Исковое заявление об обязании произвести перерасчет трудовой пенсии

Исковое заявление об обязании произвести перерасчет трудовой пенсии

В Ленинский районный суд г. Омска

Истец: П., проживающий:
г. Омск, ул. ____, __, кв. __

Ответчик: ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ
в Ленинском административном округе г. Омска,
г. Омск, ул. Серова, 2

Исковое заявление о перерасчете размера пенсии

Я являюсь пенсионером по возрасту.

С 17.08.2009 г. мне назначена трудовая пенсия по старости в размере 3377-62 руб. При назначении пенсии размер моей средней месячной заработной платы учтен в сумме 1180-83 руб. Отношение моей средней месячной зарплаты к средней месячной зарплате в стране составило 0,790 (максимальное отношение составляет 1,2).

Данный размер пенсии мне установлен, поскольку, по мнению Пенсионного фонда РФ, отсутствуют сведения о заработной плате за 60 месяцев подряд за период с марта 1979 г. по 23 апреля 1985 г., исходя из которого я просила произвести расчет размера пенсии.

В период с 17.10.1977 по 23.04.1985г. я работала во Втором тресте столовых, что подтверждается записями в трудовой книжке, справкой работодателя. Размер моей заработной платы в период с марта 1979г. по февраль 1981 г. подтверждается справкой о заработной плате от 20 октября 2009г. Документы по начислению заработной платы 2-го треста столовых с марта 1981г. по 23.04.1985г. не сохранились, в архив не сдавались, что подтверждается архивными справками от 11.03.2010г. И от 12.03.2010г.

Однако в июне 2010г. мной было подано заявление о перерасчете размера пенсии и сдан партийный билет № 17700666 от 8 октября 1979г. в Управление Пенсионного фонда РФ по ЛАО г. Омска для исчисления пенсии исходя из заработка за период с марта 1979г. по апрель 1985г.

Исчисление размера пенсии исходя из заработка в указанный период позволило бы применить коэффициент отношения среднемесячной заработной платы работника к среднемесячной заработной плате по стране 1,2, что приведет к увеличению размера пенсии.

Решением ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском АО г. Омска от 28.06.2010г. мне отказано в уточнении пенсионного капитала в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30.3 ФЗ № 173 “О трудовых пенсиях в РФ”, в зачете заработной платы по партийному билету № 17700666 от 08.10.1979г., так как в соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденным Постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002г. № 16/19па, данный период должен подтверждаться справками работодателя либо государственными органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Считаю отказ ответчика в перерасчете размера пенсии необоснованным по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определённых законом случаях и размерах.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях”, расчётный размер пенсии определяется для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет с учётом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд, на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В связи с объективными обстоятельствами я не имею возможности предоставить справки о размере получаемой мной заработной платы за все 60 месяцев подряд.

К документам, косвенно подтверждающим фактический заработок работника могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки, которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Согласно справке о заработной плате за период с марта 1979г. По февраль 1981 г., сведениям о заработной плате по партийному билету за период с марта 1981г. по февраль 1984г., мой средний заработок составляет 173,33 руб. Средняя заработная плата по стране за этот период составляет 178,48 руб. Коэффициент отношения моего среднего заработка к среднему заработку по стране должно составлять не менее 0,97, а не 0,790 как расчитано ответчиком при назначении пенсии.

Таким образом, пенсия, исчисленная исходя из заработка, указанного в справке о заработной плате за период с марта 1979г. по февраль 1981 г., а также указанного в партийном билете за период с марта 1981г. по 23.04.1985г., является наиболее выгодной для меня. Отказ в перерасчете пенсии является фактом, ухудшающим мое положение как пенсионера.

В соответствии со ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств.

Совместное письмо Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.11.2001г., которым предусмотрено, что на основании косвенных документов подтверждать заработок работника можно только в случаях утраты первичных документов в результате наводнений, землетрясений, ураганов, не является нормативно-правовым актом и носит рекомендательный характер.

Согласно п. 1 ст. 20 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ”, перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. Следовательно, перерасчет размера моей пенсии должен быть произведен с июля 2010г.

На основании изложенного, прошу суд:

1.Обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии П. с 01.07.2010г. исходя из факта получения в 1979-1985 годах заработной платы, указанной в справке о заработной плате за период с марта 1979г. по февраль 1981 г., а также указанной в партийном билете за период с марта 1981г. по 23.04.1985г.

1. Копии искового заявления * ;
2. Копия партийного билета КПСС;
3. Копия пенсионного удостоверения;
4. Копия решения ГУ-УПФ РФ по ЛАО г. Омска от 28.06.2010г.;
5. Копия архивной справки от 11.03.2010г.;
6. Копия архивной справки от 12.03.2010г.;
7. Копия трудовой книжки;
8. Копия справки о работе МУП “Коммерция” от 20.10.2009г.;
9. Копия справки о заработной плате МУП “Коммерция” от 20.10.2009г.;
10. Квитанция об оплате госпошлины.

См. другие документы по данному делу:

  • Исковое заявление об обязании Управления Пенсионного фонда обязать произвести перерасчет размера пенсии
  • Решением Ленинского районного суда г. Омска от 27.09.2010 года в иске отказано
  • Кассационная жалоба истца по делу на решение Ленинского районного суда г. Омска об отказе в перерасчете размера трудовой пенсии
  • Кассационное определение Омского областного суда об отмене решения Ленинского районного суда г. Омска от 27 сентября 2010 года об отказе в иске Постановлено иск удовлетворить, принять новое решение, которым обязать Управление Пенсионного фонда РФ в ЛАО г. Омска произвести истцу перерасчет трудовой пенсии

* С 01.10.2019 г. истец самостоятельно должен направить исковое заявление и приложения к нему участникам процесса

До 1 октября 2019 года истец направлял в суд копии искового заявления и приложений к нему по количеству ответчиков и третьих лиц, а уж суд направлял полученные документы всем указанным в иске участникам процесса.

С 1 октября 2019 года истец должен самостоятельно направить другим участникам процесса копию иска и иные приложенные к иску документы, а в суд представить подтверждение их отправки (п. 6 ст. 132 ГПК РФ).

В п. 1 приложения к приведенному исковому заявлению следует сослаться на “уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление ответчику копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у него отсутствуют”.

См. все исковые заявления о назначении пенсии (досрочной, льготной), перерасчете пенсии

Образцы документов, статьи, комментарии см. в рубрике “Трудовые споры, пенсии”

Все документы в суд (процессуальные документы):

При назначении пенсии размер моей средней месячной заработной платы учтен в сумме 1180-83 руб.

Составление заявления

Иск о перерасчете пенсии включает в себя достаточно сложные правовые обоснования, а потому его можно считать достаточно сложным в оформлении и мотивировке.

Лучше всего для составления иска обратиться к адвокату. Но если такой возможности нет, а исковое заявление составить необходимо, то рекомендуем воспользоваться имеющимся на сайте типовым шаблоном.

Слепо копировать шаблон не стоит, желательно использовать его только как структурную сетку, поскольку не существует шаблонов, охватывающих все варианты возможных споров с ПФР.

Поскольку обращение в суд возможно только после получения отказа от территориального отделения ПФР, в тексте иска будет необходимо сослаться на отказ, указав его дату, исходящий номер и причины отказа. Копия ответа ПФР при этом прилагается к исковому заявлению.

