Снятие с учета в ПФР ИП: особенности и порядок процедуры, необходимые документы

Регистрация и снятие с регистрационного учета обособленных подразделений организаций

Обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц регистрируются в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации на основании следующих документов (оригиналов или нотариально заверенных копий):

1) заявление о регистрации российской организации в территориальном органе ПФР по месту нахождения обособленного подразделения на территории Российской Федерации;

2) устав организации, содержащий сведения о создании обособленного подразделения и его юридическом адресе;

3) положение об обособленном подразделении;

4) документы, содержащие сведения о наличии у обособленного подразделения отдельного баланса, расчетного счета;

5) документы, подтверждающие право выполнять от имени юридического лица обязанности по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по месту нахождения обособленного подразделения.

Важно, нарушение сроков регистрации!

В соответствии со статьей 27 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» за нарушение установленного срока регистрации в ПФР к страхователям применяются штрафы в размере 5 000 руб., а за нарушение указанного срока регистрации более чем на 90 дней – в размере 10 000 руб.

Снятие с регистрационного учета организации по месту нахождения обособленного подразделения осуществляется территориальными органами ПФР в течение трех дней со дня представления организацией в территориальный орган ПФР по месту регистрации обособленного подразделения следующих документов:

заявления о снятии с регистрационного учета в территориальном органе ПФР организации по месту нахождения обособленного подразделения (приложение 7 к настоящему Порядку);

документов, подтверждающих принятие решения о прекращении деятельности обособленного подразделения (ликвидации, реорганизации), прекращении полномочий обособленного подразделения по ведению баланса, расчетного счета или начислению выплат и иных вознаграждений физическим лицам, либо принятия решения о переходе на централизованную уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В случае получения сведений из регистрирующих (налоговых) органов об исключении организации из ЕГРЮЛ, организация снимается с регистрационного учета в территориальных органах ПФР также и по месту регистрации своих обособленных подразделений.

В соответствии со статьей 27 Федерального закона от 15 декабря 2001 г.

Снятие с учета в ФСС

После расторжения трудового договора с последним из работников ИП необходимо сняться с учета в качестве работодателя в ФСС. Обратите внимание: если помимо трудовых договоров ИП заключал гражданско-правовые договоры с физическими лицами, которые продолжают действовать, и по которым ИП уплачивает страховые взносы «на травматизм», то сниматься с учета не нужно (п. 22 порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.09 № 959н, далее — Порядок № 959н).

Для снятия с учета в ФСС требуется представить следующие документы (п. 23 Порядка № 959н):

  • заявление (приложение № 3 к Административному регламенту, утв. приказом Минтруда России от 25.10.13 № 574н, далее — Регламент № 574н);
  • копии документов о прекращении трудовых отношений с работниками (например, копию соглашения о расторжении трудового договора или копию приказа об увольнении).

Обратите внимание: срок подачи заявления о снятии с учета не установлен. Предусмотрено лишь, что ФСС должен снять ИП с учета в течение 14 дней после получения документов (п. 23 Порядка № 959н). По результатам снятия с учета сотрудники фонда обязаны направить ИП копию решения о снятии с учета (п. 73 Регламента № 574н).

Напомним, что вопросы постановки и снятия с учета в ПФР регулируются Порядком, который утвержден постановлением правления ПФР от 13.

Необходимые документы

Чтобы у ПФР не было претензий по поводу взносов за сотрудников, то предпринимателю, который оформлен в качестве работодателя, необходимо известить фонд о расторжении трудовых договоров. Необходимо подготовить следующие бумаги:

  • заявление с указанием причины прекращения деятельности хозяйствующего субъекта;
  • приказ об увольнении сотрудников;
  • квитанция об оплате госпошлины;
  • паспорт.
Читайте также:  Как внести запись в трудовую книжку о приеме на работу в филиал?

Сотрудники Пенсионного фонда подскажут, как снять с учета ИП в ПФР и какие документы могут понадобиться дополнительно. Подать бумаги можно самостоятельно или через представителя. Для этого достаточно оформить нотариально удостоверенную доверенность.

Если у предпринимателя имеется расчетный счет в банке, его необходимо закрыть.

Как закрыть ИП самостоятельно, каков порядок закрытия через МФЦ, онлайн, по почте, через нотариуса

  1. Подачу документов для закрытия ИП.
  2. Их обработку, которая производится специалистами МФЦ и налоговой инспекции.
  3. Получение выписки из ЕГРИП о прекращении деятельности.

Теперь разберем порядок закрытия ИП подробнее, с учетом особенностей различных способов подачи документов. Так, подача их прямо в налоговую инспекцию или через МФЦ производится лично предпринимателем при предъявлении паспорта. Получив документы, сотрудник ИФНС или МФЦ выдает соответствующую расписку с указанием даты принятия, а также инициалами и подписью принявшего.

