В России выросли размеры пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет и появилась новая выплата

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2020 году в виде схемы:

матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме.

Детские пособия: изменения с 2020 года

Сейчас лица, осуществляющим уход за ребенком, получают пособие до достижения ребенком возраста полутора лет. До достижения ребенком трех лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей. Рассказываем, что изменится в детских пособиях с 2020 года.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется даже в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Пособие по беременности и родам (БиР) в 2020 году

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 156 дней (при осложненных родах);
  • 194 дня (при многоплодной беременности).

Сумма пособия зависит от заработка работницы. Однако существует минимальная и максимальная суммы. С 2020 года эти пределы изменились (стали выше). Приводим их в таблице:

Таблица: новые размеры пособий по БиР в 2020 году

Как получить максимальную сумму пособия в 2020 году? Кому полагаются минимальные декретные? Подробнее об этом читайте в статье.

С 2020 года эти пределы изменились стали выше.

Новые размеры детских пособий в 2020 году

В 2020 году изменятся минимальные и максимальные декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Это повлияет на выплаты тем, у кого средний заработок меньше МРОТ или больше предельной базы для соцвзносов. Изменения коснутся отпусков, которые начнутся в 2020 году.

МинимумМаксимум
Декретные55 831 Р (+ 3912 Р )322 192 Р (+ 21 097 Р )
По уходу4852 Р (+340 Р )27 985 Р (+ 1833 Р )

Пособие при рождении ребенка проиндексируют с 1 февраля 2020 года.

Для путинских выплат установлены свои правила расчета. Эти суммы не зависят от трудоустройства и зарплаты. Их можно получать одновременно с декретными и пособием по уходу.

Рассказать о новых размерах детских выплат:

Поделиться с теми, кто планирует или родил ребенка

Каждый год правительство устанавливает лимит для начисления этих взносов.

Пособие работающей маме

Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е. равна 80% от заработка.

Продолжая отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится.

На первого ребенка 40 процентов среднего заработка, но не менее 4852 руб.

Как оформить пособие?

Для получения новой выплаты нужно написать заявление и приложить к нему пакет документов. Получить деньги родители могут:

  • Банковским переводом на счет или пластиковую карту. Получить деньги можно уже в день поступления.
  • Переводом через Почту России.

Сроки начисления указаны в статье 17.2 закона № 81-ФЗ от 1995 г. Перевод денег производится до 26 числа каждого месяца.

Подавать заявление могут:

  • работающие женщины в декретном отпуске;
  • матери – военнослужащие и сотрудники МВД;
  • студентки ВУЗов в академическом отпуске;
  • трудоустроенные женщины, бывшие в декрете во время закрытия предприятия;
  • неработающие женщины, состоящие в браке с мужчинами, сотрудниками МВД, ГО и ЧС, проживающие в отдаленной местности, где для них нет подходящих вакансий.

Получив заявление и пакет нужных документов, орган социальной защиты проводит их проверку. На рассмотрение и принятие дается 10 дней. Задерживать больше решение вопроса сотрудники соцзащиты не имеют права. Если заявитель состоит на учете в центре занятости, может быть сделан межведомственный запрос. На это законом отводится два дня.

По окончании этого времени соцзащита или отделение пенсионного фонда обязаны известить родителей о том, что им начислено пособие. В случае отказа должностные лица обязаны обосновать свое решение с точки зрения закона.

Деньги начисляются с момента рождения или усыновления ребенка. Родители должны обратиться в государственные органы в течение полугода. Если заявление приходит позже, пособие будет начислено только со дня подачи документов.

трудоустроенные женщины, бывшие в декрете во время закрытия предприятия;.

Путин предложил вдвое повысить размер пособия по уходу за ребенком до 6,7 тысяч

11.05.2020 года в ходе правительственного совещания, темой которого стала актуальная санитарно-эпидемиологическая ситуация в стране, Владимир Путин предложил несколько беспрецедентных мер социальной поддержки населения. В частности, по словам президента, минимальный размер пособия по уходу за ребенком повысят в два раза. В 2020 году такой минимум составил 3375 ₽, но когда предложение вступит в силу, то выплаты достигнут отметки в 6751 ₽.

Путин предложил вдвое повысить размер пособия по уходу за ребенком до 6,7 тысяч.