Исковые требования должны быть обоснованы, то есть подтверждены либо документально, либо свидетельскими показаниями. В качестве документальных подтверждений прилагаются:

  • копия трудовой книжки;
  • копия военного билета;
  • различные справки;
  • копии свидетельств о рождении детей и т.д.

Может быть приложен любой документ, так или иначе подтверждающий право истца на перерасчет.

Что касается свидетелей, то их вызов в суд будет обоснован только в случае, если истец не может приобщить к материалам дела подтверждающие документы.

Следует знать, что показания свидетелей будут восприняты судом осторожно. В частности, в основу решения не смогут лечь показания, касающиеся условий работы истца. Поэтому, если вы намереваетесь доказать факт работы в условиях Крайнего Севера посредством свидетельских показаний, то лучше сразу отказаться от этой затеи.

Исковые требования истца не могут касаться собственно перерасчета пенсии. В резолютивной части иска в качестве просьбы следует вписать примерно следующую фразу «Прошу суд обязать ПФР (территориальное отделение) произвести перерасчет пенсии».

В резолютивной части иска в качестве просьбы следует вписать примерно следующую фразу Прошу суд обязать ПФР территориальное отделение произвести перерасчет пенсии.

Куда обратиться

В соответствии с Постановлением № 30 Пленума ВС РФ от 11 декабря 2012 года, иски по спорам, связанным с пенсионным обеспечением, подведомственны как мировым судьям, так и судам общей юрисдикции.

Подсудность исков определяется по месту нахождения территориального органа ПФР, который отказал в перерасчете.

Дзен! Дзен! Дзен! На нашем Яндекс Дзен канале ещё больше особенных юридических материалов в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас →

Взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда 20 тыс.

Как написать исковое заявление об обязании произвести перерасчет трудовой пенсии образец

Исковое заявление — форма, выражающая суть иска. Документ направляется в суд для рассмотрения всех изложенных в нем требований. Содержание искового заявления четко обозначено законом:

  1. Полное название суда.
  2. Инициалы истца, информация о представителе (при его наличии).
  3. Инициалы и адрес ответчика.
  4. Четкое и грамотное объяснение сути нарушения прав и свобод истца, третьих лиц.
  5. Обстоятельства, при которых произошли перечисленные в иске нарушения, доказательства их наличия.
  6. Цена иска, четкое указание фигурирующих в иске денежных сумм.
  7. Информация о досудебном урегулировании конфликта, его результатах.
  8. Список приложенных документов.

Бланк документа «Исковое заявление об обязании произвести перерасчет трудовой пенсии»

Включить периоды работы с _________ г.

Дело N33-31959/2016. Об обязании произвести перерасчет пенсии, взыскании суммы невыплаченной пенсии, компенсации морального вреда.

МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

от 18 августа 2016 г. N 33-31959/2016

Судья: Васильева Е.В.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Климовой С.В.,

судей Рачиной К.А., Лобовой С.В.,

при секретаре Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Рачиной К.А.

гражданское дело по апелляционной жалобе П.Н.И.

на решение Лефортовского районного суда города Москвы от 28 апреля 2016 года, которым постановлено:

в иске П.Н.И. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации N 3 по г. Москве и Московской области об обязании произвести перерасчет пенсии, взыскании суммы невыплаченной пенсии, взыскании компенсации морального вреда, отказать,

П.Н.П. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации N 3 по г. Москве и Московской области об обязании произвести перерасчет пенсии, взыскании суммы невыплаченной пенсии, взыскании компенсации морального вреда, в котором просит, согласно уточненным исковым требованиям обязать ГУ – ГУ ПРФ N 3 по г. Москве и Московской области произвести полный перерасчет трудовой пенсии по старости на 02 апреля 2010 года в соответствии с законодательством Российской Федерации, и перерасчет после 02 апреля 2010 года с учетом всех индексаций, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за 5 лет с момента назначения пенсии в размере *** руб. *** коп., компенсацию морального вреда в размере *** руб. *** коп.

В обоснование своих исковых требований истец указывает, что он является получателем пенсии по старости, однако, размер назначенной истцу пенсии, по его мнению, произведен ответчиком неверно без учета положений п. 2 ст . 30 Федерального закона от 17 .12.2001 года N 173- ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, согласно которому расчетный размер трудовой пенсии определяется из общего трудового стажа. 04 февраля 2015 года истец направил ответчику письмо о перерасчете пенсии, в ответ на которое в начале марта 2015 года истцом было получено письмо ответчика N *** от 03.03.2015 года. 31 марта 2015 года истец повторно обратился к ответчику с заявлением о предоставлении детальной методики всех расчетов с указанием норм права, в соответствии с которыми произведен расчет. 11 мая 2015 года истцом был получен ответ N *** от 30.04.2015 года, в котором отсутствовала формула расчета размера трудовой пенсии, трудовой стаж истца был разделен на периоды до 2002 года и после 2002 года, при этом, при расчете пенсионного капитала применялся лишь стаж до 2002 года. По мнению истца, ответчиком произведен неверный расчет пенсии, в результате чего истцом понесены финансовые потери по неполучению пенсии в размере *** руб. *** коп.

В судебном заседании истец заявленные требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований.

Судом постановлено указанное решение, об отмене которого по доводам апелляционной жалобы просит истец П.Н.И.

Проверив материалы дела, выслушав истца П.Н.И., представителя ответчика Ш., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 года N 23 “О судебном решении” решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании ( статьи 55 , 59 – 61 , 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии со статьей 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

С 01.01.2002 г. пенсии в РФ устанавливаются в соответствии с Законом РФ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ”.

На основании ст. 30 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” размер трудовой пенсии находится в прямой зависимости от стажа и заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до 01.01.2002 г.

С 01.01.2002 г. на размер пенсии влияет сумма начисленных страховых взносов за застрахованное лицо в пенсионном фонде РФ.

Порядок обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета ее размера урегулирован Правилами учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 N 407, согласно п. 2 которых расчетный пенсионный капитал является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии и формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до 1 января 2002 г.

Судом установлено, что П.Н.И. является получателем пенсии с 02 апреля 2010 года в соответствии со ст. ст. 7, 14 Федерального закона от 17.12.2007 года N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

04 февраля 2015 года истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, так как, по мнению истца, размер назначенной ему пенсии был занижен.

В ответ на указанное обращение ответчиком истцу было направлено письмо от 03 марта 2015 года N ***, в соответствии с которым, пенсия истцу исчислена с учетом общего трудового стажа по состоянию на 01.01.2002 года – 25 лет 06 месяцев 07 дней (стажевый коэффициент 0,55), стажа работы на 01.01.1991 года – 18 лет 10 месяцев 12 дней (коэффициент валоризации – 0,28) и отношения среднемесячной заработной платы истца за период с 01.01.2000 года по 31.12.2001 года к среднемесячной заработной плате по стране за этот же период – 1,084. Сумма страховых взносов, поступивших на лицевой счет с 01.01.2002 года на дату назначения пенсии, составила *** руб. *** коп. Размер трудовой пенсии по старости на дату назначения составил *** руб. (фиксированный базовый размере *** руб., страховая часть пенсии – *** руб. *** коп., в том числе за счет валоризации в сумме *** руб.).

