.д.
Умение вести переговоры. При наличии данного опыта нужно уточнить итоги и результаты переговоров.

Специальные

Специальные вопросы предназначены для выявления профессиональных качеств и юридических знаний претендента. Они могут быть заданы как в общей форме, так и в форме тестирования. Так на собеседовании у юриста можно спросить:

о правилах подсудности и подведомственности;
о сроках рассмотрения гражданских и арбитражных дел различной категории;
какие существуют судебные постановления, в какой форме выносятся и в какие сроки обжалуются;
о видах и особенностях доверенностей;
чем отличается контракт от договора и отличается ли вообще;
владеет ли юрист иностранными языками и т.д.

Можно также уточнить, знаком ли соискатель с основами конституционного права, теории государства и права, работы судебных приставов и т.д.

Практические вопросы-задачи

Еще одним эффективным инструментом оценки соискателя являются практические задачи. Это те же вопросы, но с практическим уклоном. Ответы на них предполагают решение определенной юридической проблемы. Например:

перечислить существующие законные способы оптимизации налогообложения на фирме;
как оформить отчуждение доли одного учредителя в пользу другого;
как ввести в состав учредителей юридическое лицо;
проанализировать представленный пример договора, спрогнозировать возможные риски и определить порядок действий в случае нарушения его условий контрагентом и т.д.

Что еще нужно принять во внимание

В ходе собеседования следует обратить внимание на внешний вид и манеры юриста. Ведь не секрет, что именно этот специалист является лицом компании, представляя ее в судах и различных структурах. Вежливость, деловой костюм, грамотная речь, опрятный внешний вид – необходимые атрибуты любого уважающего себя юриста.

Немаловажно умение одновременно выполнять несколько разноплановых задач и перерабатывать большой объем информации. Выяснить это можно с помощью специального тестирования. При отборе соискателей на вакансию юриста используют стандартные психологические тесты.

Опытный юрист должен свободно обращаться с компьютером, уметь пользоваться интернетом, быстро печатать, пользоваться электронными базами законодательства. Без этого сегодня невозможна работа ни одной компании и ни одной квалифицированной штатной единицы.

Обратить внимание стоит также на университет, который окончил соискатель. Принято считать, что качественные кадры выпускают, в основном, те ВУЗы, которые занимаются исключительно подготовкой юристов и правоведов. Предпочтительно, чтобы это был классический государственный институт, работающий не один десяток лет и имеющий несколько специальностей на юридическом факультете.

Диплом новоиспеченного частного университета должен насторожить, поскольку уровень подготовки в таких заведениях часто оставляет желать лучшего. Однако нельзя забывать, что самородки встречаются в самых неожиданных местах.

Каких ответов ждать от соискателя

Мы не будем приводить конкретных ответов на упомянутые вопросы. Естественно, что они должны быть точными и правильными. В работе над практическими задачами важен системный подход, возможность предложить несколько вариантов решения. Наряду с сущностью важна и форма ответов. Квалифицированный юрист никогда не станет «умничать», если не знает ответа на вопрос. Его тон будет спокойным, ровным и доброжелательным, без заносчивости и апломба. Скромность – признак профессионала.

Чем занимается штатный юрист

В обязанности штатного юриста входит:

составление юридической документации – договоров, протоколов общего собрания, исковых заявлений, претензий и т.д.;
консультации руководства и сотрудников по вопросам деятельности компании;
защита интересов компании в судах;
представительство в государственных и частных организациях;
ведение переговоров, как в индивидуальном порядке, так и совместно с руководством;
регистрация учредительных и прочих документов.

Этот перечень не является исчерпывающим. Штатный юрист выполняет и другие функции, необходимые для создания нормальной юридической обстановки на предприятии.

От коммуналки до банков. Лучшие юридические вопросы года от АиФ-Деньги

Каждый год АиФ.ru публикует десятки статей, заметок, памяток с ответами на юридические вопросы наших читателей. Подводя итоги 2019 года, мы собрали самые полезные и популярные материалы.