Категории лиц, которым удвоят субсидии на опеку детей

Людям, которым начисляются пособия по уходу за детьми не достигших 1,5 годовалого возраста, однозначно будут пересчитывать начисления. Главным образом пересматриваться будут три группы населения, которые получают фиксированные выплаты, независимо от уровня средней заработной платы, с учетом неофициального заработка в прошлом:

  1. Матери, попавшие под сокращение либо увольнение в период беременности, по причине закрытия предприятия. К данному типу также относятся: матери, прекратившие практику частных нотариальных услуг, адвокатуры и официально закрывшие деятельность ИП.
  2. Родители и опекуны, не относящиеся к категории обязательного социального страхования, но официально оформленные в отпуска по уходу за ребенком по достижению 1,5 годовалого возраста. В основном–это студенты.
  3. Опекающие детей родственники: при гибели обоих родителей, при лишении права на опеку, при заключении родителей под стражу, здоровье родителей не позволяет самостоятельно опекать ребенка и т.п.

Группы людей, которым начислены субсидии равные 40% среднего заработка, также рассматриваются на увеличение выплат. Согласно закону, размер начислений не может быть ниже установленного уровня для групп описанных выше. Также Госдумой рассмотрены 2 типа людей, которым начисляются 40% от среднего заработка при уходе за детьми.

  • Матери на контрактной военной службе. Служащие родители в рядах силовых структур как Росгвардия, МЧС, МВД и т.д.
  • Любой человек уволенный во время отпуска по опеке над ребенком.

Законом предусмотрены минимальные начисления и стандартные выплаты рассчитываются в сумме 40% от среднего заработка. Также будет учитываться, на какого по счету ребенка начисляется субсидия.

Матери на контрактной военной службе.

Как работает закон

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до полутора лет для неработающих граждан увеличится до 6 752 рублей. До принятия закона на первого ребенка полагалось 3 375 рублей в месяц.

Дополнительная выплата на детей до трех лет.

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с рождения и до 1,5 (полутора) лет с 1 июня 2020 года

Вся необходимая информация о пособиях в одном приложении – “Социальный навигатор”

Дополнительные региональные программы по поддержке материнства и детства в:

Москве

Алименты на ребенка: понятие, размер, порядок уплаты

Работающие граждане могут брать отпуск по частям.

Ежемесячное пособие по уходу за детьми до полутора лет в 2020 году

Государство принимает меры социальной поддержки по отношению к семьям, в которых воспитываются несовершеннолетние дети. Пока мама ухаживает за ребёнком, доход семьи значительно падает. Поэтому в России женщина имеет право получать ежемесячную выплату.

  1. Кто имеет право
  2. Назначение пособия
  3. Необходимая документация
  4. Сроки назначения и получения
  5. Онлайн калькулятор
  6. Пример расчёта пособия

Пока мама ухаживает за ребёнком, доход семьи значительно падает.

Расчёт пособия по уходу за ребёнком

Предварительно можно рассчитать пособие самостоятельно Фото: reftraduga.ru

Пособие можно рассчитать по схеме:

  1. Суммируются все выплаты за 2 предыдущих года.
  2. Результат делим на количество дней в периоде (вычитаем периоды, когда не делались отчисления ФСС).
  3. Получаем сумму заработка за день и умножаем её на среднемесячное количество дней 30,4.
  4. Полученную сумму умножаем на 40%.

Чтобы сделать расчёты самостоятельно, можно взять справку 182н или 2-НДФЛ.

Суммируются все выплаты за 2 предыдущих года.

Условия получения пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет

Претендовать на пособие по новому законодательству могут следующие граждане:

  • работающие или служащие матери (отцы), другие родственники, находящиеся в отпуске по уходу и фактически осуществляющие уход за ребенком;
  • уволенные в период декрета или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций и осуществляющие уход за ребенком;
  • безработные матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком (в том числе и студенты, обучающиеся по очной форме обучения),
    если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

Таким образом, получать пособие смогут даже те семьи, в которых родители до рождения ребенка не работали.

Что касается возраста ребенка, то пособие распространяется только на те семьи, в которых дети родились с начала 2018 года. Поскольку изменения внесены в Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ, а он распространяется на детей рождённых с 01.01.2018 года.

Обращаться с заявлением нужно в органы соцзащиты с первым ребенком и в Пенсионный фонд со вторым ребенком.

Необходимые документы для оформления пособия по уходу за ребенком:

Для трудоустроенных граждан:

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию,
  • свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию,
  • справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он)
    не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие.

Для неработающих граждан:

  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
  • сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие;
  • справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.

Для неработающих граждан.

Читайте также:  Пенсионный фонд в Сибае - адрес, телефон, режим работы отделения
Добавить комментарий