31 марта 2015 года истец повторно обратился к ответчику с заявлением о проведении проверки расчета размера назначенной пенсии в соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 29.12.2015 года N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

Читайте также:  Действительно ли в России предполагается разрешить заключение однополых браков в 2020 году

В письме от 30.04.2015 года N *** истцу было сообщено, что расчет пенсии произведен верно, страховой стаж по состоянию на 02.04.2010 года составляет 32 года 01 месяц 12 дней; при назначении трудовой пенсии не включены в общий трудовой стаж периоды работы, внесенные с нарушением Правил инструкции ведения трудовых книжек: с 14.07.1971 года по 18.08.1971 года – Барвенковский машиностроительный завод “Красный Луг”, с 24.08.1971 года по 13.10.1972 года – Барвенковское отделение Изюмского смешторга, с 30.06.1975 года по 08.04.1976 года – Барвенковское р/о “Сельхозтехника”.

Из материалов дела следует, что размер пенсии истца корректировался с учетом поступления страховых взносов, индексации, валоризации и по состоянию на 31.12.2014 года составил *** руб. (фиксированный размер – *** руб., страховая часть – *** руб.

Доказательств, опровергающих правильность расчета ответчиком общего трудового стажа, взятого за основу при оценке пенсионных прав, истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

При установленных обстоятельствах, суд пришел к обоснованному выводу, что размер получаемой истцом пенсии установлен ответчиком в полном соответствии с нормами действующего законодательства, в связи с чем правильно отказал истцу в удовлетворении заявленных требований.

Доводы истца о том, что ответчик неверно произвел расчет страховой части пенсии, а также доводы о том, что индексация произведена не в полном объеме, суд счел необоснованными, поскольку, со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости дальнейшая индексация расчетного пенсионного капитала, учтенного в размере указанной части трудовой пенсии, не производится, при этом индексации подлежит исчисленная из указанного расчетного пенсионного капитала страховая часть указанной трудовой пенсии. Индексация расчетного пенсионного капитала осуществляется в порядке, установленном для индексации трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), расчетный пенсионный капитал до дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости увеличивается на те же индексы, что и страховая часть указанной трудовой пенсии.

Индексация расчетного пенсионного капитала в течение года производится путем авансирования, а подведение окончательных ее итогов осуществляется с 01.04. следующего года, в связи с чем, индекс расчетного пенсионного капитала, окончательно сформированного к концу календарного года, определяется раз в году. При этом указанный индекс складывается из коэффициентов индексации страховой части трудовой пенсии прошедшего года и коэффициента ее дополнительного увеличения (в случае принятия данного коэффициента) ( пункт 6 статьи 17 Закона “О трудовых пенсиях в РФ “).

Таким образом, индексация расчетного пенсионного капитала осуществляется последовательно на коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии по старости и коэффициент дополнительного увеличения страховой части трудовой пенсии по старости (в случае принятия данного коэффициента), из которых в дальнейшем образуется индекс расчетного пенсионного капитала.

При определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный пунктом 1 статьи 14 ФЗ, устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев).

В соответствии со ст. 30 Закона, в связи с введением в действие ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП – 450) x Т, где ПК – величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП – расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей – размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 1.4 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

На основании ч. 3 ст. 30 расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле: РП = РП x ЗР / ЗП x СЗП, где РП – расчетный размер трудовой пенсии; СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общин трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 – 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 – 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 – 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 руб.).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В соответствии со ст. 30.1 Закона РФ “О трудовых пенсиях в РФ”, величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи . В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.

Доводы истца о том, что ответчик неверно произвел расчет, перерасчеты его пенсии, не могут быть приняты во внимание, поскольку основаны на неверном толковании норм действующего законодательства.

Таким образом, разрешая спор, суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую правовую оценку и пришел к выводу о том, что пенсия истцу была рассчитана и назначена с учетом положений приведенных норм, а расчет, представленный истцом, нельзя признать верным, постановил законное и обоснованное решение. Выводы суда соответствуют обстоятельствам дела. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.

Апелляционная жалоба не содержит доводов, опровергающих выводы суда, требующих дополнительной проверки, в связи с чем судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328 , 329 ГПК РФ, судебная коллегия,

Решение Лефортовского районного суда города Москвы от 28 апреля 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу П.Н.И. – без удовлетворения.

1971 года по 13.

Образец искового заявления о перерасчете пенсии

Так же пишите нам в онлайн-чат или форму на сайте

Когда пенсионные начисления отличаются от ожидаемых сумм, учитывая особые условия труда, стаж или группу инвалидности, необходимо обратиться за разъяснениями в местное отделение Пенсионного фонда. Здесь должны дать подробный отчет о том, как формировались пенсионные выплаты. Если вы считаете подобные начисления несоответствующими реальности, готовьте исковое заявление о перерасчете пенсии. После обращение в суд и вынесения положительного решения, в сможете получать достойные деньги. Однако для этого нужно юридически грамотно составить ходатайство:

  • при написании иска надо брать в расчет последние изменения законодательства;
  • в содержании документа важно привести конкретные обстоятельства, с отсылками на законы;
  • потребуются и документальные доказательства, перечень которых также входит в состав обращения;
  • не забывайте поставить подпись с датой, оплатить государственную пошлину, величина которой устанавливается исходя из норм налогового права.

Если не уверены в собственных силах, оптимальный вариант – использовать готовый образец искового заявления о перерасчете пенсии. Подобные документы иногда даже не приходится серьезно редактировать, просто подставляете свои данные и прикрепляете нужные бумаги. Но будьте внимательны, иначе в суде могут оставить ходатайство без движения, либо вернут его вам, отказав в рассмотрении.

Образец искового заявления о перерасчете пенсии.

Исковое заявление об обязании произвести перерасчет трудовой пенсии

Истец является получателем трудовой пенсии по старости. В стаж, дающий истцу право на получение трудовой пенсии, не был включен определенный период работы. Истец обратилась к ПФР с заявлением о перерасчете трудовой пенсии однако получила отказ. Истец просит признать решение Главного управления ПФР об отказе в перерасчете трудовой пенсии незаконным. Обязать ПФР осуществить перерасчет пенсии.

____________ районный суд города Москвы
Адрес: _________________________

Истец: _________________________
Адрес: _________________________

Ответчик: Государственное учреждение Главное управление ПФР №8 по г. Москве и Московской области Управление по приему населения Клиентская служба «Чертаново-Северное, Чертаново-Центральное»
Адрес: ___________________________

Исковое заявление
об обязании произвести перерасчет трудовой пенсии

Я, _______________________ _________ г.р. в настоящее время являюсь получателем трудовой пенсии по старости. В связи с достижением пенсионного возраста я обратилась в Главное управление ПФР №8 по г. Москве и Московской области Управление по приему населения Клиентская служба «Чертаново-Северное, Чертаново-Центральное» с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложила документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы.
Тем не менее, в стаж, дающий мне право на получение трудовой пенсии, не был включен период с _______ г. по ________ г. В указанный период я осуществляла свою трудовую деятельность в Средней общеобразовательной школе № ____ ЗОУМРО в должности учителя русского языка и литературы. В последствие, указанная школа была переименована в ГБОУ города Москвы СОШ № _____.
__________ г. из Государственного учреждения Главного управления ПФР № 8 по г. Москве и Московской области Управления по приему населения Клиентской службы «Чертаново-Северное, Чертаново-Центральное» в ГБОУ города Москвы СОШ № ______ было направлено письмо (исх. № ___________) в котором, от Директора потребовали Выслать справку о заработной плате на ___________________, а также о переименовании организации.
При обращении с запросом в Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы среднюю общеобразовательную школу № ____ мною была получена справка о том, что я действительно работала в ____-____ гг. в школе № ____ г. Москвы в должности учителя русского языка и литературы, с окладом в ____ году – ______ руб., а в _____ году – _____ руб. (копию справки прилагаю).
Тем не менее, __________ г. на имя Директора школы поступило очередное письмо (исх. ____________), в котором ПФР снова затребовал уже предоставленную мной справку.
Новые требования были мотивированы тем, что для осуществления перерасчета пенсии необходима справка, в которой будет в виде таблицы указана полученная мной заработная плата и соответствующий месяц.
Обратившись в СОШ № _____, за выдачей новой справки, я узнала, что в период _____-_____ гг., бухгалтерия школы делала общие отчисления в Пенсионный фонд России на всех сотрудников, в связи с чем, предоставить истребуемую справку не представляется возможным.