Можно ли выписать человека из квартиры, если он не собственник?

Оказывается, в судебной практике очень распространен вопрос выписки из жилья человека, не являющегося собственником. Это, например, может быть бывший супруг владельца квартиры или родственник, который давно проживает в другом месте.

Просто так взять и выписать этого человека нельзя — нужно обращаться в суд (в районный, по месту нахождения квартиры). Собственнику жилья нужно составить иск с требованием о признании «нежелательного» жильца утратившим право пользования жилым помещением и о снятии его с регистрационного учета. Если говорить о выписке бывшего супруга, здесь основанием будет прекращение семейных отношений.

После того, как суд примет решение о выписке жильца из квартиры, судебное решение необходимо подать в органы МВД РФ, которые снимут жильца с регистрационного учета по месту жительства. Да, суд может выселить человека «в никуда».

Умер супруг-заемщик. Можно ли не платить ипотеку?

А что, если жилплощадь куплена в ипотеку, а супруг-заемщик умер? Как рассказал АиФ.ru адвокат Станислав Дроботов, по закону, купленная в кредит квартира находится в залоге у банка и со смертью заемщика ничего не меняется. Новый владелец недвижимости несет все обязанности по договору об ипотеке.

Дальнейшая судьба жилья и кредита зависит от условий кредитного договора и от того, насколько он исполнен. Если супруг является созаемщиком по ипотечному договору, обязанности он несет в полном объеме, вне зависимости от смерти партнера. Но даже если единственным заемщиком был умерший супруг, банк в любом случае заинтересован в полной выплате долга. Если обслуживать ипотеку сложно, от наследства можно отказаться.

Оказывается, в некоторых случаях такой вариант выгоднее, например, если процент по кредиту выше рыночного.

Сохранить квартиру и не платить ипотеку можно лишь в том случае, если умерший супруг-заемщик был застрахован на случай смерти.

Может ли работодатель заставить отгуливать весь отпуск?

Для каждого работника законодательством предусмотрен отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Известны случаи, когда работодатель не отпускал сотрудников отдыхать. Но бывает и противоположная ситуация — работник полностью не отгуливает положенный законом отпуск.

По словам юриста Юлии Комбаровой, закон в данном случае на стороне работодателя. Если сотрудник отказывается уходить в отпуск, работодатель письменно фиксирует отказ. Работа во время отпуска не оплачивается, ведь отпускные уже получены. Более того, за отказ уйти в отпуск работодатель может наложить дисциплинарное взыскание.

Может ли банк заблокировать деньги на зарплатной карте за долг по кредиту?

В каждом кредитном договоре, будь то обычная кредитка или ипотека, финансовая организация указывает, что заемщик обязан своевременно погашать свой долг. В противном случае предусмотрены санкции — штрафы, пени, привлечение коллекторов, суд с требованием о взыскании долга.

Если должник отказывается возвращать деньги, банк может блокировать его карты, в том числе зарплатные — средства будут списываться в счет долга. Отметим, что возможно это только в случае, когда есть судебный акт о взыскании задолженности или постановление судебного пристава-исполнителя.

Является ли чек из банкомата доказательством операции?

Когда мы переводим деньги с карты на карту или оплачиваем услуги ЖКХ с помощью банкомата, терминал предлагает напечатать чек. Но бывает и так, что средства не доходят до получателя.

Как рассказали АиФ.ru юристы, чек из банкомата может быть подтверждением совершенной операции. Как правило, на чеке указан номер устройства, реквизиты отправителя и адресата, дата операции, контакты банка, а также идентификатор транзакции — уникальный номер, присвоенный в банке для конкретной операции. Если же получатель не принимает чек из банкомата в качестве доказательства операции, идите в банк за выпиской о переводе денег с вашего счета на счет получателя.