При сдаче же документации онлайн ИП необходимо иметь электронную подпись. Для подачи таким способом можно использовать как соответствующий сервис на сайте региональной налоговой инспекции, так и личный кабинет предпринимателя. После принятия электронных образов документов налоговая инспекция в ответ высылает уведомление с подтверждением факта принятия и указанием даты поступления информации в обработку.

Можно отправить документы на закрытие ИП и через нотариуса, согласно пункту 1 статьи 9 ФЗ № 129. В этом случае нотариальный работник сам должен перевести полученные в бумажном виде заявление и квитанцию в электронную форму и отправить их в налоговую. Соответствие электронных образов оригиналам подтверждается ЭЦП нотариуса.

Заявителю же выдается лист выписки из ЕГРИП, подтверждающий факт ликвидации дела.

Как сняться с учета во внебюджетных фондах

Прекращение предпринимательства предусматривает также и прекращение регистрации во внебюджетных фондах. Причем здесь возможно два варианта проведения данных процедур.

Так, если ИП осуществлял свою деятельность самостоятельно, без привлечения наемных сотрудников, то порядок снятия его с учета в ПФР и ФСС предельно прост. Налоговые органы в течение пяти дней направляют соответствующие уведомления в них, после чего фонды самостоятельно осуществляют исключение гражданина из перечня страхователей.

Если же у ИП были сотрудники, то ему предварительно необходимо убедиться в отсутствии задолженности по сдаче отчетности в Пенсионный фонд. Кроме того, ИП необходимо исполнить имеющиеся обязательства перед работниками по оплате заработной платы и других платежей, а также погасить задолженность по налогам и взносам.

Наличие задолженностей не будет влиять на проведение процедуры ликвидации ИП, однако обязанность по их погашению переходит на физическое лицо и может обернуться для бывшего предпринимателя судебными исками.

Таким образом, прекращение регистрации ИП в 2018 году подразумевает сложение гражданином полномочий на осуществление предпринимательской деятельности. Сама процедура предельно проста и не требует от предпринимателя особых знаний.

Главное, на что стоит обратить внимание, – это на предварительную подготовку, которая выражается, прежде всего, в погашении всей имеющейся задолженности, а также представлении необходимой отчетности.

Таким образом, прекращение регистрации ИП в 2018 году подразумевает сложение гражданином полномочий на осуществление предпринимательской деятельности.

Снятие с учета при прекращении деятельности

Если предприниматель, который выступает в качестве работодателя, решил прекратить свою деятельность, то ему необходимо:

  1. Подать отчетность в Пенсионный фонд.
  2. Подать заявление о прекращении деятельности в территориальный налоговый орган, где зарегистрирован ИП работодатель. 2017 год ознаменовался несколько иной процедурой прекращения хозяйственной деятельности.
Читайте также:  ПФР Краснодарский край, Новопокровский район, станица Новопокровская, ул. Ленина, 84: официальный сайт, адрес, телефоны, часы работы

Как сняться с учета в ПФР ИП? После обращения в налоговую службу и внесения данных в реестр индивидуальных предпринимателей, ФНС самостоятельно уведомляет ПФР о закрытии ИП.

Погасить долги разрешается и после внесения данных в ЕГРИП. Но вот персонифицированную отчетность по работникам необходимо предоставить в обязательном порядке. Почему нужно вовремя подать отчетность еще до прекращения деятельности? После обращения в налоговый орган, данные о закрытии ИП должны быть внесены в Госреестр в течение 5 дней. Но, иногда хозяйствующему субъекту отказывают в этом из-за не поданной вовремя отчетности в соответствующие фонды. При этом налоговый орган может сделать запрос в ПФР и в течение двух дней получить ответ.

При оставшихся долгах, платеж будет снят с бывшего предпринимателя уже в статусе физического лица. Погасить их в любом случае придется, так как фонд может обратиться в суд и насчитать пеню за время просрочки. Поэтому прежде чем прекратить хозяйственную деятельность, лучше изначально погасить задолженность.

Как снять с учета ИП в ПФР, если предприниматель вел деятельность без работников? Для этого нужно просто обратиться в налоговый орган, который сам уведомит фонд о закрытия ИП. После чего предприниматель будет удален из базы страхователей.

На видео: Закрытие ИП в Беларуси

Погасить их в любом случае придется, так как фонд может обратиться в суд и насчитать пеню за время просрочки.

Содержание

  • Когда ИП снимается с учета
  • Этапы закрытия ИП
  • Снятие ИП с налогового учета
  • Снятие в ПФР и ФСС
  • Касса

Начинается закрытие ИП с обращения в налоговую, как основной регистрирующий орган.

Снятие с учета в ПФР ИП: особенности и порядок процедуры, необходимые документы

Аскерова Р. В.,
практикующий юрист

В каком же порядке индивидуальный предприниматель должен принимать сотрудников на работу.