Ранее я обращалась с жалобой в ПФР по месту своего жительства и по месту нахождения СОШ № _____, но до настоящего времени моя проблема осталась неразрешенной.

В настоящее время мое право на достойное обеспечение по старости, предусмотренное Конституцией Российской Федерации, жестоко нарушается. Считаю, что отказ ПФР во включении в трудовой стаж периода с ________ г. по __________ г. необоснован и неправомерен.
Факт того, что в указанный период я работала в должности учителя русского языка и литературы, подтверждается записью в трудовой книжке и справкой, выданной мне по моему запросу ГБОУ города Москвы СОШ № ________.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Статья 24 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 05.04.2013) “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” прямо предусматривает, что назначение, перерасчет размера, выплата и организация доставки пенсии по государственному пенсионному обеспечению производятся органом, определяемым Правительством Российской Федерации, по месту жительства лица, обратившегося за пенсией.
Также, в соответствии со ст. 2 ФЗ от 15.12.2001 г. № 166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» среднемесячный заработок – денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, которые учитываются для исчисления размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженные в денежных единицах Российской Федерации и приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в его выслугу или трудовой стаж.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ

1. Признать решение Главного управления ПФР №8 по г. Москве и Московской области Управление по приему населения Клиентская служба «Чертаново-Северное, Чертаново-Центральное» об отказе в перерасчете трудовой пенсии незаконным;
2. Включить периоды работы с _________ г. по _________ г. в должности учителя русского языка и литературы стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.
3. Обязать Главное управление ПФР №8 по г. Москве и Московской области Управление по приему населения Клиентская служба «Чертаново-Северное, Чертаново-Центральное» осуществить перерасчет пенсии Мухометшиной Алевтине Михайловне;

Приложение:
1. Квитанция об оплате государственной пошлины;
2. Копии писем от ________ г. и _________ г. от ГУ ПФР №__ (2 шт.);
3. Копия справки ГБОУ города Москвы СОШ № _____;
4. Копия трудовой книжки;
5. Копия Акта приема-передачи документальных материалов;
6. Копия Выписки из лицевого счета застрахованного лица;
7. Комплект документов по числу лиц, участвующих в деле;

« »__________________ г. _________________________________________

Исковое заявление об обязании произвести перерасчет трудовой пенсии.

Как написать исковое заявление в суд о пересчете пенсии?

Уважаемы юристы сайта , прошу Вас подсказать, как правильно мне написать заключительную часть искового заявления. Так как она очень значима при решения вопросов в суде .

Коротко по делу :

У меня смешанный стаж ( специальный медицинский + другой стаж на общих основаниях)47л 9м 11дней на 30.12.2016г продолжаю работать

Основной стаж ( специальный медицинский, который дает право на досрочную пенсию не зависимо от возраста приходится именно до 2002г

Мое право ( у медиков 25-30лет для выслуги лет ,в зависимости от места работы-село,город) ) возникло согласно ст 81,83,91 ФЗ-340-1 , в 1998г спец стаж – 31г 3м 13дн (льготное исчисление) Стаж – выработан полностью , при обращении в пенсионный фонд в 1998г получила отказ . Сначала сосчитали, потом отказали, сославшись на ФЗ №113 в феврале 1998(повышение пенсий ,расчет пенсии производили по ИПК, учеба туда не входила ) Хотя определения права на пенсию по выслуге лет и расчет пенсии не тождественны , а совершенно разные понятия .Расчет пенсии мог производится как по ИПК , так и без ИПК. Каких либо документов, а тем более ознакомить с расчетами, не было, просто взяв все документы, при личном контакте, устно отказали при вторичном посещении ( выкинув учебу – стаж стал 27л9м 13дн

В 1998г я вообще не знала по каким критериям производится расчет пенсии и определение на право досрочной пенсии , естественно, в суд не подавала , продолжала работать. Это сейчас я понимаю- что было не законно ,

В январе 2012г ,( за 2м до исполнения 55лет) при ликвидации предприятия , находясь в качестве безработного ,обратилась снова в Пф для назначения досрочной пенсии ,

Пенсию назначили 632руб ( это в 2012г) с 09.02.2012 ( за 2м до исполнения мне 55лет), формально ПФ -назначил пенсию досрочно

Я в мае 2012г, после получения пенсии , я обратилась за разъяснениями в пФ , куда делся мой спец стаж ,и почему пенсия на уровне 1998г Они пенсию пересчитали 5110рублей, но про спец стаж в ответе не слова , написано, что по старости стаж до 2002г составил 21г 10м 14дн ( календарно) Письменный ответ 2012есть , Напортачено там много, как со стажем до 2002( конвертация) а также с валоризация в 2010г Суть ответа территориального ПФ( Ленинградская обл) , что мне назначена пенсия по старости на общих основаниях по возрасту ( о спец стаже речь не идет ) с 26,03.2012г ( хотя пенсию я уже получила в феврале ,как досрочную) Стаж 21г10м 14дней

Стаж до 2002г ( при конвертации) Спец стаж ( медицинский как я понимаю ) сосчитан календарно, как обычная работа ,при этом еще выкинули 3г 4м из стажа( не медицинский, по другой специальности, ссылаясь что не уплачены были страховые взносы до 2002г предприятием ) хотя после 2002г взносы в пенсионный фонд за 2002-2003г поступили), нахождение в центре занятности в качестве безработного )

Ну и не все страховые суммы с 2002 по 2012г ( согласно ИЛС) засчитали в ИЛС из уплаченных. в полном объеме работодателем

Сколько я не пыталась получить ответ в пенсионном фонде , куда подевался при конвертации мой спец стаж, ответа не получила, Обратилась в Москву( через сайт госуслуг, дать мне пояснения по поводу спец стажа и расчета моего СК , в уменьшенном состоянии СК-0,56 сосчитал ПФ , вместо 0,7 по факту документов )

Читайте также:  Сколько может находиться гражданин Азербайджана в России без регистрации: сроки, штрафы за нарушение

Москва, письмо переслало, вниз, в УПФ г С-Петербурга и Ленинградской обл – вышестоящей, над территориальным Ленинградской обл) , Ответ – бред сплошной, Оказывается пенсия мне назначена согласноФЗ-№173 ст 7, и ст 15 и по п3 ст 30 ( по инвалидности) , никогда не была инвалидом ,что пенсия сосчитана правильно, Спец стажа у меня оказывается нет, так как согласно списка №781, я оказывается работала, не в деревне, а в городе, И реанимация -тоже не засчитывается ( согласно спискам) И что пенсия назначена с 26.03.2012 ( пенсию получать начала с 09.02.2012 на самом деле)

Создается впечатление что они вообще списки эти не открывали, где все мои должности, и учреждения числятся в списках . В общем сплошной бред и очередная отписка.