Можно ли приносить свою еду в ресторан или кафе?

Некоторые эксперты считают, что запрет на принесенные с собой в рестораны еду и напитки нарушает Конституцию, закон «О защите прав потребителей», права и свободы человека. Российское законодательство не содержит прямого запрета употреблять в заведениях принесенных с собой продукты. С другой стороны, в нормативных актах (в частности, в Правилах оказания услуг общественного питания) содержится норма для предприятий общественного питания — устанавливать собственные правила поведения для посетителей.

Кроме этого, для владельцев заведений установлена обязанность по соблюдению санитарных норм и стандартов, отвечающих обязательным требованиям безопасности услуг для жизни и здоровья людей. Таким образом, предприятия общественного питания несут ответственность за качество приготовленной пищи. То есть в случае, если посетители будут приносить свою еду, отвечать за ее санитарную безопасность заведения не смогут.

Если в правилах заведения нет запрета на свою еду или же нет об этом информации в официальном документе, утвержденном руководством организации и размещенном на видном месте, то можете смело приносить и употреблять свою еду и напитки.

Можно ли не платить за блюдо в ресторане, если оно не понравилось?

А что, если пришел в ресторан без своей еды, сделал заказ, а принесенное блюдо не понравилось? За него можно не платить, но только в определенных случаях:

в еде есть посторонние предметы;
недожаренное или пережаренное мясо;
подмена ингредиентов;
недовес;
блюдо сделано из испорченных продуктов.

«По закону (можно ссылаться на п. 1 ст. 4 закона „О защите прав потребителей“) продавец (ресторан) обязан оказать потребителю услугу, качество которой соответствует договору. После того как посетитель выбрал блюдо согласно представленному меню, договор между ним и рестораном считается заключенным.

Это значит, что ресторан обязан подать именно такое блюдо, которое указано в меню. Безусловно, еда должна быть свежей и в заявленном количестве. Если она не соответствует этим критериям, за нее можно не платить, так как товар не соответствует договору», — объясняет адвокат Владимир Постанюк.

Грабительское ЖКХ. За какие коммунальные услуги можно не платить?

По данным Федеральной антимонопольной службы, соотечественники вдвое переплачивают за коммунальные услуги. По своему усмотрению платить меньше за ЖКХ, к сожалению, нельзя. Но сэкономить можно. Например, отключить радиоточку и телеантенну. Важно — оформлять отказ нужно официально.

Кроме того, жильцы первого этажа могут попробовать отказаться от оплаты обслуживания и ремонта лифта.

А еще один законный способ уменьшить расходы на коммунальные услуги — это перерасчет на время вашего отсутствия дома (в отпуске, на даче или в больнице).

Устроиться юристом: каких вопросов ждать кандидатам на собеседовании

Приём на работу – как экзамен. Только списка вопросов у желающего устроиться юристом не будет. Каковы основы возникновения права собственности или сколько раз вы отжимаетесь – работодатель может спросить что угодно. Право.ru узнало у хедхантеров и партнеров ведущих российских юрфирм, какие вопросы задают претендентам на вакансию юриста при приеме на работу и чем можно поставить даже успешного кандидата в тупик.

Отдел кадров: сложности первого отбора

Кем вы видите себя через пять лет? Почему вы пришли именно в нашу компанию? Эти вопросы можно найти в каждой статье, которая готовит соискателя к беседе с работодателем. На первом этапе отбора кандидатов, который обычно проводит сотрудник кадровой службы, банальных вопросов не избежать. Но избитых ответов стоит опасаться: стоит продумать заранее, как сделать его интересным.

Рекрутеры перечислили типичные вопросы первого этапа отбора кандидатов на вакансию в юрифирму или юрдепартамент. Они мало отличаются от вопросов для других профессиональных областей.