ИП – работодатель

Для предпринимателя, имеющего штат сотрудников, с которыми оформлены трудовые договоры, предусмотрены другие правила. Закрытие ИП не займет у вас много времени.

В первую очередь нужно правильно завершить отношения с работниками:

  1. Расторгнуть договор.
  2. Выплатить заработную плату и другие начисления всем сотрудникам на момент закрытия ИП.
  3. Перечислить взносы в налоговую, Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Только завершив перечисленные дела, физическое лицо, утратившее статус ИП, может начать собирать пакет документов для ПФР и ФСС.

Снятие с учета в ФСС.

Уведомление о снятии с регистрационного учета

Согласно действующему законодательству, Пенсионный фонд России может уведомить о снятии с учета в качестве страхователя по письменному обращению физического/юридического лица. Уведомление для лиц, выплачивающих заработную плату, размещено в приложении 11 Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п и содержит в себе следующие сведения о страхователе:

  1. ФИО в соответствии документами, удостоверяющими личность;
  2. адрес регистрации;
  3. регистрационные данные — ОГРНИП, ИНН, регистрационный номер, полученные в ФНС;
  4. дату снятия с РУ;
  5. наименование органа ПФР.

Действительно, даже если его бизнес состоял всего из одного работника его самого , он обязан был зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель в Федеральной налоговой службе, а также в Пенсионном фонде России по месту жительства в качестве страхователя.

Как закрыть ИП

Если бизнес не пошел, ИП выгоднее закрыть.

Как зарегистрироваться и сняться с регистрационного учёта в ПФР лицам, добровольно вступающим в правоотношения по ОПС

ПФР осуществляет постановку на регистрационный учет только физических лиц, добровольно вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

ПФР осуществляет постановку на регистрационный учет только физических лиц, добровольно вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Необходимые действия в ФСС

В ФСС ИП обращается для снятия записи, если у него есть работники.

Читайте также:  Договор банковской гарантии. Образец заполнения и бланк 2020 года

Для реализации процедуры бизнесмен представляет следующие акты:

  • заявление;
  • копии документированных данных о ликвидации трудовых отношений работодателя и сотрудника (соглашение о расторжении трудового договора, приказ об увольнении).

ФСС рассматривает полученные сведения в течение 14 дней. Затем в адрес ИП направляется копия вердикта о снятии с учета.

Важно! Производить этот процесс необязательно, если предприниматель оформлял гражданско-правовые соглашения с физическими лицами с уплатой взносов «на травматизм».

журнал кассира.

Кто может являться работодателем

В Российской Федерации не только организации могут нанимать сотрудников. Любое частное лицо может использовать труд наемных специалистов.

Существует 5 основных категорий работодателей:

  • организации;
  • частные предприниматели;
  • нотариусы;
  • адвокаты;
  • частные лица, использующие наемный труд.

Подпись под договором может поставить человек, если достиг возраста восемнадцати лет и отдает отчет своим действиям . Есть случаи, когда человек получает дееспособность ранее восемнадцати лет (ст. 21 Гражданского кодекса). Тогда он может выступать работодателем ранее определенного законом срока.

В России, если человек недееспособен, от его имени обязательно выступает опекун.

Важно! Если гражданин нанимает специалистов, чтобы получать прибыль, то обязательно нужна официальная регистрация ИП . Когда люди нанимаются для собственных нужд и ведения домашнего хозяйства, регистрироваться не нужно.

Оформление работника должно происходить по трудовому договору (ст. 57 Трудового кодекса). Но зачастую требование игнорируется, и договор не подписывается.

Скачать для просмотра и печати:

Когда люди нанимаются для собственных нужд и ведения домашнего хозяйства, регистрироваться не нужно.

Общая информация

Компании и предприниматели, имеющие штатных сотрудников и/или работников, нанятых в рамках гражданско-правовых договоров, обязаны регистрироваться в качестве работодателей. Читайте также статью о регистрации работодателей в ПФР.

По факту постановки на учет в органах администрирования, работодатели принимают на себя функции страхователей, а именно:

  • ежемесячное исчисление и уплата суммы страховых взносов за каждого сотрудника (как штатного, так и нанятого по договору подряда);
  • ведение персонифицированного учета сведений о сотрудниках, его актуализация и предоставление в контролирующие органы в установленный срок (читайте также статью о порядке составления и подаче сведений персонифицированного учета);
  • составление и подача отчетности по суммам вознаграждений, выплаченных работникам, и размеру перечисленных страховых взносов.

ИП и прочие самозанятые лица, применяющие УСН, ЕНВД, ПСН, могут подавать отчетность в упрощенной форме. Подробнее о функциях работодателя-страхователя в системе ОПС читайте в статье.

Снятие с учета в ПФР ИП и юридического лица в 2020 году.

Добавить комментарий