Так как спор длится с 1998г, и существует исковая давность (3года),, я заново, собрала, все уточняющие справки ( с 1976 по 2002г), уже 3раз, и подала заявление на пересчет,20.12.2012г ( в заявлении расписала все их нарушения , приложила все подтверждающие и уточняющие документы, хотя они у них должны быть все в моем пенсионном деле с 1998г) Просила пересчитать пенсию, с 2012 , так как при конвертации и валоризации занижен стаж, и включить в стаж, в льготном исчислении периоды такие то, ( реанимация работа в сельской местности ). в льготном исчислении , и включить незачтенные периоды . зачесть не зачтенные страховые взносы с 2002по 2012г полученные ПФ ) Рассчитать пенсию в 2-х вариантах согласно п3 и п4 ст 30

расчеты предоставить в письменном виде , Ответ прислали через 1м15дней- в ответе опять не слова про конвертацию и спец стаж, просто написано, что стаж 21г10м14дней, рассчитано правильно, и расписываю ,уже, как мне расчитаны страховые взносы с 20012 по 2015г ( августовская добавка, как работающему пенсионеру.

В общем очередная отписка ПФ.

Исковое заявление мной уже составлено , хоть оно и получилось объемным (у медиков очень много различных ссылок, актов и ,тд),да и доказательная база тоже занимает очень большой объем. Ну у меня возникли некоторые сомнения, как более правильно написать заключительную часть ,поэтому и обращаюсь за помощью к вам уважаемые юристы

Ну а сейчас вопрос для юристов. Как правильно будет ,прошу скорректировать или написать более правильный вариант

1. Признать решение Управление пенсионного фонда “. ” №02/3264 от 22.05.2012г и № 11/1246от 14.10.2016 незаконным . Признать за мной право на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, с момента первичного обращения

2 Обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в льготном исчислении как 1 год работы за один год и 6 месяцев периоды работы:

3. Обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в льготном исчислении как 1 год работы за один год и 3 месяца периоды работы

4Обязать ответчика включить мне в общий трудовой и страховой стаж не зачтенные периоды в календарном порядке

период работы с [число, месяц, год] по [число, месяц, год] в должности [наименование] в [наименование организации-работодателя].

5. Назначить выплату пенсии с момента обращения в УПФР

Здесь вопрос ? с 1998г писать, или просто оставить с момента обращения без указания даты . ( с какой даты решает суд)

Признать решение Управление пенсионного фонда ” ” №02/3264 от 22.05.2012г и № 11/1246от 14.10.2016, №02//89 от 18.01.2017 в отказе пересчета пенсии с связи с неправильной оценкой расчета пенсии при конвертации и валоризации незаконным.

Признать за мной право на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, с момента первичного обращения

2 Обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в льготном исчислении как 1 год работы за один год и 6 месяцев периоды работы:

3. Обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в льготном исчислении как 1 год работы за один год и 3 месяца периоды работы

4Обязать ответчика включить мне в общий трудовой и страховой стаж не зачтенные периоды в календарном порядке

период работы с [число, месяц, год] по [число, месяц, год] в должности [наименование] в [наименование организации-работодателя].

5. Признать за мной право на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, с момента первичного обращения ,обязать УПФ . произвести пересчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов и назначить трудовую пенсию с даты обращения за её назначением .

2017 в отказе пересчета пенсии с связи с неправильной оценкой расчета пенсии при конвертации и валоризации незаконным.

Исковое заявление о назначении пенсии

Образец искового заявления о досрочном назначении трудовой пенсии, с учетом последних изменений законодательства.

Граждане имеют право на трудовую пенсию при достижении пенсионного возраста. Для женщин пенсионный возраст наступает в 55 лет. Для мужчин пенсионный возраст наступает при достижении 60 лет.

Для некоторых категорий граждан предусмотрено досрочное назначение пенсии. Так, для лиц, отработавших установленный период времени на вредных и опасных видах работ или в особых климатических условиях, трудовая пенсия назначается ранее установленного срока. Перечень таких лиц, условия назначения им досрочной пенсии приведены в статьях 27, 27.1, 28, 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Правительством РФ утверждаются списки, в которых приведен перечень работ и специальностей, работа по которым дает право на получение досрочной пенсии.

После отказа Пенсионного фонда РФ в назначении пенсии гражданин вправе оспорить решение пенсионного фонда через районный (городской) суд. При подаче искового заявления о назначении пенсии оплачивается государственная пошлина в размере 200 руб.

В _____________________________
(наименование суда)
Истец: _________________________
(ФИО полностью, адрес)
Ответчик: _______________________
(наименование подразделения
Пенсионного фонда РФ, адрес)

1 Федерального закона от 17.

Исковое заявление о перерасчете и взыскании невыплаченных сумм пенсий

Тип документа: Заявление

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 4,6 кб

Исковое заявление о расторжении брака пример.

Об обязании пенсионного органа произвести перерасчет пенсии. Определение от 29 июля 2010 года №. Краснодарский край.

«29» июля 2010 года судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

судей Пегушин *.*. Шелудько *.*.

по докладу судьи краевого суда Шелудько *.*.

слушала в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Анненкова Владими на Решение Центрального районного суда города Сочи от 22 июня 2010 года.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия,

Анненков *.*. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Сочи об обязании Управления Пенсионного фонда РФ в г.Сочи произвести перерасчет в сторону увеличения выплаты валоризации, мотивируя свое обращение тем, что он является пенсионером и ветераном труда.

В судебном заседании Анненков *.*. настаивал на удовлетворении своих требований.

ответчика Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Сочи – исковые требования не признал и пояснил, что валоризация произведена истцу в соответствии с действующим законодательством в наиболее выгодном для пенсионера варианте.

Обжалуемым Решением суд отказал Анненкову *.*. в иске к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Сочи об обязании Управления Пенсионного фонда РФ в г.Сочи произвести перерасчет в сторону увеличения выплаты валоризации.

В кассационной жалобе Анненков *.*. просит об отмене судебного решения, ссылаясь на то, что судом необоснованно отказано ему в удовлетворении требований. Указывает на то, что он не просил Управление ПФ по г.Сочи назначать трудовую пенсию только по работе с тяжёлыми условиями труда и лишать трудового стажа (15 лет) в обычных условиях труда.

Проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В соответствии с Законом от 24.07.2009 г. №213-Ф3, внесшим изменения в отдельные законодательные акты РФ, том числе в Закон “О трудовых пенсиях в РФ“ с 01.01.2010 г., произведена валоризация всех видов.

Суть валоризации заключается в повышении денежной оценки пенсионных прав граждан за факт работы до 2002 г.

Денежная оценка производится по отношению к пенсионному капиталу, представляющему собой расчётную величину, находящуюся в зависимости от пенсионных прав, приобретённых гражданами с учётом их стажа и заработка по состоянию на 01.01.2002 г.

В соответствии с п.1 ст.30.1 Закон “О трудовых пенсиях в РФ“ сумма валоризации составляет 10% величины расчётного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст.30, и сверх того – 1% величины расчётного пенсионного капитала за каждый полный год общего

трудового стажа, приобретённого до 01.01.1991 г.

Судом установлено, что в целях валоризации величины расчётного пенсионного капитала в общий трудовой стаж включаются периоды трудовой и другой общественно-полезной деятельности, которые были включены при осуществлении оценки пенсионных прав.

Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно-полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применён при определении расчётного размера трудовой пенсии.

Расчётный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица в наиболее выгодном для пенсионера варианте исчисления размера пенсии в порядке, установленном п.3 ст.30, либо в порядке, установленном п.4 этой статьи.

Таким образом, законодательно установлены две формулы оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

Согласно одной из них (п.4 ст.30 Закона “О трудовых пенсиях в РФ“) размер пенсии определяется в порядке, установленном Законом РФ от 20.11.1990 г.. №340-1 “О государственных пенсиях в РФ“, который предусматривает ограничение максимального размера пенсии.

Размер увеличения пенсии за счёт валоризации определяется путём умножения величины расчётного пенсионного капитала, сформированного на 01.01.2002 г., на процент валоризации, поделенный на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применённого при назначении страховой части соответствующей трудовой пенсии, и проиндексированный на суммарный коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии, проведённых после 01.01.2002 г. по состоянию на 01.01.2010 г. (3,6784).

Оценка пенсионных прав граждан осуществляется посредством определения расчётного размера трудовой пенсии, а именно, путём умножения стажевого коэффициента на отношение среднемесячного заработка пенсионера (застрахованного лица), из которого исчислена пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за соответствующий период времени, и на среднемесячную заработную плату в РФ за период с 01.07.2001 г. по

30.09.2001 г., утверждённую Правительством РФ в размере 1671 руб.

Стажевый коэффициент при наличии у мужчины общего трудового стажа 25 лет устанавливается в размере 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

Суд первой инстанции Определил, что стажевый коэффициент Анненкова *.*. при общем трудовом стаже 38 лет 4 месяца 24 дня составил 0,68 (при максимальном – 0,75).

Отношение фактического среднемесячного заработка (516666,67 рублей), исчисленного за период работы с 01.08.1983 г. по 31.07.1994 г. (60 мес.) к средней заработной плате в стране за этот же период времени (142425 руб.) составляет 3,628 при предельном отношении заработков – 1,2.

Расчётный размер трудовой пенсии по старости (с целью преобразования его в расчётный пенсионный капитал на 01.01.2002 г.) с 01.01.2002 г. составил 1363,54 руб., в том числе базовая часть – 450 рублей, страховая часть – 913,54 рублей.

Пунктом 9 ст.30 Закона “О трудовых пенсиях в РФ“ предусмотрены дополнительные правила преобразования пенсионных прав застрахованных лиц в пенсионный капитал на 01.01.2002 г. для граждан, которым устанавливаются досрочные пенсии по старости согласно ст.27 Закон “О трудовых пенсиях в РФ“.

Пенсионный капитал на 01.01.2002 г. указанных лиц при проведении конвертации может определяться с учётом стажа на соответствующих видах работ (специального стажа). Под стажем на соответствующих видах работ в целях оценки пенсионных прав в конкретном случае понимается стаж работы до 01.01.2002 г., соответствующей требованиям пп.2 п.1 ст.27 Закона “О трудовых пенсиях в РФ“ (тяжёлые условия труда), при условии достижения возраста 55 лет.

Вместе с тем, при достижении возраста, превышающего установленный на 01.01.2002 г., при проведении конвертации

лицам, пенсия которым была назначена до 01.01.2002 г., уменьшается продолжительность стажа на соответствующих видах работ. При достижении возраста 58 лет на 01.01.2002 г. полный стаж на соответствующих видах работ составит 6 лет 3 месяца.

Из материалов дела усматривается, что на дату 01.01.2002 г. стаж истца на соответствующих видах работ составил 23 года 5 месяцев 23 дней, возраст – 62 года, следовательно, стажевый коэффициент равен 0,72.

Расчётный размер пенсии – 1443,75 рублей, в том числе базовой части -450 рублей, страховой части – 993,74 рублей (при стажевом коэффициенте, рассчитанном из общего трудового стажа – 1363,54 рублей).

Расчётный пенсионный капитал определён путём перемножения двух показателей: страховой части пенсии, установленной на 01.01.2002 г., и значения ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии, величина которого в 2002 г. составила 144 месяца, что равно 143098,56 рублей.

В соответствии с п.4 ст.30.1 Закона “О трудовых пенсиях в РФ“ сумма валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, оценка пенсионных прав которых была осуществлена с применением стажа на соответствующих видах работ, определяется исходя из продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Поскольку за период до 1991 г. трудовая деятельность на работе с тяжёлыми условиями труда составила полных 23 года, расчётный пенсионный капитал провалоризирован с 01.01.2010 г. на 33% (33% до 01.01.1991 г. + 10% до 01.01.2002 г.), что составило 47222,52 рублей.

Путём деления суммы валоризации на ожидаемый период выплаты пенсии и умножения на суммарный коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии, проведённых после 01.01.2002 г. по состоянию на 01.01.2010 г., увеличение пенсии за счёт валоризации с 01.01.2010 г. составило 1206,27 рублей.

Принимая во внимание, что на 31.12.2009

г. размер пенсии истца составил 6268,93 руб., в том числе базовой части – 2562 рубля, страховой части 3706,93 рублей, размер пенсии с учётом валоризации с 01.01.2010 г. составил 7475,20 рублей. С учётом индексации с 01.04.2010 г. в 1,063 раза размер пенсии составил 7946,14 рублей.

Судом также установлео, что при расчёте суммы валоризации пенсионного капитала Анненков *.*. ссылается на положение Определения Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П, в соответствие с которым “определение права на исчисление страхового стажа, имеющего место до вступления в силу Закона “О трудовых пенсиях в РФ“ может производиться по нормам закона, действующего до 31.12.2001 г.“.

Однако, в этом случае необходимо иметь в виду, что при подсчёте трудового стажа подлежат применению не только нормы этого Закона, регулирующие порядок и условия включения в трудовой стаж периодов работы, но и нормы ст.18 Закона от 20.11.1990 г., которой установлено ограничение максимального размера пенсии тремя минимальными размерами пенсии, на что указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. №25 “О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии“ (пп.“е“ п. 12 Постановления).

Расчётный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица по нормам Закона РФ от 20.11.1990 г. №340-1 “О государственных пенсиях в РФ“, действовавшего до 01.01.2002 г., производится в порядке, установленном п.4 ст.30 Закона “О трудовых пенсиях в РФ“.

В этом случае определение размера пенсии производится в соответствии со ст. 18 названного закона, предусматривающего определение максимального размера пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии (55%), который устанавливае трёх минимальных размеров

Минимальный размер пенсии, установленный на 31.12.2001 г., составлял 185,32 рублей. При этом размер пенсии повышается на 1% за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии, но не более чем на 20 процентов. При этом варианте оценки пенсионных прав к размеру пенсии устанавливается компенсационная выплата, размер которой на 01.01.2002 г. составил 100 рублей. Следовательно, максимальный расчётный размер пенсии для проведения валоризации при оценке пенсионных прав застрахованного лица в порядке, установленном п.4 настоящей статьи, составил бы 767,15 рублей, страховая часть – 317,15, расчётный пенсионный капитал – 45669,60 рублей.

С учётом коэффициента 0,43, на применении которого для расчёта суммы валоризации настаивает истец, размер провалоризированного пенсионного капитала составил бы 19637,93 рублей.