Что вы считаете своим самым большим профессиональным достижением? – Вопрос помогает рекрутеру понять, какая у человека самооценка, и дает дополнительную информацию о конкретных проектах и сделках, говорит Юрий Дорфман,партнёр рекрутинговой компании Cornerstone. Поэтому в запасе всегда нужно держать такую информацию, желательно с цифрами, параметрами, причем необязательно озвучивать участников сделки, если это конфиденциально.

Зачем нам нанимать вас на работу? – достаточно распространенный вопрос в ходе так называемых стресс-интервью. “Не стоит волноваться и нервничать, отвечайте ровно также, если бы такого стресс интервью не было. HR-ы проверяют вашу реакцию в стресс ситуации, как вы реагируете, это нужно что бы понять вашу совместимость с командой и проверить вашу способность оставаться в рабочей форме”, – советует Дорфман.

Одна из проблем при устройстве в консалтинг, особенно международный — отличное владение английским. Недостаточный уровень знания языка – самая популярная причина отказа кандидатам в иностранные фирмы, говорит Дмитрий Куликов, юрист “Юков и партнеры”. В российском консалтинге на первый план выходит проблема стажа — требование брать кандидата с не менее чем двухлетним опытом существует во многих юрфирмах, и это одна из самых частых причин отказа.

Почему вы считаете, что можете быть полезны компании и чем можете её усилить? – еще один вопрос, к которому стоит подготовиться соискателю. Повезет, скорее всего, тем, кто не ограничится общими словами. Лушче заранее продумать свои конкурентные преимущества, отвечать не общими словами, а конкретно – с учетом перспективы роста в компании. Стоит изучить сайт работодателя – чтобы понять, сможете ли вы усилить экспертизу в определенном направлении.

Часто кандидатов на вакансию в юрфирме просят рассказать о своем образовании и направлении специализации – особенно если речь идет о начинающих. Работодателей интересует средний балл и успеваемость в вузе – как правило, отсеивая кандидатов по этим параметрам, компании хотят снизить риски и сэкономить время, сразу отбросив кандидатов без опыта из нетоповых вузов (см. Рейтинг юридического образования Право.ru).

В каких проектах какой отрасли права приходилось участовать? – еще один распространенный вопрос. Его могут задать кандидатам на место в “Пепеляев групп”. Интересует пепеляевцев, как и ряд других консалтеров, и “свободное” время юриста — например, то, участвует ли он в маркетинговых мероприятиях, конференциях и выступлениях, и есть ли у него научные труды на тему права.

А при приёме в “Яковлев и партнёры” особое внимание уделят опыту работы и периодичности и причинам переходов, срокам работы в той или иной должности. “Во время собеседования мы обязательно оцениваем, как разговаривает соискатель, анализируем, как формулирует мысли, предложения, даже жестикулирует. В процессе переписки не упускаем возможности оценить слог и способность к грамотной письменной речи. Кроме всего прочего, каждый соискатель проходит психологическое и профессиональное тестирование. Зачастую на собеседовании разбираются конкретные кейсы и задаются вопросы по тактике действий в той или иной реальной ситуации в суде”, – рассказывает Наталия Лотарева, начальник отдела кадров Юридической группы “Яковлев и Партнеры”.

Требования к инхаусу, как и вопросы, казалось бы, не сильно отличаются. В некоторых вопросах можно расслабиться – например, требования к навыкам драфтинга документов в инхаусе не так строги, как в юрфирмах. Зато желающему попасть в корпоративный юрдепартамент придется, кроме прочего, продемонстрировать готовность встроиться в бизнес и взаимодействовать с другими департаментами фирмы.

Вы способны предлагать решения для бизнес подразделений или вы всегда говорите “нет”? – один из популярных вопросов на собеседовании инхаусов. Юристы очень часто говорят “нет” бизнесу, но кандидат должен продемонстрировать гибкий подход – предложить не просто юридически грамотное решение той или иной проблемы, но продумать, будет ли оно оптимальным с точки зрения развития бизнеса. “Речь не идет о том, что бы нарушать законодательство, упор желательно сделать на своей способности и навыках грамотно оценивать риски – это самая главная и первоочерёдная задача юриста, и он должен предлагать решения, именно такие кандидаты больше востребованы, особенно в in-house”, – говорит Юрий Дорфман.

В беседе с кадровиком можно ожидать вопросов по модели STAR (Situation, Task, Active, Result), когда проверяется наличие определенных компетенций, предупреждает Кирилл Бахтигараев, старший консультант рекрутинговой компании Laurence Simons. Так, чтобы узнать, получится ли из кандидата управленец, его попросят вспомнить о ситуации, где ему надо было координировать команду при решении сложного и срочного кейса: какие действия были предприняты и какой был результат. “Отвечать на подобные вопросы стоит с точки зрения именно собственных действий, говорить, что было сделано вами лично, показать, как это может быть применимо к той позиции, по поводу которой идет общение. Типичная ошибка – кандидат начинает употреблять слово “мы”, и становится непонятно, какую роль сыграл именно он в решении этой задачи. Безусловно, также важно уделить внимание четко сформулированной мотивации”, – говорит Бахтигараев.

Кроме того, инхаус, а также рульфы или бутиковые фирмы (а именно они сейчас ведут основной набор в консалтинге) более требовательны к “мягким навыкам” кандидатов, поскольку взаимодействие с клиентом начинается на более раннем этапе карьерной жизни юриста, замечает Ольга Демидова, хедхантер, совладелец юридического рекрутингового агентства RichartsMeyer.

Тест на профпригодность

Второй барьер, который надо преодолеть соискателю – встреча с юристами. Здесь и консалтеру, и инхаусу готовиться надо так же, как к экзамену по праву: читать пленумы и вспоминать ГК. Некоторые юристы любят спрашивать математические задачки, предупреждает Дмитрий Прокофьев, глава компании в области юррекрутинга Norton Caine Legal Recruitment – но скорее круг вопросов ограничится правовой тематикой.

Если кандидат сразу после института, то часто спрашивают из курса гражданского права, говорит Евгений Жилин, партнер Quorus:

“Это вопросы про сроки исковой давности, отличие оспоримых и ничтожных сделок, виндикационный и негаторный иски, отличие поручения и комиссии, форму доверенности, обязательства под условием или понятие корпоративного договора.”

Стандартные вопросы в компании “Кульков, Колотилов и партнёры”:

Содержание и отличия предмета доказывания для исков о взыскании (i) убытков; (ii) неустойки; (iii) indemnity по российскому праву?

В чем суть “эластичности” залога по российскому праву?

Арбитрабельность споров по российскому праву: основные тенденции и спорные вопросы

Основания отказа в признании и исполнении решений арбитража по Нью-Йоркской конвенции и АПК.

Содержание и соотношений понятий публичный порядок и сверхимперативная норма + примеры таких норм.

В “Яковлев и партнёры” зададут другие вопросы. В их числе точно окажутся:

Основы возникновения права собственности?

Когда реальный договор считается заключенным?

Чем отличается реальный договор от консенсуального?

Могут спросить и что-то посложнее – например, попросят рассказать, как при заданных обстоятельствах оформить опционное соглашение, предположить, какое решение должен принять суд при рассмотрении обоснованности требования кредитора или подготовить позицию о возможных действиях залогового кредитора.

Чаще всего юристы предпочитают выбрать отдельную отрасль права, на которой и фокусируют вопросы: “ЕГЭ для юристов”, признают они, осталось в прошлом веке, и самое главное – как человек умеет мыслить, применять знания на практике, а не показывать дословное знание законов. “Обычно интересуемся в каком институте гражданского права кандидат чувствует себя увереннее всего и активно задаём вопросы по нему,” – говорит партнёр “Кульков, Колотилов и партнёры” Николай Покрышкин. По его словам, мало кто из кандидатов реально разбирается во многих институтах гражданского права, но если уж выбрал какую-то тему как основной фокус – должен знать ее очень хорошо. “Если нет – очень тревожный признак.”