Путём деления суммы валоризации на ожидаемый период выплаты пенсии и умножения на суммарный коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии, проведённых после 01.01.2002 г. по состоянию на 01.01.2010 г., увеличение пенсии за счёт валоризации с 01.01.2010 г. составило 501,64 рублей, что значительно меньше, чем по расчёту, произведённому Управлением ПФ РФ в г. Сочи.

Читайте также:  Законы и приказы, регулирующие деятельность судебных приставов

Таким образом, валоризация трудовой пенсии по старости проведена в наиболее выгодном варианте в строгом соответствии с действующим пенсионным законодательством на основании назначенной истцу трудовой пенсии

Доводы жалобы о том, что он не просил Управление ПФ по г.Сочи выплачивать назначать трудовую пенсию только по работе с тяжёлыми условиями труда и лишать трудового стажа (15 лет) в обычных условиях труда не основан на материалах дела и противоречит ч.1 ст.4 Закона “О трудовых пенсиях в РФ“.

Существенных нарушений норм материального и процессуального права, которые могли бы повлиять на законность принятого судебного решения,

при рассмотрении дела допущено не было.

Доводы жалобы направлены на иную оценку исследованных судом первой инстанции доказательств и иное толкование действующего законодательства, не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения первой инстанции или опровергали бы выводы судебного решения и потому не могут служить основанием к отмене решения суда.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

Решение Центрального районного суда города Сочи от 22 июня 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Анненкова Владими – без удовлетворения.

, в том числе базовой части – 2562 рубля, страховой части 3706,93 рублей, размер пенсии с учётом валоризации с 01.

Определение Московского областного суда от 19.08.2010 по делу N 33-16135 Требования об обязании ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии по старости удовлетворены правомерно, поскольку имеются доказательства, подтверждающие включение спорного периода работы в стаж заявителя для начисления трудовой пенсии по старости.

МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

от 19 августа 2010 г. по делу N 33-16135

Судья Фетисова Е.С.

19 августа 2010 года судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе

председательствующего Ракуновой Л.И.,

судей Шинкаревой Л.Н., Мертехина М.В.

при секретаре С.

рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу М.

на решение Железнодорожного городского суда Московской области от 07 июля 2010 года

по делу по иску М. к ГУ – Главное Управление ПФР N 7 по г. Москве и Московской области о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

заслушав доклад судьи Ракуновой Л.И.,

объяснения истицы, ее представителя, представителя ответчика

М. обратилась в суд с иском к ответчику и просила суд обязать ответчика произвести ей перерасчет трудовой

пенсии по старости с 01.11.2009 года.

Требования мотивировала тем, что в связи с переездом на новое место жительства в г. Железнодорожный 07.12.2009 года обратилась в Пенсионный фонд для начисления ей пенсии по старости. Рассмотрев ее дело, ответчик не засчитал ей трудовой стаж с 02.07.1962 г. по 18.01.1967 г. и вместо предварительно начисленных 5403, 90 руб., начислил – 5127, 70 руб. Как следует из ответа Пенсионного фонда “оттиск печати при увольнении не соответствует названию организации при зачислении на работу“. До настоящего времени перерасчет пенсии не произведен.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ N 7 по г. Москве и Московской области иск не признала.

Решением Железнодорожного городского суда исковые требования удовлетворены частично.

Не согласившись с решением суда, в кассационной жалобе М. просит решение суда отменить как незаконное.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав объяснения явившихся участников процесса, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда как постановленного в соответствии с требованиями норм материального и процессуального права.

Как следует из материалов дела, М. 1940 г.р. являлась гражданином Туркменистана и до 2009 года проживала в Туркменистане, после получения гражданства России в 2009 году переехала на место жительства в г. Железнодорожный Московской области. Проживая в Туркменистане, М. достигла пенсионного возраста и по законам данного государства ей была назначена пенсия по старости.

Судом установлено, что 07.12.2009 года М. обратилась с заявлением о назначении ей пенсии по старости в пенсионный орган России. Ей назначена пенсия по старости на общих основаниях в соответствии со ст. 7. 14 Федерального Закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. “О трудовых пенсиях в РФ“. Размер пенсии исчислен из

трудового стажа 35 лет 03 мес. 10 дней и заработной платы за период с 01.01.1986 г. по 31.12.1990 г. – в размере 5127,70 руб. Ответчиком не принят к зачету период работы М. с 02.07.1962 г. по 18.01.1967 год.

Из трудовой книжки М. усматривается, что она с 02.07.1962 года принята в ДЭС-3400 трест Туркменгидрострой приказом N 71 л.д. 6), при записи о приеме на работу стоит соответствующая печать, с 18.01.1967 года переведена в распоряжение СМУ “Хауз-Хангидрострой“ – подпись “начальник Хауз-Ханской ДЭС“, печать содержит надписи “Хауз-Ханская ДЭС Трест Каракумгидрострой“ л.д. 7).

Из справки от 10.02.2010 года, выданной ПО Гарагумдерягурлушык М. следует, что впоследствии трест Туркменгидрострой Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР N 161 от 7 февраля 1963 года и Постановлением ЦК КП Туркменистана и Совета Министров Туркменистана ССР N 70 от 18 февраля 1963 года переименован в трест Каракумгидрострой. Приказом Министерства водного хозяйства Туркменистана N 6 от 23 июня 2000 года трест Каракумгидрострой переименован в Производственное объединение Гарагумдерягурлушык. Данная копия справки заверена пенсионным органом 28.04.2010 года с отметкой о том, что оригинал хранится в деле 157-240-028 (М.).

Данные обстоятельства подтверждаются также показаниями свидетеля, указавшего, что вместе с истцом в 1962 году были приняты на работу в ДЭС-3400 Треста “Туркменгидрострой“, трест “Туркменгидрострой“ представлял собой производственное объединение, состоящее из многих структурных подразделений, одним из которых был ДЭС-3400. Впоследствии и его, и М. перевели работать в структурное подразделение треста – Хауз-Ханская ДЭС, а сам трест был переименован в трест “Каракумгидрострой“, после чего их перевели работать в структурное подразделение треста “Каракумгидрострой“ – СМУ “Хаузхангидрострой“. Также подтвердил, что при

назначении пенсии его супруге в Туркменистане период работы с 02.07.1962 г. по 18.01.1967 г. был включен в стаж без каких-либо уточняющих справок, поскольку это общеизвестный факт, что трест “Каракумгидрострой“ в разные времена назывался по-разному и имел множество структурных подразделений, трест строил Каракумский канал.

Разрешая спор, суд обоснованно исходил из того, что в ходе рассмотрения дела нашел свое доказательственное подтверждение факт работы М. в спорный период в тресте Туркменгидрострой, который впоследствии был переименован в трест Каракумгидрострой, а организация, поставившая печать в ее трудовой книжке, при переводе 18.01.1967 года является одной и той же организацией, в которую истец поступила на работу 02.07.1962 года, в связи с чем данный период работы подлежит включению в стаж М. для начислении трудовой пенсии по старости.

В силу ст. 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.

Доводы М. о том, что перерасчет пенсии ей должен быть произведен с 01 ноября 2009 года, несостоятельны, поскольку заявление о перерасчете с приложением документа, подтверждающего, что трест Туркменгидрострой был переименован в трест Каракумгидрострой, ею подано в пенсионный орган 28 апреля 2010 года.

Перерасчет трудовой пенсии, как правильно указал суд, должен

быть произведен с 01 мая 2010 года по правилам ст. 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“.