В инхаусе часто даются конкретные кейсы, на примере которых можно оценить практические навыки и знания кандидатов, говорит Ольга Демидова. По ее словам, в инхусе также больше, чем в консалтинге, популярно тестирование.

Финальный стресс-тест

Третий этап на пути юриста к месту в компании – встреча с руководством. Для консалтеров это может быть упрпартнёр компании, а если речь идет о корпоративных юристах – гендиректор и топ-менеджер, курирующий юридическую функцию. Во втором случае вопросы часто касаются бизнес-ориентированности кандидата, применяемого им подхода в работе в плане взаимоотношения с бизнесом, опыта участия в кросс-функциональных проектах. И для инхаусов, и для консалтеров это самая непредсказуемая часть отбор: вопрос может быть абсолютно неожиданным для кандидата.

“Из реальных случаев. Женщина топ-менеджер спросила: “Я красивая?” Другой вопрос от гендиректора: “Сколько раз вы подтягиваетесь?” “10 раз”, – честно ответил юрист. На что получил второй вопрос: “А почему так мало?” – поделился Дмитрий Прокофьев.
Аналогичные вопросы вспомнил и Юрий Дорфман, партнёр рекрутинговой компании Cornerstone. “Например, вопрос “Какого цвета у Вас в школе был учебник по математике?” Здесь может выявляться умение кандидата быстро ориентироваться в, грубо говоря, неоднозначных ситуациях,” – замечает Дорфман.

К таким вопросам подготовиться невозможно, но по сути это тест на адекватность, сообразительность, возможность выкрутиться найти общий язык, соглашается Дмитрий Прокофьев. “Отвечать надо бодро и весело, можно с юмором – быть молодцом. По крайней мере, не впадать в крайности – агрессию и ступор, или просто не замолчать и обидеться. Важен не конкретный ответ, а реакция – это своего рода стресс-тест для кандидата.”

Как юристу пройти собеседование: что спросят и как отвечать?

Собеседование при приеме на работу – всегда волнительное мероприятие. Тем более для будущего юриста – помимо привычного для собеседования перечня вопросов Вас ждут ещё вопросы по специализации. Но переживать не стоит – при хорошей подготовке Вы сможете показать себя с наилучшей стороны. Как? Читайте далее.

Как проходит собеседование

Чаще всего собеседование начинается с того, что Вам предлагают рассказать немного о себе. К этому моменту подготовьтесь заранее. Рассказ не должен быть затяжным – выберите несколько предложений, которые дадут о Вас максимально подробную картину: где учились, где работали, что делали на предыдущем месте работы.

Будьте готовы к тому, что только лишь общими вопросами отделаться не удастся. В любой, более или менее солидной организации Вас ждет проверка юридических познаний как по общей теории права, так и по вопросам, тесно связанным с деятельностью организации.

Это значит первое, что необходимо сделать – изучить материал, связанный с направлением Вашей будущей работы. Часто работодатель сам указывает на то, какие нормативные акты преимущественно используются в работе и по ним будут заданы вопросы. Если же нет – то задайте такой вопрос будущему работодателю по электронной почте или в режиме телефонного разговора, если с Вами свяжется представитель работодателя.

Однако от Ваших профессиональных знаний успех будет зависеть лишь наполовину – Ваши личностные качества сыграют не меньшую роль.