Таким образом, судом первой инстанции правильно определены правоотношения, возникшие между сторонами по настоящему делу, а также закон, подлежащий применению, в полном объеме определены и установлены юридически значимые обстоятельства, доводам сторон и представленным доказательствам дана правовая оценка в их совокупности.

Доводы кассационной жалобы не содержат аргументов, опровергающих правильность выводов суда первой инстанции, в решении по ним содержатся правильные и мотивированные выводы.

Из протокола судебного заседания от 10 июня 2010 года усматривается, что представитель истицы просила суд истребовать сведения из “Гарагумдерягурлушык“ о том, “является ли Хауз-Ханская ДЭС структурным подразделением либо нижестоящей организацией треста “Туркменгидрострой“, треста “Каракумгидрострой“, производственного объединения “Гарагумдерягурлушык“ или какое отношение имели Хуз-Ханская ДЭС к указанным организациям в период 1962 – 1967 годов“ л.д. 27). Таким образом, истица и ее представитель настаивали в суде первой инстанции на том, что суду необходимо истребовать уточняющую справку по ведомственной принадлежности Хауз-Ханской ДЭС. Данное ходатайство было удовлетворено судом. 28 июня 2010 года из производственного объединения “Гарагумдерягурлушык“ поступила архивная справка, направленная по запросу суда, оценка которой дана в решении л.д. 37).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

Решение Железнодорожного городского суда Московской области от 07 июля 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу М. – без удовлетворения.

Железнодорожный Московской области.

Исковое заявление об обязании произвести перерасчет трудовой пенсии

именем Российской Федерации

01 декабря 2011 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Великанова Е.Г., при секретаре Агеевой Е.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сафина С.Г. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кондопога Республики Карелия об обязании произвести перерасчет фиксированного базового размера страховой части пенсии,

Сафин С.Г. обратился в суд с иском по тем основаниям, что в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ работал В период работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ он был направлен работодателем в командировку в . с целью сопровождения и присутствия при ремонте тепловоза ТЭМ-2-967 и обратного сопровождения на предприятие. ХХ.ХХ.ХХ обратился к ответчику с заявлением о производстве перерасчета пенсии, однако ему было отказано, поскольку период нахождения в командировке не подтвержден документально. Просит обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с ХХ.ХХ.ХХ года.

В судебном заседании истец уточнил заявленные требования, указал, что обращался к истцу устно ХХ.ХХ.ХХ , просит произвести перерасчет пенсии с ХХ.ХХ.ХХ .

Представитель ответчика ГУ Управление ПФ РФ в г. Кондопога РК в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, своевременно, представил отзыв, где указал, что правовых оснований для удовлетворения требований не имеется, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Заслушав истца, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащим удовлетворению.

В соответствии с пунктами 2, 7 статьи 14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (с последующими изменениями) фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лиц (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается в сумме 2 562 руб. в месяц; лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 843 рублей в месяц.

Указанным Федеральным законом также предусмотрено, что лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления размера базовой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. При этом период работы в районах Крайнего Севера данной нормой не установлен.

Подпунктом 5 пункта 6 статьи 17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ установлено, что в случае, если годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации превысит суммарный коэффициент произведенной индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца за этот же год, с 1 апреля следующего года производится дополнительное увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца на разницу между годовым индексом роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и указанным коэффициентом. При этом дополнительное увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (с учетом ранее произведенной индексации) не может превышать индекс роста доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховой части трудовых пенсий по старости и трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 марта 2010 года № 167 «Об утверждении коэффициента дополнительного увеличения с 01 апреля 2010 года размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца» утвержден коэффициент дополнительного увеличения с 01 апреля 2010 года размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца в размере 1,063. Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2011 года № 21 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2011 года размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца» названный коэффициент утвержден в размере 1, 088.

Юридически значимым обстоятельством для увеличения фиксированного базового размера страховой части пенсии для лиц, работавших в районах Крайнего Севера, является осуществление гражданином обязанностей в рамках трудовых отношений в особых климатических условиях, то есть в местности, находящейся в районе Крайнего Севера.

Судом установлено, что истец

Из его пояснений следует, что с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ он был командирован в . с целью сопровождения и присутствия при ремонте тепловоза ТЭМ-2-967 и обратного сопровождения в . .

Согласно справке от ХХ.ХХ.ХХ документов, подтверждающих направление истца в командировку не имеется. Согласно техническому паспорту тепловоз № . с ХХ.ХХ.ХХ находился на ремонте в ТЧ-27.

Объяснения истца также подтверждаются показаниями свидетелей М. , Я. , которые пояснили, что в спорный период времени работали вместе с истцом в ХХ.ХХ.ХХ истец был направлен работодателем в командировку в . для сопровождения на ремонт, присутствия на ремонте и обратного сопровождения тепловоза № . .

У суда не имеется оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелями, поскольку отсутствуют сведения о какой-либо заинтересованности их в исходе настоящего дела, данные показания свидетелей никем не опровергнуты и ничем не опорочены, подтверждаются материалами дела.

Таким образом, следует признать, что истец ХХ.ХХ.ХХ был командирован в . в связи с исполнением трудовых обязанностей.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029, с последующими его изменениями и дополнениями, Мурманская область отнесена к районам Крайнего Севера.

Следовательно, истец в указанный период находился в командировке в районе Крайнего Севера по поручению работодателя.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что истец имеет право на повышение фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с работой в районе Крайнего Севера.

Установлено также, что ХХ.ХХ.ХХ истец обращался в ГУ УПФ РФ в г. Кондопога РК с устным заявлением о производстве перерасчета пенсии, ответчиком отказано в производстве перерасчета.

Таким образом, учитывая вышеизложенное, а также положения статьи 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», суд считает необходимым удовлетворить заявленные истцом требования, обязать территориальный пенсионный орган произвести перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии истца в связи с работой в районах Крайнего Севера с ХХ.ХХ.ХХ .

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

исковое заявление Сафина С.Г. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Кондопога Республики Карелия произвести Сафину С.Г. перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера с ХХ.ХХ.ХХ .

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

В судебном заседании истец уточнил заявленные требования, указал, что обращался к истцу устно ХХ.

Иск об обязании сделать перерасчет и аннулировании задолженности

Рассмотрение ходатайство судом об аннулировании долга и перерасчете суммы к оплате проводится с учетом действующих нормативно-правовых актов РФ, в частности ФЗ №2300-1. На основании статьи №333.36 НК России производство начинается без уплаты госпошлины. Указанный вид льгот не распространяется на коммерческие объекты недвижимости.

Подаваться ходатайство также может до возникновения обстоятельств, к примеру, до отъезда, прикрепив подтверждающие бумаги.

Необходимые документы

Оспорить действия сотрудников пенсионного фонда сложно, поэтому потерпевшему следует тщательно подготовиться к суду.

Кроме искового заявления огромное влияние на исход дела оказывают доказательства, которые подтверждают права заявителя, поскольку судья может разобраться в ситуации, только опираясь на факты, указанные в документах.

Так, к иску, подаваемому к пенсионному фонду, требуется приложить:

  • копию документа, удостоверяющего личность заявителя: паспорта или удостоверения личности;
  • оригинал справки, подтверждающей оплату государственной пошлины;
  • копию акта, выданного пенсионным фондом;
  • копию заявления, направленного руководству организации;
  • копию сведений из трудовой книжки;
  • бумагу с расчетом цены иска.

требование оплаты за оказываемые услуги, которые по закону должны предоставляться бесплатно;.

Добавить комментарий