Оценка Ваших личностных качеств

Смысл в том, что нужно просто понравиться лицу, которое Вас собеседует, а также коллективу, если процесс проходит непосредственно в отделе. Помните, что Вы будете не только исполнять обязанности, но и проводить в коллективе по 8-9 часов 5 дней в неделю. Как показать себя с наилучшей стороны:

Заходя в кабинет – поздоровайтесь со всеми. Если от волнения забудете об этом – произведете отрицательное первое впечатление, а это не лучшее начало;
Сядьте на Ваше место и примите удобную позу, расслабьте руки и следите за движениями пальцев – они не должны дергаться. Крутить-вертеть какой-либо предмет в руках тоже не стоит – сосредоточьте все внимание на собеседнике;
Не будьте слишком серьезны и напряжены – улыбка на Вашем лице должна промелькнуть обязательно. Поверьте, с позитивными людьми работать приятнее.
Не перебивайте, когда Вам задают вопрос. Это оставит о Вас крайне негативное впечатление. Даже если Вы уже знаете, что ответить – дождитесь пока вопрос будет озвучен полностью, и только тогда озвучьте ответ.
Не повторяйте заданный Вам вопрос – это приемлемо для студентов, не подготовившихся к экзамену, но не для претендентов на работу юриста.

Подготовка

Как я уже писал, вопросов по юридической тематике Вам не избежать. Грамотный работодатель должен сложить о Вас мнение как о специалисте с высшим образованием, готовом применять свои знания на деле. А сделать такой вывод возможно лишь послушав, как вы рассуждаете на юридические темы.

Приведу Вам список наиболее встречающихся вопросов, которые Вам могут быть заданы на собеседовании, не зависимо от сферы деятельности организации:

Гражданский процесс: выносимые судами правовые акты, сроки на их обжалование (на этом вопросе 80% кандидатов затруднялись ответить или ошибались), сроки вступления в законную силу;
Система судов общей юрисдикции и Арбитражных судов: куда подается исковое заявление в зависимости от суммы иска; как и куда подаются жалобы;
Госпошлина — как посчитать; размеры госпошлин по неимущественным требованиям, основания освобождения от уплаты;
Доверенность — что из себя представляет, как оформляется, на какие сроки;
Исполнительное производство — как грамотно работать с приставами для эффективного взыскания долга. Об этом я подробно писал в отдельной статье.

В данный список входит перечень вопросов, которые наиболее тесно связаны с Вашими будущими обязанностями как юриста.

Хорошо, если вы их помните из университетской программы, т.к. охват данных тематик достаточно высок. Но если что-то забыли – то в обязательном порядке освежите данные знания в голове – незнание основ сильно снизит Ваши шансы претендовать на должность.

Вопросы, связанные с деятельностью работодателя

В ходе собеседования Вам также зададут вопросы, непосредственно связанные с будущим местом работы. По Вашим ответам возможно будет судить о готовности именно к данной конкретной должности.

Приведу простой пример – при приеме на работу юристом в страховую компанию, где я работаю в данный момент, во время собеседования мне были заданы вопросы по 48 Главе ГК (страхование), вопросы по ФЗ «Об ОСАГО» (т.е. понятие суброгации и регресса, их различия; общая характеристика договоров имущественного и личного страхования; страховая сумма и страховая премия и т.д.).

Для того, чтобы понять, какие нормативные акты Вам нужно разобрать перед собеседованием, сперва подробно изучите интересующую Вас вакансию. Очень часто работодатель указывает перечень документов, с которыми ведется работа. Если Вы придете на собеседование и покажете познания в данной области, то будете иметь преимущество перед большей частью кандидатов, которые этот Важный момент упустили.

Стандартные вопросы на собеседовании

Предыдущее место работы. Расскажите коротко о том, что конкретно делали на предыдущей должности, например: составляли исковые заявления, участвовали в процессах, и т.д. Также озвучьте, с какими программами работали (если работали с АИС, это будет плюсом, т.к. им пользуется большинство организаций). Если Вы только закончили учебу, и это Ваше первое предполагаемое место работы, скорее всего, такой вопрос Вам не зададут исходя из резюме.

Почему Вы хотите работать у нас? Стоит сказать, что Вас интересует данная сфера деятельности, и есть желание развиваться именно в ней. Кроме того, во время учебы данная тематика была для Вас наиболее интересной.

Ожидаемая заработная плата. Здесь важно найти золотую середину — обычно она составляет сумму, на 10-20% превышающую Вашу зарплату на предыдущем месте работы. Если это будет Ваша первая работа, то озвучьте сумму немного больше, чем это указано в вакансии. Так Вы дадите работодателю понять, что цените свой труд.

Типичные ошибки на собеседовании

Понаблюдав за кандидатами, которые приходили к нам на собеседование на должность юриста я заметил, что многие из них совершенно не готовились к ним, или своим поведением отбивали желание рассматривать их в качестве будущего работника. Рассмотрим основные ошибки людей, приходящих на собеседование:

Непунктуальность. Постарайтесь не опаздывать на собеседование – испортите первое впечатление. Приходите в четко оговоренное время.
Шоу «интуиция». Запомните, собеседование – не экзамен. Здесь Вас оценивают не по количеству правильных ответов на вопрос, а по общему уровню эрудиции и грамотности. Если вы не знаете ответ, лучшим вариантом будет сказать: «Затрудняюсь ответить» чем пытаться угадать, и выглядеть при этом как студент перед преподавателем.
Чрезмерный парфюм. Не раз бывало так, что кандидат приходит на собеседование, обволакивая своим ароматом весь кабинет. Но какой бы не был приятный аромат – он вызовет только обратный эффект, если будет слишком навязчив. Так что в день собеседования лучше вообще обойтись без парфюма, поверьте.
Невоспитанность. Не раз встречались кандидаты, которые даже при наличии неплохих знаний, отбивали все желание брать их на работу. Например, заходя в кабинет, не здоровались с присутствующими. Или другой пример: кандидат так спешил ответить на вопрос, что перебивал, не давая озвучить его до конца. Это грубейшая ошибка, не допускайте её – позвольте представителю работодателя закончить свой вопрос до конца – и только тогда начинайте отвечать.
Нервозность. В профессии юриста самообладание высоко ценится, и если Вы покажете признаки излишнего волнения – бегающий взгляд, щелканье ручкой в руке, либо невнятная речь – будете в проигрыше перед другими кандидатами, показавшими высокий уровень самообладания.
Незнание основ юриспруденции. Один из самых «жирных» минусов для кандидата. Например, были случаи, когда будущий юрист, 5 лет проучившийся в стенах ВУЗа, затруднялся назвать общий срок исковой давности, либо срок подачи апелляционных и кассационных жалоб в гражданском процессе. Такие вещи юристу надо знать, как таблицу умножения.
Излишняя информация. Не старайтесь дать максимально полный и развернутый ответ на вопрос, опять-таки, Вы не на экзамене. Лучше ответьте кратко и по делу то, о чем Вас спрашивают.

Стоит ли самому задать вопросы?

Полное отсутствие вопросов с Вашей стороны может быть оценено, как отсутствие желания работать в данном конкретном месте. Может быть, Вы рассматриваете ещё другие вакансии, и для Вас это только один из вариантов. Даже если это так, не показывайте это, и задайте как минимум один вопрос: что будет входить в Ваши обязанности?

Заключение

Напоследок скажу, что собеседование не стоит того, чтобы о нём волноваться и переживать. На сегодняшний день рынок труда переполнен, и Вы должны понимать, что кроме Вас рассмотрят ещё и других кандидатов на работу, и шанс, что Вам повезет с первого же раза не высок, хотя такое тоже часто бывает.

Поэтому не стесняйте рассматривать сразу несколько вакансий, так вы убьете сразу двух зайцев — повысите свои шансы трудоустроиться, и будете меньше волноваться перед собеседованием, т.к. помимо этого, у Вас ещё есть и другие Варианты, и где-то Вам точно повезет.